- 給与
- 給与 252,711 〜 328,527 円
- 仕事
内容 - ケア21ももちの訪問介護事業所で、サービス提供責任者として利用者様への介護サービスを担います。ケアマネジャーと連携し、ヘルパーへの指導や情報共有、訪問スケジュールの調整も行います。また、会議への参加や書類作成など、サービス提供に伴う事務業務にも携わります。
- 募集
状況 - 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
- 応募
要件 - いずれか必須:介護福祉士、実務者研修
ケア21ももちの求人・採用求人数3件
株式会社ケア21
「ケア21ももち」は、訪問介護を通じて快適な在宅生活のサポートを行い、笑顔とコミュニケーションを大切にするあらゆる面からのサービスを提供する施設です。
- 給与
- 給与 210,162 〜 227,318 円
- 仕事
内容 - 利用者様のご自宅を訪問し、自転車・電動自転車や社用車で移動できる範囲で日常生活を支援します。身体介護として入浴・排泄・食事の介助、生活援助として掃除・洗濯・買い物・調理などを行います。同行援護や子育て支援などの障がい福祉サービスにも対応します。夜勤はありません。20代から60代までの幅広い年代のスタッフが活躍しています。
- 募集
状況 - 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
- 応募
要件 - いずれか必須:介護福祉士、実務者研修、初任者研修
- 給与
- 給与 1,606 〜 2,007 円
- 仕事
内容 - 訪問エリアについて ■西新 ■高取 ■藤崎 ■百道 ■百道浜 ■野芥 など
- 募集
状況 - 【早番】7:00-19:00(月〜土)
- 応募
要件 - いずれか必須:介護福祉士、実務者研修、初任者研修
特徴・特色
ケア21ももちは、チーム全体が明るい雰囲気に包まれ、ズバリとした対応力を持ったスタッフが揃っています。スタッフ一人ひとりの成長とサービスの品質を高める活動に取り組み、入社時の研修からマナーやコーチング、メンタルヘルスへの配慮をテーマとした基本研修、さらには職種や役職、事業所ごとの特化研修を実装しています。
虐待防止への意識も高く、各サービスや事業所ごとに虐待防止委員会を設置し、問題提起から解決策の立案、導入、そしてその結果の検証までを行っています。これら全てを通じて、我々は全利用者様への高品質なサービス提供に心から取り組んでいます。
応募者の声
経験年数:7年以上8年未満
これまで施設での介護経験を重ねてきましたが、新たに訪問介護に挑戦したいと考えて応募いたしました。 こちらの施設は駅から近く通勤しやすい立地にあり、短い時間からでもシフトの融通が利きやすい点にとても魅力を感じています。平日中心の勤務など、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けそうな環境が整っているところがありがたいです。
投稿日:2026/06/29
経験年数:9年以上10年未満
訪問介護の仕事を探しており、公共交通機関で移動できる範囲での求人を探していました。こちらの求人は、求人票の内容から運転免許が必須ではない点が気になり、応募いたしました。 面接では、家事中心で、身体介助も見守りを含むと伺えた点が魅力的でした。一方で、1件あたりのサービス提供時間は最長でも1時間半程度で、1日に何件もこなさなければならない点や、担当する件数・時間が短めになることもある点に懸念を感じました。また、移動は基本的に自転車が前提であると伺ったため、自分の希望条件と照らし合わせて検討いたしました。 面接では親切に対応していただき、勤務日数や時間帯、訪問の回り方なども、移動手段に合わせて相談しながら確認できそうだと感じました。気になる点を確認しやすい雰囲気の法人です。
投稿日:2026/02/16
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職場情報
サービス情報
サービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 |
|---|---|
| なし | なし |
| 通院等乗降介助の実施 | 定期巡回サービスの実施 |
| なし | なし |
| 随時訪問サービスの実施 | 頻回の20分未満の身体介護の実施 |
| なし | なし |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携(予防を除く) |
| なし | なし |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
サービスの実施状況
サービスの提供時間(記入日前月の1か月分)
| 身体介護中心型 | 20時間 |
|---|---|
| 生活援助中心型 | 130時間 |
利用者の内訳(介護度別)
| 利用者の人数 | 前年度同月の提供実績 | |
|---|---|---|
| 要介護1 | 8人 | 5人 |
| 要介護2 | 5人 | 4人 |
| 要介護3 | - | - |
| 要介護4 | - | 1人 |
| 要介護5 | 1人 | 1人 |
| 要支援1 | - | - |
| 要支援2 | - | - |
| 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 要支援1 | 要支援2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 利用者の人数 | 8人 | 5人 | - | - | 1人 | - | - |
| 前年度同月の提供実績 | 5人 | 4人 | - | 1人 | 1人 | - | - |
介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 | 緊急時訪問介護加算 特定事業所加算(Ⅱ) 介護職員処遇改善加算(Ⅰ) |
|---|
周辺地図
- アクセス
-
福岡県福岡市早良区百道1-20-3ドゥエム百道1階2号室
事業所詳細
- 事業所名称
-
ケア21ももち
- 事業所所在地
-
〒814-0006
福岡県福岡市早良区百道1-20-3ドゥエム百道1階2号室 - 事業所種別
-
- 訪問介護
- 事業所詳細
-
地上階・地下階:-
施設利用階数:-
入居定員:-
居室総数:-
敷地面積:-
延床面積:-
居室面積:- - 建物構造
-
-
- 管理者氏名
-
吉村 悟
- 管理者職名
-
管理者
- 運営法人
- 株式会社ケア21
- 運営法人カナ名称
-
カブシキガイシャケアニジュウイチ
- 運営者所在地
-
〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島2-2-2なし
| 介護サービス提供地域 | 福岡市早良区、西区 |
|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス | あり |
|---|---|
| 介護保険サービスの指定状況 | 通常の指定 |
| 障害福祉サービスの指定状況 | 通常の指定 |
営業時間
| 事務所の営業時間 | 平日:09時00分~18時00分 土曜:00時00分~00時00分 日曜:00時00分~00時00分 祝日:00時00分~00時00分 定休日:土・日・祝及び8/13~8/17、12/30~1/3 留意事項:- |
|---|---|
| サービスの提供時間 | 平日:00時00分~24時00分 土曜:00時00分~24時00分 日曜:00時00分~24時00分 祝日:00時00分~24時00分 留意事項:- 延長サービス:なし |
営業時間外の対応状況
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
|---|
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の意見等を把握する取組 | あり |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
第三者による評価
| 評価の実施状況等(記入日前4年間の状況) | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
| 当該結果の一部の公表の同意 | なし |
| 地域密着型サービスの外部評価の実施状況 | なし |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 2019-10-01 |
|---|---|
| 指定の更新年月日(直近) | 2025-10-01 |
| 介護保険法第71条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし |
| 生活保護法第54条の2に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第48条の3に規定する指定居宅介護支援事業所の指定 | なし |
| ケアプランデータ連携システム(国保中央会)の利用登録の有無 | なし |
居室・設備情報
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |