- 給与
- 給与 1,450 円
- 仕事
内容 - 利用者様の在宅療養を支える訪問看護！看護師として日勤で寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 看護師として利用者様のご自宅を訪問し、在宅での療養生活を支える訪問看護業務を担当します。 ・利用者様の健康状態や生活状況の確認 ・療養生活に寄り添った看護ケア ・ご家族へのケアや療養に関する支援 ・訪問看護に付随する業務 利用者様一人ひとりの状態や生活環境に合わせた、丁寧な対応が求められるお仕事です。 ◆ 日勤専従で働ける訪問看護 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、看護師としての専門性を活かして働けます。 病院や施設とは異なり、利用者様の暮らしの場に寄り添いながら、継続的な看護を提供できることが訪問看護の魅力です。
- 応募
要件 - 必須：看護師
枝幸 訪問看護 ステーションの求人・採用求人数4件
一般社団法人 北海道総合在宅ケア事業団
訪問看護ステーションで活躍し、地域に根差した看護を提供したい方を一般社団法人北海道総合在宅ケア事業団枝幸訪問看護ステーションでは募集しています。看護師または保健師であれば未経験者も応募可能で、社員登用制度や資格取得支援など成長支援も充実、働く時間は相談可能なのでワークライフバランスを保ちながらキャリアアップが目指せます。
- 給与
- 給与 221,700 〜 272,200 円
- 仕事
内容 - 利用者様の療養生活を支える訪問看護のお仕事！日勤専従で看護の専門性を活かせます ◆ 具体的な業務内容 ・看護師として利用者様のご自宅等を訪問 ・訪問先での看護業務 ・利用者様の療養生活を支えるケア ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・訪問看護を通じて、利用者様一人ひとりに向き合えるお仕事です ・看護師としての知識や経験を活かし、地域で暮らす利用者様を支援します
- 応募
要件 - 必須：看護師、自動車免許
- 給与
- 給与 1,450 円
- 仕事
内容 - 地域で暮らす利用者様に寄り添う訪問看護！保健師として日勤で活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の現場で、保健師として利用者様の健康を支えるお仕事です。 ・利用者様の健康状態や生活状況の確認 ・日々の健康相談や生活上のアドバイス ・ご家族への支援や相談対応 ・利用者様に寄り添った継続的な見守り 一人ひとりの暮らしに目を向けながら、安心して在宅生活を続けられるようサポートします。 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方 ・訪問看護を通じて地域の健康を支える役割 ・利用者様やご家族と継続的に関わりながら支援 保健師の専門性を活かし、身近な相談相手として利用者様に寄り添えるお仕事です。
- 応募
要件 - 必須：保健師、自動車免許
- 給与
- 給与 221,700 〜 272,200 円
- 仕事
内容 - 保健師として利用者様の暮らしに寄り添う訪問看護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・訪問看護における保健師業務 ・利用者様の健康や生活に寄り添った支援 ・専門的な知識を活かした看護・保健活動 ◆ 働き方 ・日勤専従の勤務です ・訪問を通じて、利用者様一人ひとりと向き合えます ・保健師としての経験や知識を活かして働けます
- 応募
要件 - 必須：保健師、自動車免許
特徴・特色
枝幸訪問看護ステーションは、訪問看護の経験を長年積み上げたスタッフが多数在籍しており、認知症の方や医療αの高い方、神経難病の方のリハビリからターミナルケアまで、幅広いニーズに対応することが可能です。神経難病の方や認知症のご夫婦など、その方々の個性と暮らしを尊重した看護を提供し、困難な事例に直面した時には、スタッフ全員で事例検討を行うなどして、最善のケアが実現できるよう、常に新たな知識やスキルを身につけています。もちろん、サービスの品質向上には欠かせないカンファレンスを毎月実施し、常に良いサービスが提供できるようにスタッフ全員で挑戦を続けています。研修にも積極的に参加し、高いレベルの看護を提供し続けます。
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職場情報
利用者情報
利用者の要介護度
平均介護度1.4
要支援1（27.6％）
要支援2（3.4％）
要介護1（34.5％）
要介護2（17.2％）
要介護3（10.3％）
要介護4（3.4％）
要介護5（3.4％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 6人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（33.3％）
パート（66.7％）
従業員の経験年数
1年未満（20％）
1年〜3年未満（0％）
3年〜5年未満（20％）
5年〜10年未満（60％）
10年以上（0％）
管理者情報
病院又は診療所である指定訪問看護事業所
| 管理者の他の職務との兼務の有無 | なし |
|---|
病院又は診療所以外の指定訪問看護事業所（指定訪問看護ステーション）
| 管理者の他の職務との兼務の有無 | なし |
|---|---|
| 管理者が有している当該報告に係る介護サービスに係る資格等 | 看護師 |
教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | ・感染管理研修・感染予防研修
・在宅看取り、意思決定研修 ・高齢者虐待防止対策研修 ・認知症研修 ・疾患別食事療法支援研修 ・難病在宅看護研修 ・BCP更新研修 |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | なし |
|---|---|
| アセッサー（評価者）の人数 | - |
認知症に関する教育・研修
| 認知症介護指導者養成研修修了者の人数 | 0人 |
|---|---|
| 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数 | 0人 |
| 認知症介護実践者研修修了者の人数 | 0人 |
| 認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の人数（上記および認知症介護基礎研修を除く） | 1人 |
サービス情報
サービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 |
|---|---|
| なし | なし |
| 通院等乗降介助の実施 | 定期巡回サービスの実施 |
| なし | なし |
| 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| なし | なし |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） |
| なし | なし |
指示書を受けている医療機関及び医師の数
| 医療機関の数 | 医師の人数 |
|---|---|
| 6 | 12人 |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
サービスの実施状況
サービスの提供時間（記入日前月の１か月分）
| 訪問看護 | 90.7時間 |
|---|---|
| 介護予防訪問看護 | 22.1時間 |
利用者の内訳（介護度別）
| 利用者の人数 | 前年度同月の提供実績 | |
|---|---|---|
| 要介護1 | 11人 | 14人 |
| 要介護2 | 11人 | 2人 |
| 要介護3 | 3人 | 4人 |
| 要介護4 | - | 3人 |
| 要介護5 | 2人 | 2人 |
| 要支援1 | 3人 | 4人 |
| 要支援2 | 5人 | 4人 |
| 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 要支援1 | 要支援2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 利用者の人数 | 11人 | 11人 | 3人 | - | 2人 | 3人 | 5人 |
| 前年度同月の提供実績 | 14人 | 2人 | 4人 | 3人 | 2人 | 4人 | 4人 |
利用者の内訳（年齢別）
| 10歳未満 | 10歳代 | 20歳代 | 30歳代 |
|---|---|---|---|
| - | - | - | - |
| 40歳代 | 50歳代 | 60歳代 | 70歳代 |
| - | 1人 | 5人 | 13人 |
| 80歳代 | 90歳以上 | ||
| 14人 | 11人 |
利用者の内訳（男女別）
| 男性 | 女性 |
|---|---|
| 19人 | 25人 |
介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 | 特別管理加算（Ⅰ） 特別管理加算（Ⅱ） サービス提供体制強化加算（Ⅰ） |
|---|
周辺地図
- アクセス
-
北海道枝幸郡枝幸町北栄町1474-1枝幸保健福祉センター4F
事業所詳細
- 事業所名称
-
枝幸 訪問看護 ステーション
- 事業所所在地
-
〒098-5824
北海道枝幸郡枝幸町北栄町1474-1枝幸保健福祉センター4F - 事業所種別
-
- 訪問看護
- 事業所詳細
-
地上階・地下階：-
施設利用階数：-
入居定員：-
居室総数：-
敷地面積：-
延床面積：-
居室面積：- - 建物構造
-
-
- 管理者氏名
-
三田 幸子
- 管理者職名
-
所長
- 運営法人
- 一般社団法人 北海道総合在宅ケア事業団
- 運営法人カナ名称
-
-
- 運営者所在地
-
〒060-0001
北海道札幌市中央区北一条西9-3-27第3古久根ビル4F
| 介護サービス提供地域 | 枝幸町、浜頓別町 |
|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス | なし |
|---|
営業時間
| 事務所の営業時間 | 平日：08時30分～17時15分 土曜：- 日曜：- 祝日：- 定休日：土曜・日曜・祝祭日 １２月３０日から１月４日休み 留意事項：医師の指示、急変時など営業時間外であっても必要に応じ電話相談や訪問対応が可能 |
|---|---|
| サービスの提供時間 | 平日：- 土曜：- 日曜：- 祝日：- 留意事項：- 延長サービス：なし |
| 訪問看護を利用できる時間 | 平日：- 土曜：- 日曜：- 祝日：- 留意事項：医師の指示、急変時など利用者と合意の上時間外訪問できる。 |
営業時間外の対応状況
| 24時間の電話相談の対応状況 | あり |
|---|---|
| 急な病状の変化があった場合の訪問看護の対応状況 | あり |
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の意見等を把握する取組 | あり |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | あり |
第三者による評価
| 評価の実施状況等（記入日前4年間の状況） | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
| 地域密着型サービスの外部評価の実施状況 | なし |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 介護サービス：2006-10-01 介護予防サービス：2006-10-01 |
|---|---|
| 指定の更新年月日（直近） | 介護サービス：2024-10-01 介護予防サービス：2024-10-01 |
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に規定する指定居宅介護支援事業所の指定 | なし |
| ケアプランデータ連携システム（国保中央会）の利用登録の有無 | なし |
居室・設備情報
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |
