地域に根ざした訪問看護でやりがいを実感しませんか？
未経験者歓迎！安心のサポート体制で一歩を踏み出すチャンス
千葉県市川市の『ドットライフ行徳』では、作業療法士として活躍したい方を募集しています。訪問看護の現場で、利用者様と対面しながら直接支援する非常にやりがいのあるお仕事です。未経験の方でも安心して始められるよう、充実したサポート体制を整えています。経験豊かなスタッフが親身に指導を行うため、実力を磨きながら成長することができます。新たなキャリアに挑戦する絶好の機会を、私たちと共に掴んでみませんか？
働きやすい契約社員制度でプライベートも充実
『ドットライフ行徳』では、働きやすい契約社員の雇用形態を採用しています。この制度により、自分の生活スタイルに合わせた働き方ができるため、仕事とプライベートの両方を充実させることが可能です。また、千葉県市川市という利便性の高い立地も魅力の一つです。行徳駅前に位置し、通勤も非常に便利です。あなたのライフバランスを大切にしながら、地域の利用者様に貢献する充実感を得られる職場で、新しい一歩を踏み出してみませんか？
7つの制度アップデートで、安心と成長を約束
「株式会社 ドットラインで働くことに誇りを持ち、安心して長く働いてほしい」。その想いのもと、給与・教育制度の見直しや、成果を正当に評価するレベル評価制度の整備、将来像を描けるキャリアの明確化など、全体を7項目に分け制度を刷新しました。クルー一人ひとりが納得し、力を発揮できる環境へ。私たちはこれからも、共に成長し続ける組織を目指します。
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①ソーシャルヒーローレベル（等級制度）
求められる力を7段階で明確化。各レベルごとに必要なスキルや姿勢を文章で示しているため、自分に足りない力や次に目指す基準が一目で分かります。
② レベル認定制度
レベルアップ・更新・見直しを行う仕組み。実技や筆記、面接などを通じて、能力目標を満たしているかを公平に判断します。
③ レベル評価制度
1年間の成長度合いを総合評価。結果は翌年のレベル給に反映され、努力や成果がしっかり給与へつながります。
④給与制度
定期昇給と評価昇給の2制度を整備。さらに企業年金「はぐくみ基金」により、将来の資産形成もサポートします。
⑤任務位置（役職）制度
役割・権限・責任範囲を明確化。管理職から一般職まで、ポジションごとの期待役割を示しています。
⑥位置決め制度
昇格に必要な資格や研修を明文化。「何を満たせば上がれるのか」が分かる、納得感ある仕組みです。
⑦ 教育制度
トレーニングセンターを設置し、レベルや職種別の必須研修を体系化。成長機会を常に確認でき、継続的なスキルアップが可能です。
