- 給与
- 給与 260,000 円
- 仕事
内容 - 訪問看護の看護師として利用者様の暮らしに寄り添う、日勤専従のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・訪問看護における看護業務 ・利用者様のご自宅を訪問し、日々の健康を支えるケア ・一人ひとりの生活に寄り添いながら行う看護 ◆ 働き方の特徴 ・職種は看護師 ・日勤専従の勤務形態 ・病院や施設とは異なる、在宅生活に密着した看護を実践できます ◆ 仕事のやりがい ・利用者様やご家族の身近な存在として関われます ・住み慣れたご自宅での生活を支えることができます ・一人ひとりに合わせた丁寧な看護を大切にできるお仕事です
- 募集
状況 - 【日勤】8:30-17:30(月〜金)
- 応募
要件 - 必須：看護師、自動車免許
めぐみケア 訪問看護 リハビリステーションの求人・採用求人数6件
株式会社 フジワーク
宮城県仙台市で新たなキャリアを始めませんか？訪問看護ステーション「めぐみケア」では、看護師を募集しています。利用者様の自宅を訪問し、心身の健康を支援する大切な役割を担う仕事です。自動車免許をお持ちで、看護師としての成長を目指す方、ぜひご応募ください。太白区長町南というアクセス抜群の立地で、あなたのスキルを活かしながら地域に貢献するチャンスです。先輩スタッフのサポートも充実しています。
- 給与
- 給与 240,000 円
- 仕事
内容 - 訪問看護の現場で利用者様の暮らしを支える理学療法士として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 ・訪問看護サービスの一員として、利用者様のご自宅を訪問 ・理学療法士として、利用者様の状態に合わせたリハビリテーションを実施 ・日常生活の維持・向上を目指し、在宅での暮らしをサポート ・利用者様一人ひとりに寄り添い、安心して生活を続けられるよう支援 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務で、生活リズムを整えながら働けます ・施設内ではなく、利用者様の生活の場に寄り添う訪問看護のお仕事です ・理学療法士の専門性を活かし、在宅生活を支えるやりがいがあります
- 募集
状況 - 【日勤】8:30-17:30(月〜金)
- 応募
要件 - 必須：理学療法士、自動車免許
- 給与
- 給与 1,500 円
- 仕事
内容 - 訪問看護の現場で活躍する理学療法士！利用者様に寄り添う日勤専従のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問看護サービスの一員として、理学療法士業務を担当していただきます。 ・利用者様のご自宅を訪問して行うリハビリテーション業務 ・利用者様の状態や生活環境に合わせた支援 ・日常生活の維持・向上を目指したサポート 利用者様の暮らしに近い場所で、一人ひとりに寄り添ったリハビリを実践できるお仕事です。 ◆ 日勤専従で取り組める訪問看護 勤務は日勤専従。理学療法士としての専門性を活かしながら、訪問看護の現場で利用者様の生活を支えていただきます。 ◆ 理学療法士としてのやりがい 病院や施設とは異なり、利用者様の生活環境を身近に感じながら支援できるのが訪問看護の魅力です。住み慣れたご自宅での生活を大切にしながら、身体機能や日常生活の維持・向上をサポートできます。
- 募集
状況 - 【日勤】8:30-17:30(月〜金)
- 応募
要件 - 必須：理学療法士、自動車免許
- 給与
- 給与 240,000 円
- 仕事
内容 - 訪問看護で作業療法士の専門性を発揮！利用者様の暮らしに寄り添うリハビリ業務 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の現場で、作業療法士として利用者様の生活を支えるリハビリテーションを担当します。 ・利用者様のご自宅を訪問して行うリハビリ業務 ・日常生活動作や生活上のお困りごとの確認 ・一人ひとりの状態や生活環境に合わせた支援 ・作業療法士の専門性を生かした身体機能・生活機能へのアプローチ ・利用者様やご家族に寄り添ったケアの実践 ◆ 利用者様の暮らしに寄り添う仕事 病院や施設とは異なり、利用者様が実際に生活しているご自宅で支援を行う訪問看護のお仕事です。 住み慣れた環境での生活を大切にしながら、利用者様が自分らしい毎日を過ごせるよう、作業療法士としての視点を生かしてサポートします。 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従です。 生活リズムを整えながら、訪問看護の現場で作業療法士として専門性を発揮したい方に適した働き方です。
- 募集
状況 - 【日勤】8:30-17:30(月〜金)
- 応募
要件 - 必須：作業療法士、自動車免許
- 給与
- 給与 1,500 円
- 仕事
内容 - 訪問看護で利用者様の暮らしに寄り添う作業療法士！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の一員として、利用者様のご自宅を訪問し、生活に根ざしたリハビリテーションを行います。 ・利用者様の心身の状態や生活環境の確認 ・日常生活動作の維持・改善を目指した支援 ・その人らしい生活を続けるための作業療法の実践 ・利用者様やご家族へのアドバイス ・訪問時の状態変化や支援内容の共有 一人ひとり異なる暮らしや希望に向き合いながら、住み慣れた環境での生活を支えるポジションです。 ◆ 利用者様に寄り添うリハビリ 病院や施設とは異なり、実際の生活空間で利用者様の様子を確認できるのが訪問看護の特徴です。 食事や着替え、家事などの日常生活に関わる動作を見ながら、利用者様に合った支援を考え、生活の中で活かせるリハビリを提供します。 ◆ 働き方 勤務は日勤専従です。 生活リズムを大切にしながら、作業療法士としての知識や技術を訪問看護の現場で活かせます。利用者様との関わりを大切にしたい方、在宅生活を支える仕事に携わりたい方に適したお仕事です。
- 募集
状況 - 【日勤】8:30-17:30(月〜金)
- 応募
要件 - 必須：作業療法士、自動車免許
- 給与
- 給与 260,000 円
- 仕事
内容 - 訪問看護ステーションで、利用者様の看護業務を担当します。訪問先は個人宅と施設内の両方で、常勤者の訪問件数は1日あたり4～4.5件です。訪問時の移動手段として自転車や徒歩などが記載されており、車については詳細確認中とされています。
- 募集
状況 - 【日勤】8:30-17:30(月〜金)
- 応募
要件 - 必須：准看護師、自動車免許
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職場情報
利用者情報
利用者の要介護度
平均介護度2.2
要支援1（10.3％）
要支援2（12.8％）
要介護1（25.6％）
要介護2（12.8％）
要介護3（10.3％）
要介護4（15.4％）
要介護5（12.8％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 9人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（100％）
パート（0％）
従業員の男女比
男性0
：
女性10
従業員の経験年数
1年未満（20％）
1年〜3年未満（0％）
3年〜5年未満（80％）
5年〜10年未満（0％）
10年以上（0％）
管理者情報
病院又は診療所である指定訪問看護事業所
| 管理者の他の職務との兼務の有無 | なし |
|---|
病院又は診療所以外の指定訪問看護事業所（指定訪問看護ステーション）
| 管理者の他の職務との兼務の有無 | なし |
|---|
教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | 看護技術向上・リハビリ職技術向上のための外部研修を受講。学会に出席。 |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | なし |
|---|---|
| アセッサー（評価者）の人数 | - |
認知症に関する教育・研修
| 認知症介護指導者養成研修修了者の人数 | 0人 |
|---|---|
| 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数 | 0人 |
| 認知症介護実践者研修修了者の人数 | 0人 |
| 認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の人数（上記および認知症介護基礎研修を除く） | 0人 |
サービス情報
サービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 |
|---|---|
| なし | なし |
| 通院等乗降介助の実施 | 定期巡回サービスの実施 |
| なし | なし |
| 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| なし | なし |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） |
| なし | なし |
指示書を受けている医療機関及び医師の数
| 医療機関の数 | 医師の人数 |
|---|---|
| 17 | 21人 |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
サービスの実施状況
サービスの提供時間（記入日前月の１か月分）
| 訪問看護 | 77.1時間 |
|---|---|
| 介護予防訪問看護 | 6.6時間 |
利用者の内訳（介護度別）
| 利用者の人数 | 前年度同月の提供実績 | |
|---|---|---|
| 要介護1 | 3人 | 6人 |
| 要介護2 | 7人 | 8人 |
| 要介護3 | 1人 | - |
| 要介護4 | 4人 | 4人 |
| 要介護5 | 1人 | 2人 |
| 要支援1 | 2人 | - |
| 要支援2 | 1人 | 1人 |
| 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 要支援1 | 要支援2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 利用者の人数 | 3人 | 7人 | 1人 | 4人 | 1人 | 2人 | 1人 |
| 前年度同月の提供実績 | 6人 | 8人 | - | 4人 | 2人 | - | 1人 |
利用者の内訳（年齢別）
| 10歳未満 | 10歳代 | 20歳代 | 30歳代 |
|---|---|---|---|
| 3人 | - | - | - |
| 40歳代 | 50歳代 | 60歳代 | 70歳代 |
| - | 2人 | 2人 | 4人 |
| 80歳代 | 90歳以上 | ||
| 10人 | 2人 |
利用者の内訳（男女別）
| 男性 | 女性 |
|---|---|
| 7人 | 16人 |
介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 | 緊急時訪問看護の実施 特別管理加算（Ⅰ） 特別管理加算（Ⅱ） |
|---|
周辺地図
- アクセス
-
宮城県仙台市太白区長町南3-15-7グローリーハイツNO.3-202
事業所詳細
- 事業所名称
-
めぐみケア 訪問看護 リハビリステーション
- 事業所所在地
-
〒982-0012
宮城県仙台市太白区長町南3-15-7グローリーハイツNO.3-202 - 事業所種別
-
- 訪問看護
- 事業所詳細
-
地上階・地下階：-
施設利用階数：-
入居定員：-
居室総数：-
敷地面積：-
延床面積：-
居室面積：- - 建物構造
-
-
- 管理者氏名
-
伊藤 美保子
- 管理者職名
-
看護師
- 運営法人
- 株式会社 フジワーク
- 運営法人カナ名称
-
-
- 運営者所在地
-
〒569-0803
大阪府高槻市高槻町11-2
| 介護サービス提供地域 | 仙台市内・名取市の一部 |
|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス | なし |
|---|
営業時間
| 事務所の営業時間 | 平日：08時30分～17時30分 土曜：- 日曜：- 祝日：- 定休日：土・日・祝日・年末年始（12/29～1/3） 夏休み8/13～8/15 留意事項： |
|---|---|
| サービスの提供時間 | 平日：- 土曜：- 日曜：- 祝日：- 留意事項：- 延長サービス：なし |
| 訪問看護を利用できる時間 | 平日：08時30分～17時30分 土曜：- 日曜：- 祝日：- 留意事項：２４時間対応の契約をされた方は、緊急の場合には看護師と連絡が取れます。 時間外についてはご相談に応じますので、お気軽にお問合せください。 |
営業時間外の対応状況
| 24時間の電話相談の対応状況 | あり |
|---|---|
| 急な病状の変化があった場合の訪問看護の対応状況 | あり |
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の意見等を把握する取組 | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
第三者による評価
| 評価の実施状況等（記入日前4年間の状況） | なし |
|---|---|
| 実施した直近の年月日（評価結果確定日） | 2026-11-12 |
| 当該結果の開示状況 | なし |
| 実施した評価機関の名称 | 健康福祉局保険高齢部介護事業支援課 |
| 地域密着型サービスの外部評価の実施状況 | なし |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 介護サービス：2014-10-01 介護予防サービス：2014-10-01 |
|---|---|
| 指定の更新年月日（直近） | 介護サービス：2020-10-01 介護予防サービス：2020-10-01 |
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に規定する指定居宅介護支援事業所の指定 | なし |
| ケアプランデータ連携システム（国保中央会）の利用登録の有無 | なし |
居室・設備情報
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |
