応募者の声
サービス提供責任者
正社員
30代 女性
経験年数:1年以上2年未満
介護福祉士の資格やグループホームでの管理者経験を活かせる、夜勤のない日勤帯での勤務を希望して応募いたしました。年間休日が120日あり、週休2日でしっかりとお休みが取れる点や、退職金制度、等級による給与制度が整っており、スキルアップを目指せる環境であることに魅力を感じています。生活面も含めて心配なく、長期的な視点で経験を積みながらキャリアアップを目指していけると感じました。
面接では、会社の規定や給与面について最初からとても丁寧に説明していただけました。担当者の方の対応が非常に親切で、こちらの疑問に対しても細かく説明してくださり、とても良い印象を受けました。
一方で、休日の条件や雇用形態の希望が合わなかった点や、通勤に時間がかかる点、給与条件が合わなかった点については、少し懸念しています。
投稿日:2026/05/12
介護職・ヘルパー
正社員
50代 女性
経験年数:5年以上6年未満
これまで有料の施設で夜勤中心に働いてきたため、訪問介護は未経験に近い状態での応募となり、不安もありました。こちらの法人は、慣れるまでは教えていただける研修体制が整っており、仕事内容の違いを理解したうえで、利用者様の自立を支える仕事だとイメージを持つことができました。
勤務形態については、日勤・夜勤どちらの募集もあり、夜勤メインで働けるか募集状況も含めて相談できるため、自分の希望を伝えやすいと感じました。非常勤から検討していましたが、正社員登用も視野に入れられるとお聞きし、ブランクや未経験であることも正直に伝えたうえで、自分に合う働き方を相談しながら考えられる点が安心材料になりました。
また、自家用車での訪問が可能でガソリン代も出る点や、オンライン面接にも対応している点も魅力でした。応募の際に日程調整が必要になった際も、事情を正直にお伝えしたうえで、無理のない進め方を配慮していただけたので、焦らず選考に臨むことができました。
投稿日:2026/03/02
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
40代 女性
経験年数:1年未満
重度の訪問介護の経験があり、喀痰吸引の対応もしてきました。こちらの施設は土日もシフトで休みやすいと伺えたことに加え、家庭の状況を踏まえて勤務時間について相談できる点も親身に確認してもらえたので安心感がありました。資格はまだ未取得のため、資格取得支援制度がある点も応募の後押しになりました。
投稿日:2026/01/21
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