- 給与
- 給与 1,200 円
- 仕事
内容 - 利用者様のご自宅で暮らしを支える、日勤専従の訪問介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を支える訪問介護サービスを行います ・一人ひとりの生活状況やご希望に寄り添いながら、必要な介護を提供します ・訪問先では、利用者様とのコミュニケーションを大切にし、安心して過ごせるようサポートします ・訪問介護に関わる業務を通じて、住み慣れたご自宅での生活継続を支えます ◆ 日勤専従の働き方 ・日中の時間帯を中心に、訪問介護業務に取り組みます ・利用者様の生活に身近に寄り添いながら、毎日の変化を感じられるお仕事です ・施設内でのケアとは異なり、ご自宅での暮らしを支えるやりがいがあります ◆ 利用者様に寄り添う介護 ◇ 利用者様それぞれの生活スタイルを尊重したサービスを提供します ◇ 会話や日々の様子から変化をくみ取り、安心につながる支援を行います ◇ 介護職・ヘルパーとして、地域で暮らす利用者様の生活を支える役割を担います
- 募集
状況 - 【早番】7:00-19:00(月〜土)
- 応募
要件 - いずれか必須:実務者研修、初任者研修
歓迎:介護福祉士
訪問介護事業所 となりの求人・採用求人数2件
株式会社 良隣
初任者研修資格をお持ちの方も未経験者も、先輩スタッフのサポート体制の下、訪問介護事業所で働きながら、一人ひとりの在宅生活をサポートし、人らしく暮らし続けられる社会の一翼を担いましょう。
- 給与
- 給与 180,000 〜 270,000 円
- 仕事
内容 - 利用者様の在宅生活を支える訪問介護のコーディネート業務 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスの中心となり、利用者様が安心してご自宅での生活を続けられるよう、サービス提供に関わる調整や管理を担当します。 ・利用者様の状況やご希望の確認 ・訪問介護サービスの提供に向けた調整 ・訪問介護員との情報共有や連携 ・サービス提供に関する内容の確認 ・必要な記録や事務業務 ◆ サービス提供責任者としての役割 利用者様と訪問介護員の間に立ち、円滑にサービスを提供できるよう支えるポジションです。 ◇ 利用者様の変化や要望を把握 ◇ 関係スタッフと連携しながら対応 ◇ サービス内容を確認し、適切な提供につなげる ◇ 訪問介護の現場を支える調整役として活躍 ◆ 働き方のポイント 日勤専従の勤務形態で、訪問介護サービスに関する調整業務を中心に担当します。利用者様一人ひとりに向き合いながら、訪問介護員と協力して在宅生活を支える仕事です。
- 募集
状況 - 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須:介護福祉士、実務者研修
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職場情報
利用者情報
従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 11人 |
|---|
資格を所有している従業員数
| 介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
|---|---|---|---|
| 8人 | - | 1人 | 2人 |
| 介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
| - | - | - | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
| - | - | - | - |
| 管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
| - | - | - | - |
| 助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
| - | - | - | - |
| あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
| - | - | - | - |
| 訪問介護員養成研修相当研修修了者 | 義肢装具士 | その他 | |
| 3人 | - | - |
※1人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設(介護付き有料老人ホームなど)以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者:訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
職種ごとの経験年数
教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | 毎月、全職員を対象に、介護の技能、資質、サービスの質の向上を目的として、研修及び会議を行っている。 |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | なし |
|---|---|
| アセッサー(評価者)の人数 | - |
サービス情報
サービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 |
|---|---|
| なし | なし |
| 通院等乗降介助の実施 | 定期巡回サービスの実施 |
| なし | なし |
| 随時訪問サービスの実施 | 頻回の20分未満の身体介護の実施 |
| なし | なし |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携(予防を除く) |
| なし | なし |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
サービスの実施状況
サービスの提供時間(記入日前月の1か月分)
| 身体介護中心型 | 33時間 |
|---|---|
| 生活援助中心型 | 176時間 |
利用者の内訳(介護度別)
| 利用者の人数 | 前年度同月の提供実績 | |
|---|---|---|
| 要介護1 | 4人 | 8人 |
| 要介護2 | 10人 | 9人 |
| 要介護3 | 3人 | 5人 |
| 要介護4 | 1人 | 2人 |
| 要介護5 | 1人 | 3人 |
| 要支援1 | - | - |
| 要支援2 | - | - |
| 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 要支援1 | 要支援2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 利用者の人数 | 4人 | 10人 | 3人 | 1人 | 1人 | - | - |
| 前年度同月の提供実績 | 8人 | 9人 | 5人 | 2人 | 3人 | - | - |
介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 | 緊急時訪問介護加算 介護職員等特定処遇改善加算(Ⅰ) 特定事業所加算(Ⅱ) 介護職員処遇改善加算(Ⅰ) |
|---|
周辺地図
- アクセス
-
広島県広島市安佐南区西原6-29-12コーポF.M.A 201
事業所詳細
- 事業所名称
-
訪問介護事業所 となり
- 事業所所在地
-
〒731-0113
広島県広島市安佐南区西原6-29-12コーポF.M.A 201 - 事業所種別
-
- 訪問介護
- 事業所詳細
-
地上階・地下階:-
施設利用階数:-
入居定員:-
居室総数:-
敷地面積:-
延床面積:-
居室面積:- - 建物構造
-
-
- 管理者氏名
-
宮本 欣也
- 管理者職名
-
代表者
- 運営法人
- 株式会社 良隣
- 運営法人カナ名称
-
-
- 運営者所在地
-
〒731-0113
広島県広島市安佐南区西原2-16-11-304
| 介護サービス提供地域 | 安佐南区 |
|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス | あり |
|---|---|
| 介護保険サービスの指定状況 | 通常の指定 |
| 障害福祉サービスの指定状況 | 通常の指定 |
営業時間
| 事務所の営業時間 | 平日:10時00分~16時00分 土曜:- 日曜:- 祝日:- 定休日:土曜日・日曜日・祝日・8月13日~8月15日・12月29日~1月3日 留意事項:- |
|---|---|
| サービスの提供時間 | 平日:06時00分~22時00分 土曜:06時00分~22時00分 日曜:- 祝日:06時00分~22時00分 留意事項:- 延長サービス:なし |
営業時間外の対応状況
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
|---|
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の意見等を把握する取組 | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
第三者による評価
| 評価の実施状況等(記入日前4年間の状況) | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
| 当該結果の一部の公表の同意 | あり |
| 地域密着型サービスの外部評価の実施状況 | なし |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 2011-11-01 |
|---|---|
| 指定の更新年月日(直近) | 2011-11-01 |
| 介護保険法第71条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし |
| 生活保護法第54条の2に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第48条の3に規定する指定居宅介護支援事業所の指定 | なし |
| ケアプランデータ連携システム(国保中央会)の利用登録の有無 | なし |
居室・設備情報
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |