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【急募あり】11/14更新 サポートクラブゆう兵庫の求人・採用

  • 訪問入浴
  • 事業所
白い車の前に並ぶ黄色い服のスタッフ
  • 白い車の前に並ぶ黄色い服のスタッフ
  • 浴槽に横たわる男性と3人のスタッフ
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スタッフ 温かい笑顔で迎えるチームの一員として、充実した毎日を一緒に過ごしませんか。 スタッフ 温かい笑顔でサポートするスタッフの姿が印象的な、心地よいお風呂タイムを提供しています。ご利用者の安全と快適さを第一に考えた環境で、働くヤリガイを実感できます。

  • 白い車の前に並ぶ黄色い服のスタッフ
  • 浴槽に横たわる男性と3人のスタッフ

株式会社サポートクラブゆうが運営するサポートクラブゆう兵庫で、一緒に地域の利用者様を支える仲間を募集しています!当施設は兵庫県神戸市兵庫区に位置し、駅近で自転車通勤も可能です。転勤なし、正社員登用や再雇用制度も充実しており、安心して長く働けます。社会保険完備で退職金もあり、働く環境が整っています。あなたの力で利用者様に笑顔を届けませんか?詳細はぜひお問い合わせください。

住所
兵庫県神戸市兵庫区水木通10-2-15
設立
2002年04月01日

11月14日更新

サポートクラブゆう兵庫の求人・採用求人数8件

株式会社 サポートクラブゆう

訪問入浴のお手伝いで、地域の高齢者の方々に安らぎを提供しませんか?未経験でも安心して始められる研修がありますし、笑顔とやりがいを感じながら安定した正社員として成長できるチャンスです。

給与
給与 270,000 〜 320,000 円
仕事
内容
訪問入浴サービスを支えるオペレーター!利用者様に寄り添う日勤専従のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問入浴サービスにおける、オペレーター業務を担当していただきます。 ・ご自宅での入浴を希望される利用者様を支える訪問業務 ・訪問入浴サービスの運営に関わるオペレーター業務 ・利用者様が安心してサービスを受けられるよう配慮した対応 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従で生活リズムを整えやすい勤務 ・訪問入浴を通じて、利用者様の暮らしに寄り添えるお仕事 ・介護職・ヘルパーとして、専門性を活かして活躍できます
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜土)
応募
要件
歓迎:介護福祉士、実務者研修、初任者研修
給与
給与 230,000 〜 310,000 円
仕事
内容
利用者様のご自宅で心地よい入浴時間を届ける訪問入浴のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護職・ヘルパーとして、訪問入浴車で利用者様のご自宅を訪問し、チームで入浴介助を行います。 ・入浴に必要な機材の搬入、設置 ・利用者様の浴槽への移動介助 ・洗髪、洗顔、洗身のサポート ・入浴後の着衣介助 ・使用した機材の片付け ・利用者様の状態を確認しながらの入浴介助 ・スタッフ間での情報共有、連携 一人で対応するのではなく、チームで協力しながら業務を進めるため、利用者様の安全に配慮したケアを実践できます。 ◆ 1日の働き方 日勤専従のお仕事です。 訪問先では、入浴準備から入浴介助、後片付けまでを一連の流れで担当します。利用者様の体調やご希望を確認しながら、無理のないよう丁寧にサポートしていきます。 ◆ この仕事の魅力 ・ご自宅での入浴を楽しみにされている利用者様を支えられる ・生活に身近な介護サービスを通じて、人の役に立てる ・チームで協力して業務に取り組める ・入浴介助を中心に、実践的な介護スキルを身につけられる ・利用者様やご家族から感謝の言葉をいただける機会がある 訪問入浴が初めての方も、利用者様に寄り添う気持ちを大切にしながら、日々の業務に取り組めるお仕事です。
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募
要件
歓迎:介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。

応募者の声

看護師 正社員
60代 女性

経験年数:10年以上

これまでに病棟や介護施設での看護師経験があり、今回は正社員としての勤務を希望しています。家庭の事情があるため、夜勤やオンコールがなく、日勤帯のみで働ける環境を求めています。通勤はバスや地下鉄などの公共交通機関を使う予定です。 採用担当の方から、業務の大変な部分についてもあらかじめ正直にお話しいただけたので、働くイメージをしっかりと持って検討することができました。定年制度や再配置、再雇用時の契約形態など、年齢的に入職後すぐに手続きが必要になるのではないかと不安に思っていた条件面についても、事前に詳しく確認できて安心感がありました。 ただ、体力的に非常にきつい重労働であるという点は、少し考える部分があります。また、定年後の雇用形態が自分の希望とは合わない点も、懸念として残っています。

投稿日:2026/08/17

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職場情報

利用者情報

利用者の要介護度
平均介護度4.2
要支援1(0%)
要支援2(1.3%)
要介護1(2.7%)
要介護2(7.4%)
要介護3(9%)
要介護4(23.1%)
要介護5(56.5%)
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出

従業員情報

就業場所の従業員数 45人
従業員の雇用形態比
フルタイム(63.2%)
パート(36.8%)
従業員の男女比
男性 男性 男性
女性 女性 女性 女性 女性
女性 女性 女性
男性2.5
:
女性7.5
従業員の経験年数
1年未満(22.6%)
1年〜3年未満(16.1%)
3年〜5年未満(3.2%)
5年〜10年未満(19.4%)
10年以上(38.7%)

職種ごとの従業員数

施設長 管理者 生活相談員 看護職員
- - - -
介護職員 機能訓練指導員 計画作成担当者 支援相談員
- - - -
医療ソーシャルワーカー 栄養士 調理員 医師
- - - -
歯科医師 薬剤師 理学療法士 作業療法士
- - - -
言語聴覚士 管理栄養士 臨床検査技師 診療放射線技師
- - - -
介護支援専門員 事務員 その他の従業者
- 1人 -

資格を所有している従業員数

介護福祉士 社会福祉士 実務者研修 介護職員初任者研修
17人 - - 9人
介護支援専門員 精神保健福祉士 社会福祉主事 栄養士
5人 - - -
理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 視能訓練士
- - - -
管理栄養士 医師 看護師および准看護師 保健師
- - - -
助産師 薬剤師 歯科医師 歯科衛生士
- - - -
あん摩マッサージ指圧師 はり師 きゅう師 生活援助従事者研修
- - - -
訪問介護員養成研修相当研修修了者 義肢装具士 その他
- - -

※1人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設(介護付き有料老人ホームなど)以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者:訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。

採用人数

常勤 非常勤
介護職員 2人 0人
看護師及び准看護師 0人 3人

職種ごとの経験年数

介護職員の経験年数
1年未満(2人)
1年〜3年未満(4人)
3年〜5年未満(5人)
5年〜10年未満(4人)
10年以上(12人)
看護師及び准看護師の経験年数
1年未満(3人)
1年〜3年未満(8人)
3年〜5年未満(2人)
5年〜10年未満(3人)
10年以上(1人)

教育体制

教育・研修

研修等の実施内容 『年間研修計画』 1月 高齢者虐待の対応 2月 倫理及び法令遵守 3月 接遇マナー 4月 介護保険制度について 5月 プライバ シー保護 6月 感染症の予防・まん延の防止 7月 認知症・認知症ケア 8月 人権擁護・虐待防止(高齢者・障害 者) 9月 事故防止・緊急時の対応 10月 非常災害時の対応 11月 事故発生予防・再発防止 12月 介護現場におけるハラスメント対策
『実技演習を通してのマニュアルの見直し』 2月 ・9月 入浴実務者研修
『夏場・冬場における入浴の注意点』 5月・10月
『入社時研修(1ヶ月以内)』 介護従事者の基本・同行訪問による実地指導・事務所内での実技指導
他、必要に応じて社外研修の参加

介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入

介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 なし
アセッサー(評価者)の人数 0人

段位取得者の人数

レベル2① レベル2② レベル3 レベル4
- - - -

認知症に関する教育・研修

認知症介護指導者養成研修修了者の人数 0人
認知症介護実践リーダー研修修了者の人数 0人
認知症介護実践者研修修了者の人数 0人
認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の人数(上記および認知症介護基礎研修を除く) 0人

サービス情報

サービス内容

利用者の送迎の実施 送迎時における居宅内介助等の実施
なし なし
通院等乗降介助の実施 定期巡回サービスの実施
なし なし
随時訪問サービスの実施 頻回の20分未満の身体介護の実施
なし なし
オペレーションセンターの有無 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携(予防を除く)
なし なし

介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み

損害賠償保険の加入状況 あり

サービスの実施状況

サービスの提供回数(記入日前月の1か月分)

訪問入浴介護サービス 1876回
介護予防訪問入浴介護サービス 22回
入浴車両1台当たり 146回

利用者の内訳(介護度別)

利用者の人数 前年度同月の提供実績
要介護1 3人 5人
要介護2 17人 13人
要介護3 30人 22人
要介護4 89人 104人
要介護5 225人 214人
要支援1 - -
要支援2 3人 2人
要介護1 要介護2 要介護3 要介護4 要介護5 要支援1 要支援2
利用者の人数 3人 17人 30人 89人 225人 - 3人
前年度同月の提供実績 5人 13人 22人 104人 214人 - 2人

介護報酬の加算状況

該当する介護報酬加算 サービス提供体制強化加算(Ⅰ)
介護職員処遇改善加算(Ⅰ)

周辺地図

アクセス

兵庫県神戸市兵庫区水木通10-2-15

大開駅から0.4km、 上沢駅から0.4km、 高速長田駅から0.6km

◼︎交通手段
【徒歩5分】
大開駅出入口3から93m先を突き抜けます。
130m先を右方向に進み、90m先を左方向に進みます。
110m進むと「サポートクラブゆう兵庫」に到着します。

【車3分】
大開駅出入口3から27m先の大開通8丁目を右方向(国道28号線)に進みます。
410m先を右方向(国道28号線)に進み、120m先を右方向に進みます。
すぐ進むと「サポートクラブゆう兵庫」に到着します。

事業所詳細

事業所名称

サポートクラブゆう兵庫

事業所所在地

〒652-0802
兵庫県神戸市兵庫区水木通10-2-15

事業所種別
  • 訪問入浴
事業所詳細

地上階・地下階:-
施設利用階数:-
入居定員:-
居室総数:-
敷地面積:-
延床面積:-
居室面積:-

建物構造

-

管理者氏名

中原 敏生

管理者職名

管理者

運営法人カナ名称

-

運営者所在地

〒652-0802
兵庫県神戸市兵庫区水木通10-2-15

介護サービス提供地域 神戸市、芦屋市、西宮市
高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス なし

営業時間

事務所の営業時間 平日:08時30分~18時00分
土曜:08時30分~18時00分
日曜:-
祝日:08時30分~18時00分
定休日:日曜日、12月31日から1月3日まで
留意事項:-
サービスの提供時間 平日:08時30分~18時00分
土曜:08時30分~18時00分
日曜:-
祝日:08時30分~18時00分
留意事項:-
延長サービス:なし

営業時間外の対応状況

緊急時の電話連絡の対応状況 なし

利用者等の意見・第三者の評価把握体制

利用者による評価

アンケート調査、意見箱等の意見等を把握する取組 なし
当該結果の開示状況 なし

第三者による評価

評価の実施状況等(記入日前4年間の状況) なし
当該結果の開示状況 なし
地域密着型サービスの外部評価の実施状況 なし

開始年月日・指定情報

指定の年月日 介護サービス:2002-04-01
介護予防サービス:2006-04-01
指定の更新年月日(直近) 介護サービス:2020-06-01
介護予防サービス:2018-04-01
介護保険法第71条に規定する訪問看護のみなし指定 なし
生活保護法第54条の2に規定する介護老人福祉施設の指定 あり
介護職員の処遇改善等に関する法律第48条の3に規定する指定居宅介護支援事業所の指定 なし
ケアプランデータ連携システム(国保中央会)の利用登録の有無 なし

居室・設備情報

その他の浴室の設備状況

入浴車両の台数 13台

福祉用具

車いす なし
歩行補助杖 なし
歩行器 なし

消火設備等

消火器 なし
スプリンクラー設備 なし
自動火災報知設備 なし
消防機関へ通報する火災報知設備 なし

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