| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:45～ 17:45 |
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セントケア中原・幸の求人概要
セントケア中原・幸の仕事内容
セントケア神奈川 株式会社が運営している訪問介護事業所『セントケア中原』では、サービス提供責任者として活躍してくださる方を探しています。エントリーには介護福祉士実務者研修修了（基礎研修修了・旧ヘルパー１級）または介護福祉士のいずれかの資格と普通自動車運転免許を必須とさせていただきます。サービス提供責任者の実務経験は必要ありません。当社には初心者をバックアップする研修とサポート制度があります。また、ベテランの方にも、よりレベルアップのための専門的な研修プログラムも用意しています。採用後はサービス提供責任者としての業務を担当していただきますが、まずは介護職として身体介護や生活援助から始まり、スタッフ育成、シフト作成、報告書作成などにステップアップします。慣れるまでは先輩スタッフが同行訪問などでしっかりフォローしますので安心してチャレンジできますよ！正社員として３日間のリフレッシュ休暇の取得や財形貯蓄制度の利用など、福利厚生制度の整った環境で勤務してみませんか？
セントケア中原・幸の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 自動車免許 |
|---|---|
| いずれか 資格必須 |
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） |
| 年齢 | 65歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
セントケア中原・幸の給与・手当
| 給与 |
月給 247,500 円 〜 |
|
|---|---|---|
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限なし） |
| 資格手当 | 認知症実践者研修：2,000円 | |
| 介護福祉士特定事業所加算手当 | 12,000円～32,000円 ※経験年数による | |
| 年末年始手当 | ||
| 特定事業所加算手当 | 1,000円～3,000円 ※営業所による | |
| 賞与 | 年2回 | |
セントケア中原・幸の就業形態
| シフト |
①
8:45〜17:45
|
|---|
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 |
| 転勤 | なし |
|---|---|
| 定年制度 | あり 65歳 |
