スキルアップのサポートからその後の評価までバッチリ♪モチベーションを高く保てる職場◎
ご利用者さまが「自分らしく」暮らせる「第二の我が家」を一緒につくっていきましょう♪
当施設「ミモザ西船橋」は、ミモザ 株式会社が運営しているグループホームです。たとえ自宅では適切なケアを受けられなくなってしまっても、自分らしい暮らしを手放さないで良いように、新たな「住まい」をご提供します。ケアは画一的なものではなく、ご利用者さま一人ひとりの個性を尊重した、個別プランです。昔出来ていたことを取り戻するような、「またできる」という喜びを感じられるようなケアを目指します。また、環境自体にもこだわっており、本当の家のような「第二の我が家」が目標です。食事の支度をする音や香りを感じたり、仲間と食卓を囲み食事を楽しんだり。そんな当たり前の生活を送れる場所を一緒につくっていきましょう。今回募集している職種は、ケアマネジャーです。基本的には、ケアプランの作成やモニタリング・担当者会議の開催といったケアマネジャー業務全般をお任せします。それ以外の業務に、身体介護や生活支援といった介護業務があります。応募するためには介護支援専門員の資格が必須です。あわせて認知症介護実践者研修を修了している方も歓迎していますが、資格取得支援制度があるので、ご入社後に弊社負担にて受講して頂くこともできます。未経験の方も歓迎いたします。入社後は、正社員として勤務できます。
職員のスキルアップをサポートできる職場環境を整えております♪
ここでは、未経験の方もそれなりに経験を積んできた方も自分に合った方法でスキルアップを目指せる環境を整えております。資格取得支援制度と研修制度を完備しました。研修に関しては、年間に300コマほどをご用意しており、自分の学びたいものを選べます。内容は、介護実技からターミナルケアまで多岐にわたります。成長してくださった分は、昇給・賞与といった制度を通じてきちんと評価いたします。賞与は年に4回の支給です。定期的にまとまった収入が見込めますよ。
