| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
9:00～ 18:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
ふるさとホーム小山第弐の求人概要
ふるさとホーム小山第弐の仕事内容
「ふるさとホーム小山第弐」は、栃木県小山市に位置する住宅型有料老人ホームで、入居者様が安心して暮らせる環境を提供しています。地域に密着したサービスを展開しており、地域の皆様の期待に応えることを目指しています。正社員としての安定した雇用形態に加え、ブランクがある方も安心して働ける環境をご用意。この機会に地域社会に貢献しながら、あなたの経験を活かしてみませんか。
「ふるさとホーム小山第弐」では、現場経験をお持ちの看護師の方が存分に活躍できる職場環境を整えています。准看護師の方も歓迎しており、しっかりとしたサポート体制の中でスキルを活かし、さらなる成長が可能です。また、職場の明るく協力的な雰囲気は、風通しがよく働きやすさが魅力の一つです。入居者様の健康を支え、充実した看護の実践を共に行いましょう。
ふるさとホーム小山第弐の応募条件、資格・経験
| 必要経験 | 現場経験必須 |
|---|---|
| 資格必須 | 看護師 |
| 年齢 | 64歳以下 （年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
ふるさとホーム小山第弐の給与・手当
| 給与 |
月給 280,000 円 〜 |
|
|---|---|---|
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 30,000 円 |
| 処遇改善加算手当 | 20,000円 ※月額に含む | |
| 賞与 | 年2回 | |
ふるさとホーム小山第弐の就業形態
| 就業時間 |
①
9:00〜18:00
（休憩60分）
|
|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、慶弔休暇 |
|---|---|
| 年間休日 | 107日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 転勤 | 通勤範囲内 |
|---|---|
| 定年制度 | あり 65歳 |
| 資格取得 支援制度 |
介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、社会福祉主事任用資格の受講料を補助 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 70歳まで |
| 研修制度 | 新人職員はOJTを実施。 |
|---|
