| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
7:00～ 16:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
9:00～ 18:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
9:30～ 18:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 夜勤 |
16:30～ 翌9:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
小規模多機能型居宅介護 きぼう原古賀センターの求人概要
小規模多機能型居宅介護 きぼう原古賀センターの仕事内容
小規模多機能型居宅介護 きぼう原古賀センターでは、地域に根ざした介護サービスを提供しています。私たちは利用者様一人ひとりに寄り添い、その人らしさを大切にしたケアを心がけています。管理者として、施設全体の運営を支えながら、利用者様が安心して過ごせる環境を一緒に作りませんか。地域社会に貢献し、充実感ある毎日を得られること間違いありません。
きぼう原古賀センターでは正社員としての安定した雇用を提供しています。管理者としての重要な役割を担っていただくため、ステップアップの機会も豊富です。リーダーシップを発揮し、チームを導く力を磨きながら、キャリアをさらに高めていきましょう。自動車免許さえあれば、これまでの経験を問わず挑戦できます。あなたの新しい職場場所として、きぼう原古賀センターを考えてみませんか。
小規模多機能型居宅介護 きぼう原古賀センターの応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 |
|---|---|
| 年齢 | 59歳以下 （年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号）） |
| 試用期間 |
あり
4ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
小規模多機能型居宅介護 きぼう原古賀センターの給与・手当
| 給与 |
月給 267,000 円 〜 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 235,000 円 〜 | |
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限あり） |
| 資格手当 | 32,000 円 | |
| 扶養手当 | 配偶者：10,000円 子：5,000円/人 | |
| 住宅手当 | 10,000 円 | |
| 役職手当 | 5,000 円 〜 21,000 円 | |
| 賞与 | 年2回 合計 1ヶ月分 | |
| 昇給 |
1,500
～
2,000円
（月あたり） |
|
小規模多機能型居宅介護 きぼう原古賀センターの就業形態
| 就業時間 |
①
7:00〜16:00
（休憩60分）
② 8:30〜17:30 （休憩60分） ③ 9:00〜18:00 （休憩60分） ④ 9:30〜18:30 （休憩60分） ⑤ 16:30〜9:30 （休憩60分） |
|---|
| 休日 | 4週8休 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業 |
| 年間休日 | 105日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 転勤 | なし |
|---|---|
| 定年制度 | あり 60歳 |
| 資格取得 支援制度 |
キャリアアップ支援 |
| 再雇用制度 |
再雇用あり
65歳まで
勤務延長あり 68歳まで |
| 研修制度 | 社内研修制度（OJT・OFF-JT） |
|---|
