閲覧済
トップケア 訪問介護 センターの介護事務のパート・アルバイト求人
- 給与
- 時給 1,153円 ~
- 応募要件
-
無資格可
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 8:30～17:30(6h) | 45分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 | 8:30～17:30(8h) | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
株式会社 トップケア
株式会社 トップケア
閲覧済
トップケア 訪問介護 センターの介護事務の正社員求人
- 給与
- 月給 214,241円 ~
- 応募要件
-
無資格可
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 8:30～17:30(9h) | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
トップケア 訪問介護 センターの特徴・特色
トップケア訪問介護センターは、元気と笑顔が溢れ、スタッフ同士の協力で日々サービスの向上を図っている場所です。スキルアップに取り組む意欲的なスタッフたちと共に、「心に寄り添う介護」を追求しています。
一人ひとりの利用者様に対して、「その人なりの介護」を提供することを心掛け、家族等の人間関係も考慮に入れた包括的なケアを目指しています。そして、利用者、家族、スタッフが互いに情報を共有し、皆で問題解決に取り組む風土を大切にしています。
品質向上のためには、スキルアップが欠かせません。定期会議で利用者様の状況を確認し、ノウハウを共有し、全スタッフが技術と知識を向上させることで、質の高いサービスを提供します。トップケア訪問介護センターでは、スタッフの成長と利用者様の喜びがつながっていると信じて取り組んでいます。
一人ひとりの利用者様に対して、「その人なりの介護」を提供することを心掛け、家族等の人間関係も考慮に入れた包括的なケアを目指しています。そして、利用者、家族、スタッフが互いに情報を共有し、皆で問題解決に取り組む風土を大切にしています。
品質向上のためには、スキルアップが欠かせません。定期会議で利用者様の状況を確認し、ノウハウを共有し、全スタッフが技術と知識を向上させることで、質の高いサービスを提供します。トップケア訪問介護センターでは、スタッフの成長と利用者様の喜びがつながっていると信じて取り組んでいます。
トップケア 訪問介護 センターの職場情報
トップケア 訪問介護 センターの利用者情報
利用者の年齢構成
〜64歳（0.3％）
65〜74歳（10.6％）
75〜84歳（43.3％）
85〜94歳（41％）
95歳〜（4.8％）
利用者の要介護度
平均介護度2.1
要支援1（0％）
要支援2（0％）
要介護1（49.4％）
要介護2（19.6％）
要介護3（9.5％）
要介護4（10.8％）
要介護5（10.8％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
利用者の男女比
男性2.5
：
女性7.5
トップケア 訪問介護 センターの従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 69人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（16.7％）
パート（83.3％）
従業員の男女比
男性0
：
女性10
従業員の体制
要介護者61.9人
：
職員1人
従業員の経験年数
1年未満（14.5％）
1年〜3年未満（12％）
3年〜5年未満（8.4％）
5年〜10年未満（18.1％）
10年以上（47％）
従業員の年齢構成
20歳～29歳（1.4％）
30歳～39歳（4.2％）
40歳～49歳（16.7％）
50歳～59歳（29.2％）
60歳～（48.6％）
資格を有している従業員数
| 介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
|---|---|---|---|
| 32人 | - | 1人 | 33人 |
| 介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
| - | - | - | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
| - | - | - | - |
| 管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
| - | - | - | - |
| 助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
| - | - | - | - |
| あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
| - | - | - | - |
|
訪問介護員養成研修 相当研修修了者 |
義肢装具士 | その他 | |
| - | - | - |
※１人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
トップケア 訪問介護 センターの職種ごとの経験年数
- 合計
- 常勤
- 非常勤
トップケア 訪問介護 センターの教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | 全ての従業者に対し、個別の研修計画を作成し、その年間計画に基いて実施評価しています。また、毎月の定期会議を利用して利用者の状況確認、技術の指導・伝達を行ったり、サービス提供責任者と従業者間で、毎回のサービスの指示・報告等、綿密なやりとりをして、サービスの質の向上に取り組んでいます。 |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | アセッサー（評価者）の人数 |
|---|---|
| なし | -人 |
トップケア 訪問介護 センターのサービス情報
トップケア 訪問介護 センターのサービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 | 通院等乗降介助の実施 |
|---|---|---|
| なし | なし | なし |
| 定期巡回サービスの実施 | 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| なし | なし | あり |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） | |
| なし | なし |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
トップケア 訪問介護 センターのサービスの実施状況
サービスの提供時間（記入日前月の１か月分）
| 身体介護中心型 | 680時間 |
|---|---|
| 生活援助中心型 | 540時間 |
利用者の内訳（介護度別）
| 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 要支援1 | 要支援2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 利用者の人数 | 60人 | 35人 | 22人 | 14人 | 13人 | - | - |
| 前年度同月の提供実績 | 66人 | 35人 | 19人 | 14人 | 16人 | - | - |
トップケア 訪問介護 センターの介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 |
緊急時訪問介護加算 介護職員等特定処遇改善加算（Ⅰ） 特定事業所加算（Ⅰ） 介護職員処遇改善加算（Ⅰ） |
|---|
トップケア 訪問介護 センターの施設詳細
施設概要
| 施設名称 | トップケア 訪問介護 センター | ||
|---|---|---|---|
| カナ名称 | - | ||
| 施設所在地 |
〒569-0071 大阪府高槻市城北町1-6-19カンプリ城北ビル3F |
||
| 施設種別 | 訪問介護 | 地上階・地下階 | - |
| 施設利用階数 | - | 入居定員 | - |
| 居室総数 | - | 敷地面積 | - |
| 延床面積 | - | 居室面積 | - |
| 建物構造 | - | ||
| 管理者氏名 | 浅井智子 | 管理者職名 | 管理者、センター長 |
| 運営法人 | 株式会社 トップケア | ||
| 運営法人カナ名称 | - | ||
| 運営者所在地 |
〒569-0071 大阪府高槻市城北町1-6-19カンプリ城北ビル3階 |
||
| 介護サービス 提供地域 |
高槻市、茨木市 | ||
|---|---|---|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に 利用できるサービス |
あり | ||
|---|---|---|---|
| 介護保険サービスの指定状況 | 通常の指定 | ||
| 障害福祉サービスの指定状況 | 通常の指定 |
営業時間
| 事業所の営業時間 | 平日 | 09時00分～18時00分 | |
|---|---|---|---|
| 土曜 | 09時00分～13時00分 | ||
| 日曜 | - | ||
| 祝日 | - | ||
| 定休日 | 日曜、祝日、年末年始（12月31日～1月3日） | ||
| 留意事項 | 特になし | ||
| サービスの提供時間 | 平日 | 07時00分～22時00分 | |
| 土曜 | 07時00分～22時00分 | ||
| 日曜 | 07時00分～22時00分 | ||
| 祝日 | 07時00分～22時00分 | ||
| 留意事項 | 特になし | ||
| 延長サービス | なし | ||
営業時間外の対応状況
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
|---|
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の 意見等を把握する取組 |
なし | ||
|---|---|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
第三者による評価
| 評価の実施状況等 （記入日前4年間の状況） |
なし | ||
|---|---|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし | ||
| 当該結果の一部の 公表の同意 |
なし | ||
| 地域密着型サービスの 外部評価の実施状況 |
なし | ||
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 2000-04-01 | |
|---|---|---|
| 指定の更新年月日（直近） | 2020-04-01 | |
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし | |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり | |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に 規定する指定居宅介護支援事業所の指定 |
あり | |
| ケアプランデータ連携システム（国保中央会）の利用登録の有無 | あり | |
居室・設備情報
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |
トップケア 訪問介護 センターの周辺地図
| 勤務地住所 | 大阪府高槻市城北町1-6-19カンプリ城北ビル3F |
|---|---|
| 最寄り駅 |
高槻市駅から0.5km 高槻駅から0.6km 摂津富田駅から2.6km |
| 交通手段 |
【徒歩5分】 高槻市〔阪急線〕駅出入口7からすぐ右方向に進みます。 94m先を左方向に進み、140m先の北大手を斜め右方向に進みます。 140m先の北大手西を突き抜け、65m進むと「トップケア 訪問介護 センター」に到着します。 【車2分】 高槻市〔阪急線〕駅出入口7から94m先を左方向に進みます。 160m先の北大手を斜め右方向に進み、220m先の高槻警察署前を斜め右手前方向（国道１７１号線）に進みます。 28m進むと「トップケア 訪問介護 センター」に到着します。 |
