あなたも地域の温かさを感じる『ドットホーム 稲毛駅前』で働きませんか？
未経験者も大歓迎！一緒に成長できる環境です
『ドットホーム 稲毛駅前』では、作業療法士として入居者様一人ひとりの心と身体の健康を支える仲間を募集しています。未経験者の方でも安心して働けるように、充実の研修制度が整っています。経験豊富なスタッフが親切丁寧に指導しますので、安心してスキルを習得することができます。豊かな経験を積みながら、あなたらしいキャリアを築いてみませんか？
働きやすさ抜群の職場環境とアクセスの良さ
当施設は千葉県千葉市稲毛区稲毛東に位置し、最寄りの稲毛駅からも徒歩圏内の好立地です。アクセスが便利なため、毎日の通勤もストレスフリーで行えます。また、働きやすい職場環境を心がけており、スタッフ同士のコミュニケーションも活発です。チームワークを大切にしながら、明るく楽しい雰囲気の中で仕事に取り組めることをお約束します。
7つの制度アップデートで、安心と成長を約束
「株式会社 ドットラインで働くことに誇りを持ち、安心して長く働いてほしい」。その想いのもと、給与・教育制度の見直しや、成果を正当に評価するレベル評価制度の整備、将来像を描けるキャリアの明確化など、全体を7項目に分け制度を刷新しました。クルー一人ひとりが納得し、力を発揮できる環境へ。私たちはこれからも、共に成長し続ける組織を目指します。
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①ソーシャルヒーローレベル（等級制度）
求められる力を7段階で明確化。各レベルごとに必要なスキルや姿勢を文章で示しているため、自分に足りない力や次に目指す基準が一目で分かります。
② レベル認定制度
レベルアップ・更新・見直しを行う仕組み。実技や筆記、面接などを通じて、能力目標を満たしているかを公平に判断します。
③ レベル評価制度
1年間の成長度合いを総合評価。結果は翌年のレベル給に反映され、努力や成果がしっかり給与へつながります。
④給与制度
定期昇給と評価昇給の2制度を整備。さらに企業年金「はぐくみ基金」により、将来の資産形成もサポートします。
⑤任務位置（役職）制度
役割・権限・責任範囲を明確化。管理職から一般職まで、ポジションごとの期待役割を示しています。
⑥位置決め制度
昇格に必要な資格や研修を明文化。「何を満たせば上がれるのか」が分かる、納得感ある仕組みです。
⑦ 教育制度
トレーニングセンターを設置し、レベルや職種別の必須研修を体系化。成長機会を常に確認でき、継続的なスキルアップが可能です。
