- 給与
- 給与 216,500 〜 259,500 円
- 仕事
内容 - 訪問介護で利用者様の暮らしを支える介護職・ヘルパーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・訪問介護サービスを必要とする利用者様のご自宅を訪問 ・利用者様の生活状況やご希望に合わせた介護業務 ・日々の暮らしに寄り添い、安心して生活できるようサポート ・一人ひとりと向き合いながら、丁寧なケアを提供 ◆ 働き方について ・介護職・ヘルパーとして訪問介護に携わるお仕事 ・勤務はシフト制 ・訪問を通じて、利用者様の身近な生活を支えるやりがいがあります ◆ こんな方におすすめ ・利用者様一人ひとりに寄り添った介護をしたい方 ・訪問介護の仕事に関心がある方 ・介護職・ヘルパーとして経験を活かしたい方 ・シフト制で自分に合った働き方を目指したい方
- 応募
要件 - いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
あさひの里 ヘルパーステーションの求人・採用求人数2件
- 給与
- 給与 1,579 円
- 仕事
内容 - 夜間の訪問介護で利用者様の暮らしを支える、夜勤専従のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問介護スタッフとして、夜間帯の利用者様の生活をサポートします。 ・夜間の訪問介護業務 ・利用者様の在宅生活を支えるケア ・訪問先での必要な介護サービスの提供 ・利用者様の様子を確認しながら行う丁寧な対応 ◆ 夜勤専従ならではの働き方 夜間帯の訪問に専念する勤務スタイルです。利用者様一人ひとりの生活リズムに寄り添い、安心して過ごせるよう支援します。 ◆ こんな方におすすめ ・訪問介護の仕事に関心がある方 ・夜勤専従で働きたい方 ・利用者様とじっくり向き合う介護をしたい方 ・在宅生活を支える仕事にやりがいを感じる方
- 応募
要件 - 必須：自動車免許
いずれか必須：実務者研修、初任者研修
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職場情報
利用者情報
利用者の要介護度
平均介護度0.7
要支援1（0％）
要支援2（50％）
要介護1（50％）
要介護2（0％）
要介護3（0％）
要介護4（0％）
要介護5（0％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 12人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（83.3％）
パート（16.7％）
従業員の体制
要介護者0.7人
：
職員1人
従業員の経験年数
1年未満（100％）
1年〜3年未満（0％）
3年〜5年未満（0％）
5年〜10年未満（0％）
10年以上（0％）
資格を所有している従業員数
| 介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
|---|---|---|---|
| 11人 | - | 1人 | 4人 |
| 介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
| - | - | - | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
| - | - | - | - |
| 管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
| - | - | - | - |
| 助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
| - | - | - | - |
| あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
| - | - | - | - |
| 訪問介護員養成研修相当研修修了者 | 義肢装具士 | その他 | |
| - | - | - |
※１人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
採用人数
| 常勤 | 非常勤 | |
|---|---|---|
| 訪問介護員等 | 2人 | 2人 |
職種ごとの経験年数
教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | 介護の基礎知識や、専門技術の研修を定期的に実施 |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | なし |
|---|---|
| アセッサー（評価者）の人数 | 0人 |
サービス情報
サービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 |
|---|---|
| なし | なし |
| 通院等乗降介助の実施 | 定期巡回サービスの実施 |
| なし | なし |
| 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| なし | なし |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） |
| なし | なし |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
サービスの実施状況
サービスの提供時間（記入日前月の１か月分）
| 生活援助中心型 | 25時間 |
|---|
利用者の内訳（介護度別）
| 利用者の人数 | 前年度同月の提供実績 | |
|---|---|---|
| 要介護1 | 6人 | 4人 |
| 要介護2 | 2人 | 1人 |
| 要介護3 | - | - |
| 要介護4 | - | - |
| 要介護5 | - | - |
| 要支援1 | - | - |
| 要支援2 | - | - |
| 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 要支援1 | 要支援2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 利用者の人数 | 6人 | 2人 | - | - | - | - | - |
| 前年度同月の提供実績 | 4人 | 1人 | - | - | - | - | - |
介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 | 介護職員処遇改善加算（Ⅱ） |
|---|
周辺地図
- アクセス
-
富山県高岡市鷲北新185
事業所詳細
- 事業所名称
-
あさひの里 ヘルパーステーション
- 事業所所在地
-
〒933-0071
富山県高岡市鷲北新185 - 事業所種別
-
- 訪問介護
- 事業所詳細
-
地上階・地下階：-
施設利用階数：-
入居定員：-
居室総数：-
敷地面積：-
延床面積：-
居室面積：- - 建物構造
-
-
- 管理者氏名
-
沖 麗華
- 管理者職名
-
管理者
- 運営法人
- 社会福祉法人 あかね会
- 運営法人カナ名称
-
-
- 運営者所在地
-
〒933-0007
富山県高岡市角561
| 介護サービス提供地域 | 高岡市 |
|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス | なし |
|---|
営業時間
| 事務所の営業時間 | 平日：08時30分～17時30分 土曜：- 日曜：- 祝日：- 定休日：年末年始 12月29日、30日、31日、1月1日、2日、3日及びお盆8月15日、16日 留意事項： |
|---|---|
| サービスの提供時間 | 平日：08時30分～17時30分 土曜：08時30分～17時30分 日曜：08時30分～17時30分 祝日：08時30分～17時30分 留意事項： 延長サービス：なし |
営業時間外の対応状況
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
|---|
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の意見等を把握する取組 | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
第三者による評価
| 評価の実施状況等（記入日前4年間の状況） | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
| 当該結果の一部の公表の同意 | なし |
| 地域密着型サービスの外部評価の実施状況 | なし |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 2016-09-01 |
|---|---|
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に規定する指定居宅介護支援事業所の指定 | なし |
| ケアプランデータ連携システム（国保中央会）の利用登録の有無 | なし |
居室・設備情報
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |
