| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
7:30～ 16:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
10:00～ 19:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
10:30～ 19:30 |
6分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 夜勤 |
16:30～ 翌9:30 |
120分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
南高井病院 介護医療院の求人概要
南高井病院 介護医療院の仕事内容
愛媛県松山市南高井町にある南高井病院 介護医療院では、介護福祉士の資格をお持ちであれば未経験でも安心して働ける環境を提供しています。入居者様一人ひとりのニーズに応じた質の高い介護サービスを提供するために、充実した研修制度と協力体制を整えています。常に入居者様に寄り添い、安心と信頼を築くことのできる、やりがいのある仕事です。主な業務は食事介助、排泄介助、おむつ交換、入浴介助、着替え補助、レクリエーション補助などとなります。
この施設では、医療と介護の密接な連携が特徴です。介護職・ヘルパーの活動を通じて、医療現場で必要とされる知識やスキルを身につけることができ、プロフェッショナルとしての能力を高めることができます。また、医療法人という安定した職場環境であるため、長く安心して働ける環境が整っています。働きながら自分自身の成長を感じ、キャリアを築くことができます。
南高井病院 介護医療院の応募条件、資格・経験
| いずれか 資格必須 |
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） |
|---|---|
| 年齢 | 59歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
南高井病院 介護医療院の給与・手当
| 給与 |
月給 186,100 〜 293,000 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 143,100 〜 250,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 31,600 円 |
| 特別手当 | 9,000 円 | |
| 処遇改善加算手当 | 28,000 円 | |
| ベースアップ手当 | 6,000 円 | |
| 夜勤手当 | 夜間業務手当：7,500円/回 | |
| 託児手当 | ||
| 賞与 | 年2回 合計 4ヶ月分 | |
| 昇給 |
1,100
～
1,550円
（月あたり） |
|
南高井病院 介護医療院の就業形態
| 就業時間 |
①
7:30〜16:30
（休憩60分）
② 8:30〜17:30 （休憩60分） ③ 10:00〜19:00 （休憩60分） ④ 10:30〜19:30 （休憩6分） ⑤ 16:30〜9:30 （休憩120分） |
|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇 |
|---|---|
| 年間休日 | 121日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
|---|---|
| 託児所 |
託児施設あり
院内託児所あり |
| 転勤 | 法人内各事業所 |
| 定年制度 | あり 60歳 |
| 再雇用制度 |
再雇用あり
65歳まで
勤務延長あり |
