| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
- | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 | 定休 |
セントケア君津の求人概要
セントケア君津の仕事内容
当法人では、純粋にケアマネジャーとして成長したいと考える方を歓迎します。また、セントケア千葉株式会社はあなたの可能性を最大限に引き出す場としての役割を果たします。一緒に業界をリードする企業を創り上げましょう。
セントケア千葉株式会社では、契約社員として採用します。今回の求人は、介護支援専門員の資格と普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方がご応募いただけます。日勤のみのため、プライベートも大切に働ける環境を整備しています。ぜひ、ご応募ください。お待ちしております。
セントケア君津の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 |
|---|---|
| 雇用期間 の定め |
12ヶ月 |
| 契約更新 の可能性 |
あり |
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件変更なし |
セントケア君津の給与・手当
| 給与 |
月給 223,000 円 〜 |
|
|---|---|---|
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限あり） |
| 特定事業所加算手当 | +150円～300円/件 | |
| 資格手当 | 主任介護支援専門員：15,000円/月 | |
| 初回加算給付手当 | +1,000円/件 | |
| 退院退所加算手当 | +1,500円～3,000円/件 | |
| ターミナル加算手当 | +2,000円/件 | |
| 認定調査手当 | +500円/件 | |
セントケア君津の就業形態
| シフト |
①
8:30〜17:30
|
|---|
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇 |
| 年間休日 | 112日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 転勤 | あり |
|---|---|
| 定年制度 | あり 68歳 |
