| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
7:00～ 16:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
9:00～ 18:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 遅番 |
11:00～ 20:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 夜勤 |
16:00～ 翌10:00 |
120分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
セントケア看護小規模豊後町の求人概要
セントケア看護小規模豊後町の仕事内容
セントケア看護小規模豊後町では、必要資格として介護福祉士や初任者研修などの資格と自動車免許を求めています。この資格は、日々の支援において、利用者様へ安心と信頼を提供するために重要な役割を果たします。私たちは、質の高いケアを提供し、利用者様とそのご家族をサポートすることに情熱を持っています。あなたの専門知識と技能を活かし、プロフェッショナルなチームの一員として、地域社会に貢献しませんか？
私たちは、介護職・ヘルパーとしてのキャリアを大切にし、あなたの成長をしっかりとサポートする環境を整備しています。正社員としての雇用形態により、安定した働き方とキャリアパスが約束され、これからの人生設計に安心感をもたらします。仕事を通じて得られるやりがいや達成感は、他では味わえない貴重な経験です。私たちとともに次のステージへ進んでいきましょう。
セントケア看護小規模豊後町の応募条件、資格・経験
| 必要経験 |
早出・遅出・夜勤に対応出来る方
※未経験の方も応募可能です |
|---|---|
| 資格必須 | 自動車免許 |
| いずれか 資格必須 |
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
セントケア看護小規模豊後町の給与・手当
| 給与 |
月給 190,000 〜 283,500 円 |
|
|---|---|---|
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限あり） |
| 夜勤手当 | 6,000円/回 ※16時～翌10時（休憩120分） ※22:00～翌5時の勤務時間は別途25％割増賃金となります（休憩時間を除く） | |
| オンコール手当 | 1,500円/回 | |
| 職種手当 | 8,000円～40,000円（介護福祉士経験年数に応じて支給） | |
| 役割手当 | 10,000 円 〜 50,000 円 | |
| 資格手当 | 介護福祉士手当：12,000円 介護職員実務者研修手当：7,000円 認知症実践者研修手当：5,000円 | |
| 介護リーダー手当 | 5,000 円 | |
| 賞与 | 年2回 | |
セントケア看護小規模豊後町の就業形態
| 就業時間 |
①
7:00〜16:00
（休憩60分）
② 9:00〜18:00 （休憩60分） ③ 11:00〜20:00 （休憩60分） ④ 16:00〜10:00 （休憩120分） |
|---|---|
| 残業時間 | 月平均2時間 |
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇 |
| 年間休日 | 110日 |
| 転勤 | 通勤範囲内 |
|---|---|
| 定年制度 | あり 67歳 |
