応募者の声
介護職・ヘルパー
正社員
40代 女性
経験年数:10年以上
生活環境の変化後の勤務を想定して応募しました。求人情報の待遇が新しい内容に更新されている点が分かりやすく、給与面に魅力を感じました。仕事内容も希望していた訪問介護であることを確認でき、入職時期についても状況に応じて相談できると伺えて安心しました。
応募後にプロフィール入力の誤りに気づき相談した際も、編集が難しい点も含めて丁寧に確認してくださり、施設側へ共有いただけると案内がありました。また、採用に関する書類の案内もメールで分かりやすく、PDFでの送付など対応もスムーズでした。不明点や、個人的な手続きで必要な書類の発行時期についても、すぐに丁寧に対応してくださったので、手続きの見通しが立てやすく安心できました。
連絡方法についても、電話だけでなくサイト上の通知など複数あると伺い、勤務中に電話に出られないことがある私でも安心してやり取りができそうだと感じました。面接当日までの連絡方法や、選考の進捗についても丁寧に説明があったため、落ち着いて準備を進めることができました。
面接では、給与条件について確認したい点があったため、条件に至った理由を確認しつつ相談しました。給与が一律ではなく経験や実績に応じて段階的に見直しがあると伺い、長期的に見たときの伸びしろがある点には魅力を感じました。一方で、初任給は規定に沿って決まるため、最初から大きく上げるのは難しいとのことでした。給与条件が希望に届かない、あるいは現在の給与と同等であるならば、引っ越しをしてまで転職する意味がないと考えているため、生活面での懸念や不安は残っています。
施設見学の際は、施設が綺麗で、面接も話しやすい雰囲気だったことが印象に残っています。年齢だけで判断せず、これまでの経験や業績、人事考課などを踏まえて評価する方針だと説明を受け、安心できました。新設で立ち上げ期のため利用者数はこれから増えていく見込みとのことですので、今後の給与の見直しの目安や待遇の考え方を含め、施設の雰囲気や方針、生活面の負担を総合的に判断して検討したいと考えています。
投稿日:2025/11/17
介護職・ヘルパー
正社員
40代 女性
経験年数:7年以上8年未満
終末期のケアに以前から興味があり、一般的な施設よりもホスピス形態で終末期ケアに関われるこちらの施設に魅力を感じ、応募を検討しました。給与面については実際の条件を詳しく確認したうえで判断したいと感じています。
投稿日:2025/10/27
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ファミリー・ホスピス北海道ボールパークのサービス情報
ファミリー・ホスピス北海道ボールパークのサービス内容
| 利用者の送迎の実施 |
送迎時における居宅内介助等の実施 |
通院等乗降介助の実施 |
| なし |
なし |
なし |
| 定期巡回サービスの実施 |
随時訪問サービスの実施 |
頻回の20分未満の身体介護の実施 |
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| オペレーションセンターの有無 |
定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携(予防を除く) |
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なし |
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介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み