世田谷区奥沢で地域に寄り添うグループホームの管理者募集｜スターツケアサービスの正社員として入居者様の暮らしを支える施設長候補
未経験から管理者へ、研修と本部支援・現場裁量の両立で着実に成長できる安心の体制が整っています安心です
スターツケアサービス 株式会社が運営するグループホーム きらら奥沢では、正社員の施設長・管理職（管理者）を募集します。未経験の方も安心して挑戦できるよう、入社後は現場でのOJTや段階的な引き継ぎ、先輩管理者の伴走支援など、運営力を磨ける機会を用意しています。人員配置やご家族対応、行政・医療との連携、品質・安全のマネジメントまで、責任ある領域を少しずつ担いながらスキルを高められる設計です。組織のバックアップと現場の裁量が両立しており、意思決定のスピードを保ちながら入居者様の暮らしに直結する改善を実行できます。
地域連携とチームづくりを主導し、入居者様の暮らしの質を高めるやりがいと裁量ある正社員ポジションです。
勤務地はアクセス良好な東京都世田谷区奥沢。地域の医療・介護資源とつながりを深め、入居者様の“その人らしさ”を中心にしたケアを推進します。スタッフ採用・育成、シフト設計、チームビルディングを主導し、前向きで温かな職場文化を築くことも大切なミッションです。管理者として数値も現場も見渡し、地域に開かれたホームづくりを進める手応えを日々実感できます。キャリアの幅を広げたい方、チームを率いて成果を生みたい方に最適な管理職ポジションです。
福利厚生について
◆子育て世帯も大歓迎！！
小学校3年生までのお子さんがいる家庭では「子供の看護等休暇」の取得（5日/年、2人以上は10日/年）が可能です！（週3日以上勤務している方が対象です。）
また、18歳までのお子さんの扶養手当として一人当たり毎月6,000円/月の支給や、入園、入学支度金として10万円の支給（在籍2年以上）など、子育て世帯も安心の福利厚生が整っています☆
◆資格取得制度も充実！！
入社後の初任者研修の受講費用全額会社負担！！介護福祉士に合格すると実務者研修の費用を一部会社負担！！ケアマネの合格時の費用や更新費用も全額会社負担！！
スターツケアサービスは資格取得、キャリアアップを応援する会社です☆
◆その他福利厚生
交通費支給（上限あり）、雇用保険・社会保険制度あり（加入条件を満たす方）、ロングワークパートナー（永年勤続）表彰制度、親睦会、スターツグループ各種社員割引利用可能
