- 給与
- 給与 199,150 〜 233,550 円
- 仕事
内容 - 利用者様の暮らしに寄り添う訪問介護！日勤専従で活躍できる介護職・ヘルパーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様のご自宅を訪問し、訪問介護サービスを行います ・介護職・ヘルパーとして、利用者様の在宅生活を支えます ・一人ひとりの生活環境やご希望に寄り添いながら、丁寧なケアを提供します ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務です ・施設内での集団ケアではなく、訪問先で利用者様と向き合うお仕事です ・住み慣れたご自宅での生活を続けられるよう、身近な存在としてサポートします
- 募集
状況 - 【日勤】8:30-17:00(月〜日)
- 応募
要件 - いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
ホーム ヘルパーステーション まゆの求人・採用求人数1件
特徴・特色
「ホーム ヘルパーステーションまゆ」での働き方を紹介します。全社員が長年の経験を活かし、ご利用者様一人ひとりの変化を見逃さない安心の介護を提供しています。生活支援の利用は多く、食事の準備から洗濯まで手厚くサポートします。また、身体的な援助も重視し、「口腔ケア」や「入浴・排泄の介助」等も務めてとります。
ここでは毎月1度、社員一同が参加する資質向上研修が実施され、困難な事例に対してより良い対処法を共有や学びます。病院、介護事業所、訪問リハビリなど、法人内の各事業所とも連携が取れ、迅速に相談や対応が可能です。医療生協の一員として、最新の情報も随時入手できます。他にも薬局との繋がりにより、ご利用者様の薬に関する問題も迅速に解決します。「ホーム ヘルパーステーションまゆ」は協働と情報共有により利用者様に最善のケアを提供します。
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職場情報
利用者情報
利用者の要介護度
平均介護度2
要支援1（0％）
要支援2（0％）
要介護1（42.9％）
要介護2（32.1％）
要介護3（10.7％）
要介護4（10.7％）
要介護5（3.6％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 8人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（30％）
パート（70％）
従業員の男女比
男性0
：
女性10
従業員の体制
要介護者62人
：
職員1人
従業員の経験年数
1年未満（0％）
1年〜3年未満（0％）
3年〜5年未満（20％）
5年〜10年未満（30％）
10年以上（50％）
資格を所有している従業員数
| 介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
|---|---|---|---|
| 7人 | - | - | 6人 |
| 介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
| - | - | - | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
| - | - | - | - |
| 管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
| - | - | - | - |
| 助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
| - | - | - | - |
| あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
| - | - | - | - |
| 訪問介護員養成研修相当研修修了者 | 義肢装具士 | その他 | |
| - | - | - |
※１人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
職種ごとの経験年数
教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | 毎月1回研修、カンファレンス
年数回多職種協同事例検討会 法人介護教育研修 群馬県高齢者ケア専門研修 通信教育 |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | なし |
|---|---|
| アセッサー（評価者）の人数 | - |
認知症に関する教育・研修
| 認知症介護実践者研修修了者の人数 | 1人 |
|---|
サービス情報
サービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 |
|---|---|
| なし | なし |
| 通院等乗降介助の実施 | 定期巡回サービスの実施 |
| なし | なし |
| 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| なし | なし |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） |
| なし | なし |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
サービスの実施状況
サービスの提供時間（記入日前月の１か月分）
| 身体介護中心型 | 47時間 |
|---|---|
| 生活援助中心型 | 157時間 |
利用者の内訳（介護度別）
| 利用者の人数 | 前年度同月の提供実績 | |
|---|---|---|
| 要介護1 | 7人 | 12人 |
| 要介護2 | 10人 | 9人 |
| 要介護3 | 2人 | 2人 |
| 要介護4 | - | - |
| 要介護5 | - | - |
| 要支援1 | - | - |
| 要支援2 | - | - |
| 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 要支援1 | 要支援2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 利用者の人数 | 7人 | 10人 | 2人 | - | - | - | - |
| 前年度同月の提供実績 | 12人 | 9人 | 2人 | - | - | - | - |
介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 | 介護職員等特定処遇改善加算（Ⅰ） 特定事業所加算（Ⅱ） 介護職員処遇改善加算（Ⅰ） |
|---|
周辺地図
- アクセス
-
群馬県桐生市堤町2-11-3看護小規模多機能みんなの家つつみ
事業所詳細
- 事業所名称
-
ホーム ヘルパーステーション まゆ
- 事業所所在地
-
〒376-0042
群馬県桐生市堤町2-11-3看護小規模多機能みんなの家つつみ - 事業所種別
-
- 訪問介護
- 事業所詳細
-
地上階・地下階：-
施設利用階数：-
入居定員：-
居室総数：-
敷地面積：-
延床面積：-
居室面積：- - 建物構造
-
-
- 管理者氏名
-
中里 美恵子
- 管理者職名
-
管理者 サービス提供責任者
- 運営法人
- 群馬中央医療生活協同組合
- 運営法人カナ名称
-
-
- 運営者所在地
-
〒371-0811
群馬県前橋市朝倉町830-1
| 介護サービス提供地域 | 群馬県桐生市、みどり市 |
|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス | なし |
|---|
営業時間
| 事務所の営業時間 | 平日：08時30分～17時00分 土曜：08時30分～13時00分 日曜：- 祝日：08時30分～17時00分 定休日：日曜日・祝日 12月30日～1月3日 第2土曜日 留意事項：但し 利用者の状況によってはその限りではない |
|---|---|
| サービスの提供時間 | 平日：08時30分～17時00分 土曜：08時30分～17時00分 日曜：- 祝日：08時30分～17時00分 留意事項：但し 利用者の状況によってはその限りではない 延長サービス：なし |
営業時間外の対応状況
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
|---|
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の意見等を把握する取組 | あり |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
第三者による評価
| 評価の実施状況等（記入日前4年間の状況） | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
| 当該結果の一部の公表の同意 | あり |
| 地域密着型サービスの外部評価の実施状況 | なし |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 2003-10-01 |
|---|---|
| 指定の更新年月日（直近） | 2021-10-01 |
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に規定する指定居宅介護支援事業所の指定 | なし |
居室・設備情報
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |
