- 給与
- 給与 249,000 〜 288,000 円
- 仕事
内容 - 利用者様の暮らしを支える訪問介護の要！サービス提供責任者として幅広く活躍できます ◆ 具体的な業務内容 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお任せします。 ・利用者様のご希望や生活状況の確認 ・訪問介護サービスの調整、管理 ・訪問介護計画に沿ったサービスの提供 ・訪問スタッフとの連絡、調整 ・サービス内容の見直しや関係機関との連携 ・身体介護、生活援助などの訪問介護業務 ・サービス提供に関する記録や報告 身体介護では、食事・入浴・排泄介助などを行い、生活援助では掃除・洗濯・買い物・調理などを通じて、利用者様の在宅生活を支えます。 ◆ 利用者様に寄り添う訪問介護 一人ひとりの生活スタイルやご希望を大切にしながら、必要なサービスを考え、訪問スタッフと連携して支援します。 日々の関わりを通じて利用者様との信頼関係を築き、住み慣れたご自宅で安心して過ごせるようサポートする仕事です。 ◆ サービス提供責任者としてのやりがい 現場での介護だけでなく、スタッフの調整やサービス全体の管理にも携われます。 ・利用者様の変化やニーズを把握できる ・訪問スタッフと協力してより良いケアを実現できる ・在宅生活を支えるチームの中心として活躍できる ・これまでの介護経験や資格を幅広く活かせる ◆ 日勤専従で働きやすい環境 日勤専従のサービス提供責任者として、訪問介護の運営を支えていただきます。 経験が浅い方にも丁寧な指導があるため、サービス提供責任者としての業務を身につけながら成長できます。資格を活かして、利用者様に寄り添う訪問介護に携わりたい方に適した仕事です。
- 募集
状況 - 【日勤】8:00-22:00(月〜日)
- 応募
要件 - いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
トンド岡本 ケアセンターの求人・採用求人数3件
株式会社 Tondo
株式会社Tondoが運営する「トンド岡本ケアセンター」で正社員のサービス提供責任者を募集しています。訪問介護の現場で、高品質なケアを提供するためのリーダーシップを発揮できる方を求めています。専門資格や経験は問いませんが、やる気とコミュニケーション能力を大切にします。地域社会に貢献し、利用者の生活を支えるために一緒に働いてみませんか？心温まる環境で、あなたのキャリアを築くチャンスです。奮ってご応募ください。
- 給与
- 給与 1,172 〜 1,950 円
- 仕事
内容 - 日中の時間を活かして利用者様に寄り添う訪問介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 利用者様のご自宅を訪問し、ケアプランに沿った介護サービスを提供します。 ・身体介護や日常生活のサポート ・利用者様の状態やご希望に合わせたケア ・訪問先での声かけ、見守り、コミュニケーション ・サービス提供後の記録や報告 一人ひとりの暮らしに寄り添いながら、住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう支援するお仕事です。 ◆ 日勤専従で無理なく勤務 日中の時間帯を中心とした訪問業務のため、生活リズムを整えながら働きやすい環境です。 ・家庭やプライベートと両立したい方 ・利用者様とじっくり向き合いたい方 ・施設ではなく、ご自宅での生活を支えたい方 訪問介護ならではの、利用者様の暮らしに深く関われるやりがいを感じられます。 ◆ 利用者様との信頼関係を大切にするケア 訪問先では、介助を行うだけでなく、利用者様との会話や日々の変化にも目を配ります。 小さな変化やご希望をくみ取り、安心感につながる丁寧なサービスを心がけてください。利用者様の「自分らしい暮らし」を支える、温かい介護を実践できます。
- 募集
状況 - 【日勤】8:00-19:00(月〜日)
- 応募
要件 - いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
- 給与
- 給与 234,000 〜 273,000 円
- 仕事
内容 - 日勤専従で生活に寄り添う訪問介護！利用者様の毎日を支える介護職・ヘルパーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護スタッフとして、利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を支える介護業務を担当します。 ・利用者様の生活状況に合わせた介助 ・日常生活を支える身の回りのお手伝い ・ご自宅で安心して過ごせるように寄り添うケア ・訪問先での必要な介護サービスの提供 一人ひとりの生活スタイルやご希望を大切にしながら、丁寧な対応を行うお仕事です。 ◆ 日勤専従の働き方 日中の時間帯を中心に、訪問介護業務に取り組んでいただきます。 ・生活リズムを整えやすい日勤専従 ・利用者様とじっくり向き合える訪問介護 ・訪問先ごとに異なるニーズに応じたケア ・介護職・ヘルパーとして経験を活かせる環境 ◆ 訪問介護ならではのやりがい 施設内での集団ケアとは異なり、利用者様のご自宅で一人ひとりに合わせた支援を行います。身近な生活を支える存在として、利用者様の安心や笑顔につながる仕事です。
- 募集
状況 - 【日勤】8:00-22:00(月〜日)
- 応募
要件 - いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
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職場情報
利用者情報
利用者の要介護度
平均介護度2.6
要支援1（0％）
要支援2（0％）
要介護1（30％）
要介護2（21.4％）
要介護3（21.4％）
要介護4（11.4％）
要介護5（15.7％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 19人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（21.1％）
パート（78.9％）
従業員の体制
要介護者110人
：
職員1人
従業員の経験年数
1年未満（0％）
1年〜3年未満（10.5％）
3年〜5年未満（10.5％）
5年〜10年未満（15.8％）
10年以上（63.2％）
資格を所有している従業員数
| 介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
|---|---|---|---|
| 7人 | - | - | 3人 |
| 介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
| - | - | - | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
| - | - | - | - |
| 管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
| - | - | - | - |
| 助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
| - | - | - | - |
| あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
| - | - | - | - |
| 訪問介護員養成研修相当研修修了者 | 義肢装具士 | その他 | |
| 8人 | - | - |
※１人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
職種ごとの経験年数
教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | 年間研修計画を立てて、毎月研修を行い、個人の目標を達成できる様に実施している。 |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | なし |
|---|---|
| アセッサー（評価者）の人数 | 0人 |
サービス情報
サービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 |
|---|---|
| なし | なし |
| 通院等乗降介助の実施 | 定期巡回サービスの実施 |
| あり | なし |
| 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| なし | なし |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） |
| なし | なし |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
サービスの実施状況
サービスの提供時間（記入日前月の１か月分）
| 身体介護中心型 | 321時間 |
|---|---|
| 生活援助中心型 | 11.5時間 |
利用者の内訳（介護度別）
| 利用者の人数 | 前年度同月の提供実績 | |
|---|---|---|
| 要介護1 | 13人 | 22人 |
| 要介護2 | 11人 | 10人 |
| 要介護3 | 5人 | 8人 |
| 要介護4 | 13人 | 14人 |
| 要介護5 | 7人 | 11人 |
| 要支援1 | - | - |
| 要支援2 | - | - |
| 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 要支援1 | 要支援2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 利用者の人数 | 13人 | 11人 | 5人 | 13人 | 7人 | - | - |
| 前年度同月の提供実績 | 22人 | 10人 | 8人 | 14人 | 11人 | - | - |
介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 | 緊急時訪問介護加算 介護職員等特定処遇改善加算（Ⅰ） 特定事業所加算（Ⅱ） 介護職員処遇改善加算（Ⅰ） |
|---|
周辺地図
- アクセス
-
兵庫県神戸市東灘区西岡本3-2-12ビアンカ岡本101
住吉駅から0.8km、 岡本駅から0.9km、 摂津本山駅から0.9km
◼︎交通手段
【徒歩12分】
摂津本山駅北出口からすぐ右方向に進みます。
すぐ右方向に進み、48m先の本山駅北を左方向に進みます。
140m先の岡本橋を右方向に進み、20m先の岡本橋を左方向に進みます。
98m先を突き抜け、91m先の岡本を突き抜けます。
130m先を突き抜け、110m先の本山中学校前を突き抜けます。
120m先の本山第二小学校前を突き抜け、100m先を右方向に進みます。
44m先を左方向に進み、50m進むと「トンド岡本 ケアセンター」に到着します。
【車5分】
摂津本山駅北出口から96m先を斜め左手前方向に進みます。
65m先を左方向に進み、950m先の西岡本１を右方向に進みます。
56m先を右方向に進み、22m進むと「トンド岡本 ケアセンター」に到着します。
事業所詳細
- 事業所名称
-
トンド岡本 ケアセンター
- 事業所所在地
-
〒658-0073
兵庫県神戸市東灘区西岡本3-2-12ビアンカ岡本101 - 事業所種別
-
- 訪問介護
- 事業所詳細
-
地上階・地下階：-
施設利用階数：-
入居定員：-
居室総数：-
敷地面積：-
延床面積：-
居室面積：- - 建物構造
-
-
- 管理者氏名
-
青柳 沙織
- 管理者職名
-
管理者
- 運営法人
- 株式会社 Tondo
- 運営法人カナ名称
-
-
- 運営者所在地
-
〒542-0083
大阪府大阪市中央区東心斎橋1-9-21
| 介護サービス提供地域 | 神戸市(東灘区・灘区・中央区）、芦屋市 |
|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス | あり |
|---|---|
| 介護保険サービスの指定状況 | 通常の指定 |
| 障害福祉サービスの指定状況 | 通常の指定 |
営業時間
| 事務所の営業時間 | 平日：09時00分～18時00分 土曜：- 日曜：- 祝日：09時00分～18時00分 定休日：土曜日・日曜日 留意事項：その他年間の休日 １２/３０～１/３ |
|---|---|
| サービスの提供時間 | 平日：09時00分～18時00分 土曜：- 日曜：- 祝日：- 留意事項：ケアプランに応じて２４時間・３６５日のサービス提供あり 延長サービス：なし |
営業時間外の対応状況
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
|---|
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の意見等を把握する取組 | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
第三者による評価
| 評価の実施状況等（記入日前4年間の状況） | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
| 当該結果の一部の公表の同意 | なし |
| 地域密着型サービスの外部評価の実施状況 | なし |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 2013-10-01 |
|---|---|
| 指定の更新年月日（直近） | 2019-10-01 |
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に規定する指定居宅介護支援事業所の指定 | なし |
居室・設備情報
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |
