応募者の声
自宅から通える範囲で求人を探していました。こちらの施設は、未経験からでも応募ができる介護施設の事務の正社員募集とのことで、興味を持ちました。
投稿日:2026/06/29
看護師
パート・アルバイト
60代 女性
経験年数:10年以上
長年、夜勤専従で看護に携わってきましたが、体力面を考えて、今後は住宅型の有料老人ホームで週1回程度の夜勤から無理なく働ける環境を探しており、こちらの施設に応募しました。
応募にあたっては、准看護師でも選考が可能か、夜勤時に看護業務と介護業務のどこまでを担当するのかといった、事前に確認したい点を整理して進めることができました。確認事項を踏まえて進めていただける流れがあり、安心して検討できました。また、自宅から通いやすい場所であったことも応募の理由の一つです。連絡がショートメールで届いていたものの、確認方法が分からず時間がかかってしまいましたが、電話で面接の案内や持ち物などを口頭で共有していただけたため、必要な情報をきちんと確認できました。
面接では、介護が中心で医療的な業務はそれほど多くないことや、細かなケアが中心になりそうである点について説明を受けました。1人夜勤や介護業務がある場合は難しいため、その点を事前に確認したうえで、自分が希望する仕事内容と合うかどうか、ほかの応募先も含めて比較しながら検討しました。
ただ、実際に伺ってみると、有料老人ホームではありますが、想定していたよりも介護量が多く、医療的な仕事があまりない点が気になりました。トランス(移乗介助)などの身体介助業務も多いとのことで、懸念を感じました。
投稿日:2026/03/03
准看護師
パート・アルバイト
50代 女性
最終学歴:専門学校卒、
経験年数:5年以上6年未満
准看護師として特養、老健、病院での経験があり、日勤・夜勤の勤務経験もあります。こちらの施設は住宅型有料老人ホームで、夜勤専従のパート募集だったため、夜勤経験を活かしつつ、曜日をある程度決めて働ける点に魅力を感じました。
面談では、夜勤は医療行為よりも介護が中心で、体力面のサポートが必要な方への対応も多いと伺い、実際の業務イメージを具体的に持つことができました。夜勤は複数名体制と伺い、安心材料もありましたし、施設としての考え方が自分の目指す方向性と近く、印象はとても良かったです。
一方で、勤務形態については、休日の取り方を事前に確認したうえで検討したいと思いました。また、パート勤務の場合の待遇(賞与の有無など)についても、慎重に検討したいと感じました。業務内容については、介助が必要な方が多く、夜勤は介護業務がメインになると言われた点が懸念です。パート雇用のためボーナスがなく、他の仕事と掛け持ちをしなければならない状態になってしまう点がネックです。将来的に正社員を目指して日勤で働くとしても、その日勤の業務自体がしんどそうだと感じています。
投稿日:2026/02/24
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
30代 男性
経験年数:未回答
本業と両立できるダブルワーク先を探しており、夜勤専従で週1回から勤務できる募集で、資格不問の点に魅力を感じました。こちらの法人は住宅型の有料老人ホームで、夜間帯の勤務条件が希望に近く、無理なく働き方を検討しやすいと感じました。
投稿日:2026/02/10
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
40代 男性
経験年数:1年未満
土曜日に週1回入れる夜勤を探していました。こちらの施設は深夜0時〜朝9時の勤務で週1回から相談でき、無資格でも応募できる点が条件に合いました。食事介助や調理、おむつ交換、入浴介助などの経験もあるため、ダブルワーク先として検討しやすい求人だと感じました。
投稿日:2025/12/17
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
40代 女性
最終学歴:短大卒、
経験年数:10年以上
面接でお会いした担当の方々の印象がとても良く、話しやすい雰囲気でした。夜勤でも利用者さんと少しでも向き合える時間がある点は魅力だと感じましたが、私自身はダブルワークで夜勤中心の勤務を希望しており、休息時間を確保できる勤務時間や給与条件を重視しているため、今回は希望と合わず断念しました。
投稿日:2025/12/05
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住宅型有料老人ホーム 悠楽の職場情報
住宅型有料老人ホーム 悠楽の利用者情報
利用者の年齢構成(平均 86 歳)
75〜84歳(27.3%)
85〜94歳(33.3%)
95歳〜(39.4%)
利用者の要介護度
平均介護度3.6
要介護1(6.7%)
要介護2(10%)
要介護3(26.7%)
要介護4(30%)
要介護5(26.7%)
職種ごとの従業員数
| 施設長 |
管理者 |
生活相談員 |
看護職員 |
| 1人 |
1人 |
1人 |
7人 |
| 介護職員 |
機能訓練指導員 |
計画作成担当者 |
支援相談員 |
| 19人 |
- |
- |
- |
|
医療ソーシャルワーカー
|
栄養士 |
調理員 |
医師 |
| - |
- |
5人 |
- |
| 歯科医師 |
薬剤師 |
理学療法士 |
作業療法士 |
| - |
- |
- |
- |
| 言語聴覚士 |
管理栄養士 |
臨床検査技師 |
診療放射線技師 |
| - |
- |
- |
- |
| 介護支援専門員 |
事務員 |
その他の従業者 |
|
| - |
1人 |
2人 |
|
資格を有している従業員数
| 介護福祉士 |
社会福祉士 |
実務者研修 |
介護職員初任者研修
|
| 14人 |
- |
1人 |
3人 |
| 介護支援専門員 |
精神保健福祉士 |
社会福祉主事 |
栄養士 |
| - |
- |
- |
- |
| 理学療法士 |
作業療法士 |
言語聴覚士 |
視能訓練士 |
| - |
- |
- |
- |
| 管理栄養士 |
医師 |
看護師および准看護師 |
保健師 |
| - |
- |
- |
- |
| 助産師 |
薬剤師 |
歯科医師 |
歯科衛生士 |
| - |
- |
- |
- |
|
あん摩マッサージ指圧師
|
はり師 |
きゅう師 |
生活援助従事者研修 |
| - |
- |
- |
- |
訪問介護員養成研修 相当研修修了者 |
義肢装具士 |
その他 |
|
| - |
- |
- |
|
※1人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設(介護付き有料老人ホームなど)以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者:訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
採用者数
|
常勤 |
非常勤 |
| 看護職 |
1人 |
1人 |
| 介護職員 |
3人 |
3人 |
介護職員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(1人)
3年〜5年未満(8人)
5年〜10年未満(8人)
10年以上(3人)
看護職員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(0人)
10年以上(0人)
介護職員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(1人)
5年〜10年未満(4人)
10年以上(9人)
看護職員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(1人)
3年〜5年未満(2人)
5年〜10年未満(0人)
10年以上(2人)
介護職員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(1人)
10年以上(4人)
看護職員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(0人)
10年以上(2人)
住宅型有料老人ホーム 悠楽の施設詳細
施設概要
| 施設名称 |
住宅型有料老人ホーム 悠楽 |
| カナ名称 |
ジュウタクガタユウリョウロウジンホームユラ |
| 施設所在地 |
〒509-0214
岐阜県可児市広見2359-29
|
| 施設種別 |
住宅型有料老人ホーム
|
地上階・地下階 |
地上階2階
|
| 施設利用階数 |
- |
入居定員 |
30名 |
| 居室総数 |
30室 |
敷地面積 |
991.74m² |
| 延床面積 |
1176.99m² |
居室面積 |
- |
| 建物構造 |
鉄骨造(S造) |
| 管理者氏名 |
野村 真樹 |
管理者職名 |
取締役 |
| 運営法人 |
株式会社 フェリックス
|
| 運営法人カナ名称 |
-
|
| 運営者所在地 |
〒509-0214
岐阜県可児市広見2367-8
|
住宅型有料老人ホーム 悠楽の周辺地図
| 勤務地住所 |
岐阜県可児市広見2359-29
|
| 最寄り駅 |
可児駅から1.1km
新可児駅から1.1km
下切駅から2.3km
|
| 交通手段 |
【徒歩16分】
可児駅から120m先を右方向に進みます。
280m先の広見橋西を左方向に進み、200m先を右方向に進みます。
270m先を右方向に進み、350m先を右方向に進みます。
すぐ突き抜け、すぐ左方向に進みます。
110m先を右方向に進み、23m先を左方向に進みます。
22m進むと「住宅型有料老人ホーム 悠楽」に到着します。
【車5分】
可児駅から52m先を斜め右方向に進みます。
610m先の広見5を右方向(県道363号線)に進み、1.1km先の田白を右方向(県道64号線)に進みます。
150m先を斜め左方向に進み、23m進むと「住宅型有料老人ホーム 悠楽」に到着します。
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