| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:45～ 17:45 |
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セントケア大和の求人概要
セントケア大和の仕事内容
セントケア神奈川株式会社が運営しているサービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者は利用する方たちに、サービスを提供し営業所の中で調整業務を行います。調整業務とは利用する方たちの状況を報告したり記録したりし、介護プランも作成するキャリアアップできる重要な仕事です。ほかにもケアマネジャーと利用する方たち、従業員と連絡をとり調整する作業や営業所の中で介護スタッフの指導も行います。
現在のセントケア神奈川株式会社の訪問介護サービスを支えているサービス提供責任者や管理者は、多くが未経験や非常勤から始めています。子どもがまだ小さい時期は短時間勤務で仕事を通して実績を積み上げ、子育てに手がかからなくなってきたら勤務時間を多くしてみたり、資格を取得して正社員のサービス提供責任者にステップアップが可能です。
セントケア大和の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 自動車免許 |
|---|---|
| いずれか 資格必須 |
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） |
| 年齢 | 64歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
セントケア大和の給与・手当
| 給与 |
月給 247,500 円 〜 |
|
|---|---|---|
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限なし） |
| 資格手当 | 認知症実践者研修：2,000円 | |
| 介護福祉士特定事業所加算手当 | 12,000円～32,000円 ※経験年数による | |
| 年末年始手当 | ||
| 特定事業所加算手当 | 1,000円～3,000円 ※営業所による | |
| 賞与 | 年2回 | |
セントケア大和の就業形態
| シフト |
①
8:45〜17:45
|
|---|
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 |
| 転勤 | 神奈川県内近隣営業所 ※双方同意の上 |
|---|---|
| 定年制度 | あり 65歳 |
