- 給与
- 給与 236,000 〜 285,000 円
- 仕事
内容 - 利用者様の暮らしを支える訪問介護の調整役！サービス提供責任者として幅広く活躍できます ◆ 具体的な業務内容 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお任せします。 ・利用者様の希望や生活状況に合わせた訪問介護サービスの調整 ・訪問介護員との情報共有、サービス内容の確認 ・身体介護や生活援助など、訪問介護業務 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・掃除、洗濯、買い物、調理などの生活援助 ・利用者様やご家族とのコミュニケーション ・サービス提供に関わる記録や連絡、調整業務 ◆ 利用者様に寄り添うケア サービス提供責任者として、利用者様一人ひとりの暮らしや希望を把握し、適切な訪問介護サービスにつなげていきます。 訪問介護員と連携しながら、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援する、やりがいのあるポジションです。 ◆ 日勤専従で活躍 日勤専従の勤務形態で、訪問介護サービスの調整や現場業務に取り組みます。 利用者様との関わりだけでなく、訪問介護員を支える調整役としても力を発揮できるため、介護の経験や資格を活かして働きたい方に適したお仕事です。
- 募集
状況 - 【日勤】8:00-22:00(月〜日)
- 応募
要件 - いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
トンド東成いくの ケアセンターの求人・採用求人数3件
株式会社 Tondo
株式会社 Tondoが運営する「トンド東成いくの ケアセンター」では、訪問介護のサービス提供責任者を募集しています。正社員として安定した環境で、利用者一人ひとりに寄り添ったケアを提供するやりがいのあるお仕事です。経験や資格に関わらず、意欲のある方のご応募をお待ちしております。あなたの力をぜひ私たちと一緒に発揮してください。
- 給与
- 給与 1,231 〜 2,000 円
- 仕事
内容 - 日中の訪問を通じて利用者様の暮らしを支える、介護職・ヘルパーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様のご自宅を訪問し、訪問介護サービスを提供します ・一人ひとりの状態やケア内容に合わせた介護業務を行います ・利用者様とのコミュニケーションを大切にしながら、安心した在宅生活を支えます ・日勤専従のため、日中の時間帯を中心に働けます ◆ 訪問介護ならではのやりがい ・利用者様の身近な生活の場で、必要な支援を届けられます ・継続して関わる中で、日々の変化や喜びを感じられます ・一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを実践できます ◆ 働き方について ・日勤専従の介護職・ヘルパーとして勤務します ・訪問介護に関心があり、利用者様の生活を支えたい方に適したお仕事です
- 募集
状況 - 【日勤】8:00-19:00(月〜日)
- 応募
要件 - いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
- 給与
- 給与 221,000 〜 269,000 円
- 仕事
内容 - 一人ひとりの暮らしに寄り添う訪問介護！日勤専従で活躍できる介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を支える訪問介護業務をお任せします。 ・食事、入浴、排泄などの身体介護 ・掃除、洗濯、買い物、調理などの生活援助 ・利用者様とのコミュニケーション ・サービス提供後の状況確認や記録 利用者様一人ひとりの生活スタイルやご希望を尊重しながら、住み慣れたご自宅での暮らしをサポートします。 ◆ 日勤専従で働く訪問介護 日中の時間帯を中心に、利用者様の生活に寄り添うお仕事です。 ・訪問先では一対一で丁寧にケアを実施 ・日々の変化やご様子を身近に感じられる環境 ・コミュニケーションを大切にしながら信頼関係を構築 ・介護の資格や経験を活かして活躍可能 ◆ 介護の知識と対応力を活かせる仕事 身体介護と生活援助の両面から、利用者様の毎日を支えます。ご本人のペースを大切にしながら、できることを尊重したサポートを行うため、介護職としての観察力や対応力を磨けます。 ◆ 利用者様の暮らしを支えるやりがい 訪問介護は、利用者様の生活そのものに寄り添える仕事です。ケアを通じて安心した表情を見られたり、感謝の言葉をいただけたりする場面も多く、日々の支援が誰かの暮らしに役立っていることを実感できます。
- 募集
状況 - 【日勤】8:00-22:00(月〜日)
- 応募
要件 - いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
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職場情報
利用者情報
利用者の要介護度
平均介護度3
要支援1（0％）
要支援2（0％）
要介護1（19.4％）
要介護2（25.8％）
要介護3（16.1％）
要介護4（16.1％）
要介護5（22.6％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 6人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（27.3％）
パート（72.7％）
従業員の男女比
男性1
：
女性9
従業員の体制
要介護者80.7人
：
職員1人
従業員の経験年数
1年未満（18.2％）
1年〜3年未満（9.1％）
3年〜5年未満（45.5％）
5年〜10年未満（9.1％）
10年以上（18.2％）
資格を所有している従業員数
| 介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
|---|---|---|---|
| 5人 | - | 1人 | 1人 |
| 介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
| - | - | - | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
| - | - | - | - |
| 管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
| - | - | - | - |
| 助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
| - | - | - | - |
| あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
| - | - | - | - |
| 訪問介護員養成研修相当研修修了者 | 義肢装具士 | その他 | |
| - | - | - |
※１人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
職種ごとの経験年数
教育体制
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | なし |
|---|---|
| アセッサー（評価者）の人数 | - |
サービス情報
サービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 |
|---|---|
| なし | なし |
| 通院等乗降介助の実施 | 定期巡回サービスの実施 |
| なし | なし |
| 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| なし | あり |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） |
| なし | なし |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
サービスの実施状況
サービスの提供時間（記入日前月の１か月分）
| 身体介護中心型 | 214時間 |
|---|---|
| 生活援助中心型 | 76時間 |
利用者の内訳（介護度別）
| 利用者の人数 | 前年度同月の提供実績 | |
|---|---|---|
| 要介護1 | 4人 | 4人 |
| 要介護2 | 3人 | 7人 |
| 要介護3 | 5人 | 2人 |
| 要介護4 | 6人 | 7人 |
| 要介護5 | 5人 | 6人 |
| 要支援1 | - | - |
| 要支援2 | - | - |
| 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 要支援1 | 要支援2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 利用者の人数 | 4人 | 3人 | 5人 | 6人 | 5人 | - | - |
| 前年度同月の提供実績 | 4人 | 7人 | 2人 | 7人 | 6人 | - | - |
介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 | 緊急時訪問介護加算 介護職員等特定処遇改善加算（Ⅰ） 特定事業所加算（Ⅱ） 介護職員処遇改善加算（Ⅰ） |
|---|
周辺地図
- アクセス
-
大阪府大阪市東成区大今里2-28-25
今里駅から0.5km、 新深江駅から0.7km、 今里駅から0.9km
◼︎交通手段
【徒歩10分】
今里（Osaka Metro）駅8番口からすぐ右方向に進みます。
21m先を左方向に進み、すぐ右方向に進みます。
71m先を左方向に進み、42m先を右方向に進みます。
330m先を左方向に進み、180m進むと「トンド東成いくの ケアセンター」に到着します。
【車4分】
今里（Osaka Metro）駅8番口から20m先を左方向に進みます。
180m先を右方向（今里筋）に進み、320m先を斜め左方向に進みます。
70m先を斜め右方向に進み、120m先を右方向に進みます。
120m進むと「トンド東成いくの ケアセンター」に到着します。
事業所詳細
- 事業所名称
-
トンド東成いくの ケアセンター
- 事業所所在地
-
〒537-0012
大阪府大阪市東成区大今里2-28-25 - 事業所種別
-
- 訪問介護
- 事業所詳細
-
地上階・地下階：-
施設利用階数：-
入居定員：-
居室総数：-
敷地面積：-
延床面積：-
居室面積：- - 建物構造
-
-
- 管理者氏名
-
関 早苗
- 管理者職名
-
管理者
- 運営法人
- 株式会社 Tondo
- 運営法人カナ名称
-
-
- 運営者所在地
-
〒542-0083
大阪府大阪市中央区東心斎橋1-9-21
| 介護サービス提供地域 | 東成区 生野区 |
|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス | なし |
|---|
営業時間
| 事務所の営業時間 | 平日：09時00分～18時00分 土曜：09時00分～18時00分 日曜：- 祝日：- 定休日：日・祝日 留意事項：その他年間の休日12/30～1/3 |
|---|---|
| サービスの提供時間 | 平日：09時00分～18時00分 土曜：09時00分～18時00分 日曜：- 祝日：- 留意事項：ケアプランに応じて24時間・365日のサービス提供あり 延長サービス：なし |
営業時間外の対応状況
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
|---|
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の意見等を把握する取組 | あり |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | あり |
第三者による評価
| 評価の実施状況等（記入日前4年間の状況） | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
| 当該結果の一部の公表の同意 | なし |
| 地域密着型サービスの外部評価の実施状況 | なし |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 2014-09-01 |
|---|---|
| 指定の更新年月日（直近） | 2018-09-30 |
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に規定する指定居宅介護支援事業所の指定 | なし |
| ケアプランデータ連携システム（国保中央会）の利用登録の有無 | なし |
居室・設備情報
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |
