【11/12更新】訪問看護リハビリステーションおだやかの求人・採用

現在、看護師として働きながら、ダブルワークができる職場を探していました。訪問看護の経験はありませんでしたが、こちらの施設は非常に時給が良く、条件面がとても魅力的だったので応募を決めました。車で通いやすい距離にあり、週1〜2日程度からシフトの相談ができるところも、現在の仕事と両立しやすそうで魅力を感じています。

自宅から車ですぐの距離にあり、とても通いやすい場所にあるので応募しました。以前、短期間ですが訪問看護のお手伝いをした経験や、家族の介護をしていた経験があり、また訪問看護の仕事に携わりたいと考えています。 ダブルワークでの勤務を希望しているので、勤務時間やシフトの調整、移動時間の扱いといった条件面について、無理のない範囲で相談に乗ってもらえるかどうかが気になっていました。ですが、こちらの施設では以前にも同じような希望を持った看護師さんが選考された実績があるそうで、安心して相談することができました。面接自体も、とてもフランクにお話しいただけて良かったです。

正看護師として病院での勤務に加え、訪問看護の経験もあります。人工呼吸器やCV管理など、医療依存度の高い利用者様への対応ができる経験は、こちらの施設でも活かせそうです。 今回は他のアルバイトとのダブルワークを希望しているので、シフトの自由度が高い働き方ができる点に魅力を感じて応募しました。面接での印象もとても良く、実際に何曜日に入れるかといった働き方に関する相談についても、丁寧にお話を聞いていただけました。これまでの訪問看護の経験を活かしつつ、希望する条件に合っていると感じています。

自宅から近く通勤しやすいことと、これまでの訪問看護や施設での勤務経験を活かせる点に魅力を感じています。まずは週3〜4日ほどのパート勤務からスタートし、仕事やこちらの施設の環境に慣れてきたら勤務日数を増やしたり、将来的には正社員としての勤務も視野に入れて働けること、また勤務曜日などを相談しながら調整できる柔軟な環境も安心できるポイントだと思います。

看護師の経験を活かしつつ、本業と両立できるダブルワーク先を探していて応募しました。こちらの法人は条件面が良く、短時間でもしっかり働けるところに魅力を感じています。訪問看護は未経験ですが、面接を担当してくださった方がとても温和で話しやすく、こちらの疑問や状況にも丁寧に相談に乗っていただける雰囲気でした。業務内容や条件についても、面接の中で事前に分かりやすく説明してもらえたので、納得したうえで前向きに検討できています。 自宅からのアクセスも良く、道も分かりやすいので無理なく通える距離感です。本業との兼ね合いを含めたシフトの相談もしやすい点は、とても安心感がありました。ただ、勤務については土日のメインでの勤務を求められており、自分としては平日の勤務も含めて想定していたので、毎回土日の両方を指定されるのは少し難しいかな、というのが正直なところです。

本業と両立できるダブルワーク先を探しており、週2〜3日程度でシフトを相談しながら、無理のない範囲で働ける環境を重視して応募しました。訪問看護は隙間時間に動きやすいと感じた点や、通いやすさ、時給が高めに記載されていた点が検討のポイントになりました。求人上は別職種の募集が中心に見えましたが、看護師募集の状況を確認していただけたので、まずは話を聞けることが分かりました。 面接日程の連絡はスムーズで、持ち物や当日の服装、車で伺う場合の駐車場についても丁寧に案内があり、安心して伺うことができました。面接では、仕事内容や報酬の考え方、移動時間の扱いについても説明があり、理解を深めることができました。曜日によっては枠が埋まっている状況があり、想定していた働き方や収入面のイメージを整理する際にも役立ちました。対応してくださった方は穏やかな印象で、落ち着いて話を聞くことができました。

病院での勤務経験があり、夜勤のない日勤帯で働ける訪問看護を探していました。こちらの法人は報酬水準に魅力を感じ、支給形態について面接で条件を確認したいと思いました。通勤は車で通える距離で、土日休みの働き方も含めて確認したいと考えています。自宅から車で通勤するには少し時間がかかるため、通勤距離が気になっています。

病院での勤務経験があり、訪問業務を経験できる点に惹かれ、まずはアルバイトとして応募しました。こちらの法人は時給面が魅力に感じたこともあり、勤務日数を抑えて働きたいという希望とも合わせて検討しやすかったです。面接前には服装や持ち物について確認することができ、不安なく当日を迎えられると感じました。ただ、提示されている時給が非常に高いため、実際の条件面については少し不安に感じています。

訪問看護の仕事を探している中で、時給が高めの求人だったため、金額の根拠や業務内容、勤務日数、社会保険の有無などをきちんと確認したいと思い応募を検討しました。自宅から距離があることや、提示されている時給の高さから、本当にその条件でフルタイム勤務ができるのかという懸念もあり、車の運転や通勤方法も含めて現実的に検討したいと考えていました。 求人票の記載で、雇用期間と試用期間の記述が重なっているように見える点が気になり確認をお願いしましたが、丁寧に受け止めていただき、他の掲載情報との違いも含めて説明いただけました。契約の場合でも、状況に応じて更新していき、そのタイミングでお互いに条件をすり合わせる場があるとのことで、働き方を相談しながら進められる点は安心材料でした。 面接では、募集状況が事前のイメージと異なる点があり戸惑いましたが、訪問件数に応じた報酬体系や移動時間の扱いなど、求人票だけでは分かりにくい点を直接確認することができました。別の担当の方からお話を伺う場面もありましたが、疑問点を整理できたことで、自分の希望条件に合うか判断する材料になりました。 最終的には、給与条件や契約期間、勤務日、通勤時間などが自身の希望と合わなかったため、今回は見送ることにいたしました。

子どもの送迎があるため、日中の短時間で無理なく働けるパートを探していました。こちらの施設は、日中の時間帯で短時間から相談できそうな点や、残業が少なそうな点に加えて、時給が高めな点が魅力だと感じました。募集内容や求められる業務レベル、訪問時の移動負担など気になる点は事前に確認したいと思っていたので、相談しながら進められるのが安心でした。

応募後の連絡が求人媒体からではなく、この施設の求人を扱う窓口からであることを確認でき、安心してやり取りできました。求人票の給与表記に不明点があったため質問したところ、時給制だけでなく件数に応じた形になる場合もあると丁寧に説明いただき、理解が進みました。働き方や条件面を慎重に検討したい私にとって、疑問点を事前に整理できるのはありがたかったです。

定年を機に、これまでの病院や高齢者施設での看護経験を活かしつつ、できるだけ近い距離で日勤中心に無理なく働ける職場を探していました。こちらの法人の訪問看護は車で通える範囲で、時給などの条件も希望に近いと感じたため、仕事内容を確認したうえで応募しました。体力面を考えると介助量が多い業務には不安もあるため、事前に業務内容をすり合わせられる点も安心材料でした。

看護師としてパートのお仕事を探しており、こちらの法人の訪問看護に応募しました。求人票の報酬の記載が「時給」なのか「訪問1件あたり」なのか判断がつかなかったため、パートの場合の1日の訪問件数なども含めて確認していただけることになり、条件面を整理したうえで検討しやすかったです。車で通える距離で、週数日勤務や特定曜日の休み希望なども含めて希望を伝えられました。

こちらの法人は時給面が魅力的で応募しました。訪問看護は未経験のため、まずは見学で業務の流れや自分が対応できそうかを確認したいと思っています。また、時給の算出方法などは求人票だけでは分からない点もあるので、事前にきちんと確認できると安心だと感じました。働き方としては日勤帯で、車で通える範囲・負担が大きすぎないこと、人間関係の面も重視しています。

こちらの施設の看護師パートに応募しました。求人の報酬が高めに見えたため、訪問看護が「時給制」なのか「件数制」なのかを事前に確認したく、疑問点を整理しながら検討できました。私は収入が安定した形を希望しており、これまでの生活リズムに近い時間帯で、かつ日祝は勤務が難しいため、勤務形態や報酬体系、勤務時間についてきちんと確認できたことは安心材料でした。提示されている時給が非常に高いため、もし訪問件数に応じた件数制（歩向制）である場合は、収入が安定しない懸念があります。固定の時間給制での勤務を希望しているため、条件が合わなければ働くのは難しいと考えています。

看護師として急性期病院や訪問看護の経験があり、基本的な業務は一通り対応できます。家庭の事情もあるため、パートで週3～4日程度・土日のどちらかは休める働き方を希望しており、求人は時給面を重視して見ていました。こちらの施設は時給条件が良い印象があり、募集状況は確認が必要とのことでしたが、条件が合えば前向きに検討したいと感じました。

車で伺う予定だったため駐車場の有無を確認したところ、無料駐車場があるとの案内をいただき、安心して応募を進められました。面接では担当の方が優しそうで、落ち着いてお話しすることができました。 訪問のお仕事は未経験の分野であるため、訪問の組み方や範囲、入職後のフォロー体制については、もう少し詳しく確認したいと感じています。特に、訪問のスケジュールにおいて次の訪問までに空き時間ができてしまう可能性がある点や、訪問範囲がかなり広い点が気になっています。また、同行訪問や入職後のフォロー体制についても、まだ確認できていないため不安を感じています。 現在は子育て中のため、夕方までの勤務を希望しており、勤務時間について相談できるかなど、無理なく働けるかを検討している段階です。