| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 午前 |
8:30～ 12:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
8:30～ 17:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
すなみ荘 ショートステイの求人概要
すなみ荘 ショートステイの仕事内容
「すなみ荘 ショートステイ」は、ご利用者さま一人ひとりの尊厳を大切に、住み慣れた場所でいつまでも自立した生活が営めるよう、またご家族の負担を軽減していただけるようサポートしております。ただいま当施設では、ケアマネジャーとしての業務を担当してくださるスタッフを募集しております。正社員での採用です。応募は、専門知識を身につけた介護支援専門員の資格をお持ちの方に限定しております。なお、実務経験は問いませんので、未経験の方も当施設で活躍できます。お任せするお仕事は「すなみ荘 ショートステイ」におけるケアマネジャー業務全般です。働くスタッフの日常生活を支えるため、住宅手当や扶養手当を支給しております。育児休業取得実績のある施設ですので、ライフステージの変化が訪れてもキャリアを諦めることなく、安心してお勤めいただけます。
すなみ荘 ショートステイの応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー） |
|---|---|
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件変更なし |
すなみ荘 ショートステイの給与・手当
| 給与 |
月給 170,000 〜 210,000 円 |
|
|---|---|---|
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限あり） |
| 資格手当 | ||
| 業務手当 | 20,000 円 | |
| 調整手当 | 5,000 円 | |
| 扶養手当 | 配偶者13,500円、子ども6,000円 | |
| 精勤手当 | 3,000 円 | |
| 住宅手当 | 上限27,000円まで | |
| 賞与 | 年2回 | |
すなみ荘 ショートステイの就業形態
| 就業時間 |
①
8:30〜12:30
（休憩60分）
② 8:30〜17:00 （休憩60分） |
|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、年末年始休暇 |
|---|---|
| 年間休日 | 105日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 転勤 | あり |
|---|---|
| 定年制度 | あり |
