| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
7:00～ 16:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
10:00～ 19:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
有料老人ホーム サン・ケアレジデンスの求人概要
有料老人ホーム サン・ケアレジデンスの仕事内容
愛知県岡崎市伝馬通にある「有料老人ホーム サン・ケアレジデンス」は、准看護師として介護のスタートを切りたい方を歓迎します。当施設では、未経験の方でも安心して業務を開始できるよう、充実したサポート体制を整えています。業務に慣れるまで、先輩スタッフが手厚くフォローしますので、不安な点はいつでも相談できます。初めての介護職でも安心してチャレンジできる環境は、あなたの成長をしっかりと後押しします。
「有料老人ホーム サン・ケアレジデンス」では、入居者様一人ひとりとの触れ合いを大切にしています。入居者様の生活を支えることで、ありがとうの声が直接届くやりがいを感じられる職場です。また、笑顔溢れる入居者様との関係を築くことで、日々の仕事にさらなる充実感を見出すことができます。私たちと一緒に、心温まるケアを提供し、入居者様の暮らしを一緒に支えていきましょう。
有料老人ホーム サン・ケアレジデンスの応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 准看護師 |
|---|---|
| 有資格者 歓迎 |
自動車免許 |
| 年齢 | 62歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
有料老人ホーム サン・ケアレジデンスの給与・手当
| 給与 |
月給 228,500 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 218,500 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 50,000 円 |
| 処遇改善手当 | 10,000 円 | |
| 住宅手当 | 賃貸住宅の家賃の半額 (上限20,000円) | |
| 扶養手当 | ＜配偶者がいる場合＞ 扶養親族である配偶者：15,000円 配偶者以外の扶養親族3人まで：5,000円/人 ＜配偶者がない場合＞ 扶養親族の1人目：10,000円 扶養親族の2人目以降3人まで：5,000円/人 | |
| 賞与 | 年2回 合計 4ヶ月分 | |
| 昇給 |
0
～
5,000円
（月あたり） |
|
有料老人ホーム サン・ケアレジデンスの就業形態
| 就業時間 |
①
7:00〜16:00
（休憩60分）
② 8:30〜17:30 （休憩60分） ③ 10:00〜19:00 （休憩60分） |
|---|---|
| 残業時間 | 月平均5時間 |
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業 |
| 年間休日 | 120日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続2年以上 |
|---|---|
| 転勤 | なし |
| 定年制度 | あり 63歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 65歳まで |
