| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
9:00～ 18:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
住宅型有料老人ホーム Care Villa 川崎の求人概要
住宅型有料老人ホーム Care Villa 川崎の仕事内容
『住宅型有料老人ホーム CareVilla川崎』では、介護事務として正社員雇用での募集を行っています。地域に根付いた当施設は、長期間の安定した雇用を提供し、あなたのキャリアアップを支援します。未経験でも大丈夫！本施設では、研修やサポート体制が整っており、経験がなくとも成長できる環境が整っています。
CareVilla川崎は、神奈川県川崎市幸区小倉に位置し、地域社会との結びつきを大切にしています。コミュニティの中で入居者様に寄り添ったケアを提供することに誇りを持っているため、職員一人ひとりがやりがいを感じながら働ける職場です。入居者様の日常を支える一員として、笑顔あふれる生活を共につくり上げていきましょう。あなたの応募をお待ちしています。
住宅型有料老人ホーム Care Villa 川崎の応募条件、資格・経験
| 必要経験 |
基本的なPCスキル
※未経験の方も応募可能です |
|---|---|
| 試用期間 |
あり
2ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
住宅型有料老人ホーム Care Villa 川崎の給与・手当
| 給与 |
月給 235,000 円 〜 |
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|---|---|---|
| 給与の備考 |
■その他 入社6ヶ月後、月給10,000円UP（規定あり） |
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| 基本給 | 160,000 円 〜 | |
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限なし） |
| 職能手当 | 56,000 円 | |
| 固定残業手当 | 時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として19,000円～支給。超過分は別途支給。 | |
| 年末年始手当 | ||
| 賞与 | 年2回 | |
住宅型有料老人ホーム Care Villa 川崎の就業形態
| 就業時間 |
①
9:00〜18:00
（休憩60分）
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|---|---|
| 残業時間 | 月平均5時間 |
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇 |
|---|---|
| 年間休日 | 114日 |
| 転勤 | なし |
|---|---|
| 定年制度 | あり 66歳 |
| 資格取得 支援制度 |
資格取得支援制度あり |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 70歳まで |
| 研修制度 | 新人職員はOJT実施 |
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