- 給与
- 給与 1,090 〜 1,527 円
- 仕事
内容 - 利用者様のご自宅で、一人ひとりに寄り添う訪問介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を支える介護サービスを行います。 ・家事などの生活援助 ・入浴の介助 ・排泄の介助 ・利用者様の生活状況に合わせた身の回りのサポート 訪問介護ならではの距離の近さを活かし、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して過ごせるよう支援します。 ◆ 働き方の特徴 ・介護職・ヘルパーとしての訪問業務 ・日勤専従の勤務 ・訪問先で利用者様とじっくり向き合うケア 施設介護とは異なり、利用者様の暮らしの場で必要な支援を届けるお仕事です。日々の変化やご希望をくみ取りながら、丁寧なサービス提供を目指します。
- 応募
要件 - 必須：初任者研修、自動車免許
ほのぼの ヘルパーステーションの求人・採用求人数1件
特徴・特色
当施設には、20代から60代までの様々な年齢層のヘルパーが在籍しており、多くの男性ヘルパーもいるため、ニーズに応じたサービスを提供できます。職員同士で情報交換する休憩室が設置されており、職員のスキル向上を目指して研修も積極的に行っています。また、働きやすさを一層追求するべく、希望休には柔軟に対応しています。
こちらの施設では、20代から90代までの幅広い年齢層の利用者様に対応しています。また、近年は生活支援型の介護が増えてきています。
サービス提供責任者は定期的に利用者様のご自宅を訪れ、モニタリングを通じてサービスの提供状況を把握しています。さらに、内部・外部研修やヘルパー会議により、介護技術等の統一・向上を図っています。
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職場情報
利用者情報
利用者の要介護度
平均介護度2.1
要支援1（0％）
要支援2（0％）
要介護1（32.8％）
要介護2（46.6％）
要介護3（8.6％）
要介護4（6.9％）
要介護5（5.2％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 21人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（37％）
パート（63％）
従業員の体制
要介護者31.9人
：
職員1人
従業員の経験年数
1年未満（16％）
1年〜3年未満（24％）
3年〜5年未満（16％）
5年〜10年未満（24％）
10年以上（20％）
資格を所有している従業員数
| 介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
|---|---|---|---|
| 11人 | - | 2人 | 12人 |
| 介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
| - | - | - | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
| - | - | - | - |
| 管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
| - | - | - | - |
| 助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
| - | - | - | - |
| あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
| - | - | - | - |
| 訪問介護員養成研修相当研修修了者 | 義肢装具士 | その他 | |
| - | - | - |
※１人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
職種ごとの経験年数
教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | 事業所内研修については年間計画に沿って毎月職員が全員研修を受けている。外部研修についても積極的に参加、ヘルパーの資質向上につなげている。 |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | なし |
|---|---|
| アセッサー（評価者）の人数 | 0人 |
段位取得者の人数
| レベル２① | レベル２② | レベル３ | レベル４ |
|---|---|---|---|
| - | - | - | - |
サービス情報
サービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 |
|---|---|
| なし | なし |
| 通院等乗降介助の実施 | 定期巡回サービスの実施 |
| あり | なし |
| 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| なし | なし |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） |
| なし | なし |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
サービスの実施状況
サービスの提供回数（記入日前月の１か月分）
| 通院等乗降介助中心型 | 68回 |
|---|
サービスの提供時間（記入日前月の１か月分）
| 身体介護中心型 | 87時間 |
|---|---|
| 生活援助中心型 | 152.3時間 |
利用者の内訳（介護度別）
| 利用者の人数 | 前年度同月の提供実績 | |
|---|---|---|
| 要介護1 | 17人 | 39人 |
| 要介護2 | 21人 | 48人 |
| 要介護3 | 2人 | 12人 |
| 要介護4 | - | 5人 |
| 要介護5 | - | 3人 |
| 要支援1 | - | - |
| 要支援2 | - | - |
| 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 要支援1 | 要支援2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 利用者の人数 | 17人 | 21人 | 2人 | - | - | - | - |
| 前年度同月の提供実績 | 39人 | 48人 | 12人 | 5人 | 3人 | - | - |
介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 | 介護職員等特定処遇改善加算（Ⅰ） 特定事業所加算（Ⅱ） 介護職員処遇改善加算（Ⅰ） 介護職員処遇改善加算（Ⅴ） |
|---|
周辺地図
- アクセス
-
秋田県由利本荘市東梵天95-2
事業所詳細
- 事業所名称
-
ほのぼの ヘルパーステーション
- 事業所所在地
-
〒015-0843
秋田県由利本荘市東梵天95-2 - 事業所種別
-
- 訪問介護
- 事業所詳細
-
地上階・地下階：-
施設利用階数：-
入居定員：-
居室総数：-
敷地面積：-
延床面積：-
居室面積：- - 建物構造
-
-
- 管理者氏名
-
佐藤 つづり
- 管理者職名
-
管理者
- 運営法人
- 有限会社 よろ津や
- 運営法人カナ名称
-
-
- 運営者所在地
-
〒015-0843
秋田県由利本荘市東梵天97-2
| 介護サービス提供地域 | 由利本荘市、にかほ市 |
|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス | なし |
|---|---|
| 介護保険サービスの指定状況 | 通常の指定 |
| 障害福祉サービスの指定状況 | 通常の指定 |
営業時間
| 事務所の営業時間 | 平日：00時00分～24時00分 土曜：00時00分～24時00分 日曜：00時00分～24時00分 祝日：00時00分～24時00分 定休日：なし 留意事項：年中無休 |
|---|---|
| サービスの提供時間 | 平日：00時00分～24時00分 土曜：00時00分～24時00分 日曜：00時00分～24時00分 祝日：00時00分～24時00分 留意事項：年中無休 24時間対応 延長サービス：なし |
営業時間外の対応状況
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
|---|
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の意見等を把握する取組 | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
第三者による評価
| 評価の実施状況等（記入日前4年間の状況） | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
| 当該結果の一部の公表の同意 | なし |
| 地域密着型サービスの外部評価の実施状況 | なし |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 2005-06-01 |
|---|---|
| 指定の更新年月日（直近） | 2017-05-23 |
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に規定する指定居宅介護支援事業所の指定 | なし |
| ケアプランデータ連携システム（国保中央会）の利用登録の有無 | なし |
居室・設備情報
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |
