- 給与
- 給与 230,000 円
- 仕事
内容 - 利用者様の在宅生活を支える!訪問介護サービスを支えるサービス提供責任者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスの調整役として、利用者様がご自宅で安心して生活できるよう支援します。 ・利用者様やご家族の状況に合わせた訪問介護サービスの調整 ・訪問介護員との情報共有、業務調整 ・サービス内容の確認や見直し ・関係するスタッフとの連携 ・訪問介護に関する記録や事務業務 ・利用者様の生活状況やご希望の把握 ◆ サービス提供責任者としての役割 利用者様の身近な相談窓口として、訪問介護員と連携しながらよりよいサービス提供を目指します。 ・利用者様の希望や変化を把握 ・訪問介護員へ必要な情報を共有 ・サービス提供に関する調整 ・現場での気づきを関係スタッフへ連携 ◆ 日勤専従で働ける環境 日勤専従の勤務で、訪問介護サービスの運営や利用者様への支援に取り組むお仕事です。これまでの介護経験やコミュニケーション力を活かし、利用者様の在宅生活を支える中心的な役割を担えます。
- 募集
状況 - 【長日】6:00-21:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須:自動車免許
いずれか必須:介護福祉士、実務者研修
訪問介護 あろはの求人・採用求人数4件
合同会社 TAMI
合同会社TAMIの訪問介護事業所、あろはでは、「サービス提供責任者」を募集しています!未経験でも熱意と学ぶ意欲があれば大歓迎です。沖縄県豊見城市真玉橋で、介護福祉士または実務者研修の資格と普通自動車免許をお持ちの方は、充実した研修体制と安定した職場で働けるチャンスです。利用者様との信頼関係を築きながら、共に成長していく仲間を心よりお待ちしています。
- 給与
- 給与 1,700 〜 2,125 円
- 仕事
内容 - 日勤専従で生活を支える!訪問介護の現場で利用者様に寄り添う介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護の介護職・ヘルパーとして、利用者様のご自宅を訪問し、住み慣れた環境での暮らしを支えるお仕事です。 ・利用者様の状態や生活状況に寄り添った介護サービス ・ご自宅で安心して過ごしていただくためのサポート ・利用者様やご家族とのコミュニケーション ・訪問後の情報共有や必要な記録 一人ひとりの生活スタイルや希望を大切にしながら、丁寧なケアを行います。 ◆ 日勤専従ならではの働き方 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、訪問介護の仕事に取り組めます。 利用者様の身近な存在として、日々の暮らしに寄り添い、できることを支えるやりがいを感じられるお仕事です。 ◆ 記録・連携について 訪問での様子やケアの内容を共有し、利用者様の状態をチームで把握しながらサービスを提供します。 スタッフ同士で情報を連携し、安心して在宅生活を続けていただけるよう支援します。
- 募集
状況 - 【日勤】8:00-18:00(月〜日)、【遅番】18:00-22:00(月〜日)
- 応募
要件 - いずれか必須:介護福祉士、実務者研修、初任者研修
- 給与
- 給与 1,700 円
- 仕事
内容 - 日勤専従で利用者様の暮らしを支える訪問介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・訪問介護サービスにおける介護業務 ・利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を支援 ・一人ひとりの生活に寄り添ったケアを担当 ◆ 働き方 ・介護職・ヘルパーとしての訪問業務 ・日勤専従の勤務で、生活リズムを整えながら働けます ・利用者様と向き合いながら、身近な暮らしを支えるお仕事です
- 募集
状況 - 【長日】7:00-0:00(月〜日)
- 応募
要件 - いずれか必須:介護福祉士、実務者研修、初任者研修
- 給与
- 給与 1,700 円
- 仕事
内容 - 夜の時間帯に寄り添う訪問介護!夜勤専従で安心を支えるお仕事です ◆ お仕事内容 ・夜勤専従の介護職・ヘルパーとして、利用者様の夜間の暮らしを支える訪問介護業務 ・訪問先での必要なケアや見守りを通じて、利用者様が安心して夜を過ごせるようサポート ・一人ひとりの生活状況やご希望に寄り添いながら、丁寧な対応を行います ◆ 夜勤専従ならではの働き方 ・夜間の時間帯に集中して勤務できるため、日中の時間を有効に活用したい方にも適しています ・利用者様のご自宅で、落ち着いた環境の中でケアに向き合えるお仕事です ◆ 介護の経験を活かせる仕事 ・これまでの介護経験や身につけた知識を活かし、夜間の安心を支える役割を担います ・利用者様の変化に気づく観察力や、状況に応じた丁寧な対応が活かせます
- 募集
状況 - 【夜勤】7:00-0:00(月〜日)
- 応募
要件 - いずれか必須:介護福祉士、実務者研修、初任者研修
応募者の声
経験年数:10年以上
孫がいるので夜勤での勤務を希望して面接を受けました。あいにく現時点では希望していた夜勤の募集枠がないとのことでしたが、今後もし空きが出た際には声をかけていただけるとおっしゃってくださり、親身に対応していただけました。ただ、今回は夜勤の枠がないため、見送ることにしています。
投稿日:2026/07/29
経験年数:10年以上
これまでの介護経験や資格を活かして、ダブルワークができる職場を探していました。こちらの施設は自宅から車で通いやすい範囲にあり、週2日、短時間での勤務が可能です。自身の経験や資格を考慮したうえで、希望する給与条件についても相談に乗っていただけました。
投稿日:2026/06/25
経験年数:7年以上8年未満
面接場所について不明な点を確認した際も丁寧に対応していただけて安心できましたし、場所も通いやすい距離だったので、スムーズに応募を進めることができました。 面接では、訪問介護の仕事内容に加えて勤務形態についても丁寧に説明していただきました。介護計画書の作成業務についても、最初から詳しく教えてもらえるとのことで、業務のイメージが湧き安心できました。実務者研修修了後の流れも明確で、給与面や移動に関する条件など、気になる点も率直に確認することができました。 一方で、給与の条件が希望に合わなかった点や、訪問介護の移動に伴う経費が支給されない点が少し気になっています。移動手段の面も踏まえつつ、まずはパートでの働き方を前向きに検討しています。
投稿日:2026/01/30
経験年数:10年以上
これまで夜勤を担当してきたため、早めに夜勤から入れる職場を希望していました。こちらの施設は夜勤の募集があり、訪問という働き方にも興味を持ちましたが、訪問は未経験のため、仕事内容については面接でしっかり確認したいと感じました。通勤面では駅から少し距離がある点が気になりますが、日程の相談がしやすそうだった点は安心材料でした。
投稿日:2025/10/17
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職場情報
利用者情報
従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 8人 |
|---|
資格を所有している従業員数
| 介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
|---|---|---|---|
| 4人 | - | 3人 | 7人 |
| 介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
| - | - | - | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
| - | - | - | - |
| 管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
| - | - | - | - |
| 助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
| - | - | - | - |
| あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
| - | - | - | - |
| 訪問介護員養成研修相当研修修了者 | 義肢装具士 | その他 | |
| - | - | - |
※1人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設(介護付き有料老人ホームなど)以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者:訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
採用人数
| 常勤 | 非常勤 | |
|---|---|---|
| 訪問介護員等 | 1人 | 0人 |
職種ごとの経験年数
教育体制
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | なし |
|---|---|
| アセッサー(評価者)の人数 | - |
サービス情報
サービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 |
|---|---|
| なし | なし |
| 通院等乗降介助の実施 | 定期巡回サービスの実施 |
| なし | なし |
| 随時訪問サービスの実施 | 頻回の20分未満の身体介護の実施 |
| なし | なし |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携(予防を除く) |
| なし | なし |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
サービスの実施状況
サービスの提供時間(記入日前月の1か月分)
| 身体介護中心型 | 35時間 |
|---|---|
| 生活援助中心型 | 26時間 |
利用者の内訳(介護度別)
| 利用者の人数 | 前年度同月の提供実績 | |
|---|---|---|
| 要介護1 | 4人 | - |
| 要介護2 | 3人 | - |
| 要介護3 | 7人 | - |
| 要介護4 | 3人 | - |
| 要介護5 | 2人 | - |
| 要支援1 | - | - |
| 要支援2 | - | - |
| 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 要支援1 | 要支援2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 利用者の人数 | 4人 | 3人 | 7人 | 3人 | 2人 | - | - |
| 前年度同月の提供実績 | - | - | - | - | - | - | - |
介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 | 介護職員等特定処遇改善加算(Ⅱ) 介護職員処遇改善加算(Ⅰ) |
|---|
周辺地図
- アクセス
-
沖縄県豊見城市真玉橋135NPKビル1-C
事業所詳細
- 事業所名称
-
訪問介護 あろは
- 事業所所在地
-
〒901-0201
沖縄県豊見城市真玉橋135NPKビル1-C - 事業所種別
-
- 訪問介護
- 事業所詳細
-
地上階・地下階:-
施設利用階数:-
入居定員:-
居室総数:-
敷地面積:-
延床面積:-
居室面積:- - 建物構造
-
-
- 管理者氏名
-
與那嶺政樹
- 管理者職名
-
管理者
- 運営法人
- 合同会社 TAMI
- 運営法人カナ名称
-
-
- 運営者所在地
-
〒901-0243
沖縄県豊見城市上田171
| 介護サービス提供地域 | 豊見城市、南風原町、那覇市、糸満市
※上記地域以外にお住いの方でもご希望の方はご相談ください。 |
|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス | なし |
|---|---|
| 介護保険サービスの指定状況 | 通常の指定 |
| 障害福祉サービスの指定状況 | なし |
営業時間
| 事務所の営業時間 | 平日:09時00分~18時00分 土曜:- 日曜:- 祝日:09時00分~18時00分 定休日:土曜日、日曜日 留意事項:8月13日~8月15日(夏季休暇)、12月30日~1月3(年末年始)は休み |
|---|---|
| サービスの提供時間 | 平日:00時00分~24時00分 土曜:00時00分~24時00分 日曜:00時00分~24時00分 祝日:00時00分~24時00分 留意事項:※早朝および夜間〔通常料金の25%増し〕、深夜〔通常料金の50%増し〕となります 延長サービス:なし |
営業時間外の対応状況
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
|---|
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の意見等を把握する取組 | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
第三者による評価
| 評価の実施状況等(記入日前4年間の状況) | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
| 当該結果の一部の公表の同意 | なし |
| 地域密着型サービスの外部評価の実施状況 | なし |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 2018-08-01 |
|---|---|
| 介護保険法第71条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし |
| 生活保護法第54条の2に規定する介護老人福祉施設の指定 | なし |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第48条の3に規定する指定居宅介護支援事業所の指定 | なし |
| ケアプランデータ連携システム(国保中央会)の利用登録の有無 | なし |
居室・設備情報
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |