応募者の声
看護師
パート・アルバイト
30代 男性
経験年数:9年以上10年未満
本業と両立できるダブルワーク先を探しており、週2〜3日程度でシフトを相談しながら、無理のない範囲で働ける環境を重視して応募しました。訪問看護は隙間時間に動きやすいと感じた点や、通いやすさ、時給が高めに記載されていた点が検討のポイントになりました。求人上は別職種の募集が中心に見えましたが、看護師募集の状況を確認していただけたので、まずは話を聞けることが分かりました。
面接日程の連絡はスムーズで、持ち物や当日の服装、車で伺う場合の駐車場についても丁寧に案内があり、安心して伺うことができました。面接では、仕事内容や報酬の考え方、移動時間の扱いについても説明があり、理解を深めることができました。曜日によっては枠が埋まっている状況があり、想定していた働き方や収入面のイメージを整理する際にも役立ちました。対応してくださった方は穏やかな印象で、落ち着いて話を聞くことができました。
投稿日:2026/02/10
看護師
パート・アルバイト
20代 女性
経験年数:3年以上4年未満
病院での勤務経験があり、夜勤のない日勤帯で働ける訪問看護を探していました。こちらの法人は報酬水準に魅力を感じ、支給形態について面接で条件を確認したいと思いました。通勤は車で通える距離で、土日休みの働き方も含めて確認したいです。
投稿日:2026/02/04
看護師
パート・アルバイト
50代 女性
経験年数:5年以上6年未満
病院での勤務経験があり、訪問業務を経験できる点に惹かれ、まずはアルバイトとして応募しました。こちらの法人は時給面が魅力に感じたこともあり、勤務日数を抑えて働きたい希望とも合わせて検討しやすかったです。面接前に服装や持ち物(履歴書)について確認でき、不安なく当日を迎えられそうだと感じました。
投稿日:2026/01/09
看護師
パート・アルバイト
50代 女性
経験年数:10年以上
訪問看護の仕事を探している中で、時給が高めの求人だったため、金額の根拠や業務内容、働き方、社会保険の有無などをきちんと確認したいと思い応募しました。求人票だけでは分からない点も感じていましたが、事前にすり合わせができるのは安心材料でした。車の運転に抵抗がないため、通勤方法も含めて現実的に検討しやすいと感じています。
雇用期間の定めや試用期間の記載について、気になった点を質問した際も、丁寧に受け止めて他の掲載情報との違いも含めて説明いただけました。雇用期間が定められている契約の場合は、状況に応じて更新していく形となり、そのタイミングでお互いに条件をすり合わせる場があるとお伺いしました。
限られた時間でのパート勤務を希望して応募しましたが、面接では募集状況が事前のイメージと異なる点もあり戸惑いました。しかし、訪問件数に応じた報酬体系や移動時間の扱いなど、求人票だけでは分かりにくい点も直接確認できました。別の担当の方からお話を伺う場面もありましたが、疑問点を整理できたことで、自分の希望条件に合うか判断する材料になりました。
投稿日:2026/01/07
看護師
パート・アルバイト
20代 女性
経験年数:5年以上6年未満
子どもの送迎があるため、日中の短時間で無理なく働けるパートを探していました。こちらの施設は、日中の時間帯で短時間から相談できそうな点や、残業が少なそうな点に加えて、時給が高めな点が魅力だと感じました。募集内容や求められる業務レベル、訪問時の移動負担など気になる点は事前に確認したいと思っていたので、相談しながら進められるのが安心でした。
投稿日:2025/12/22
看護師
パート・アルバイト
40代 女性
経験年数:10年以上
応募後の連絡が求人媒体からではなく、この施設の求人を扱う窓口からであることを確認でき、安心してやり取りできました。求人票の給与表記に不明点があったため質問したところ、時給制だけでなく件数に応じた形になる場合もあると丁寧に説明いただき、理解が進みました。働き方や条件面を慎重に検討したい私にとって、疑問点を事前に整理できるのはありがたかったです。
投稿日:2025/12/08
看護師
パート・アルバイト
60代 女性
経験年数:10年以上
定年を機に、これまでの病院や高齢者施設での看護経験を活かしつつ、できるだけ近い距離で日勤中心に無理なく働ける職場を探していました。こちらの法人の訪問看護は車で通える範囲で、時給などの条件も希望に近いと感じたため、仕事内容を確認したうえで応募しました。体力面を考えると介助量が多い業務には不安もあるため、事前に業務内容をすり合わせられる点も安心材料でした。
投稿日:2025/11/17
看護師
パート・アルバイト
30代 女性
経験年数:5年以上6年未満
看護師としてパートのお仕事を探しており、こちらの法人の訪問看護に応募しました。求人票の報酬の記載が「時給」なのか「訪問1件あたり」なのか判断がつかなかったため、パートの場合の1日の訪問件数なども含めて確認していただけることになり、条件面を整理したうえで検討しやすかったです。車で通える距離で、週数日勤務や特定曜日の休み希望なども含めて希望を伝えられました。
投稿日:2025/11/17
看護師
パート・アルバイト
50代 女性
経験年数:10年以上
こちらの法人は時給面が魅力的で応募しました。訪問看護は未経験のため、まずは見学で業務の流れや自分が対応できそうかを確認したいと思っています。また、時給の算出方法などは求人票だけでは分からない点もあるので、事前にきちんと確認できると安心だと感じました。働き方としては日勤帯で、車で通える範囲・負担が大きすぎないこと、人間関係の面も重視しています。
投稿日:2025/11/14
看護師
パート・アルバイト
30代 女性
経験年数:9年以上10年未満
面接では、担当者の方がとても優しそうで、話しやすい雰囲気で好印象でした。
私が求める勤務形態や、希望の時給で働ける場所を探していたのですが、なかなか見つからず困っていました。
この施設は、私の希望する条件をしっかりお伝えできた点が良かったです。未経験な職種で不安もありますが、まずは採用結果を待ちたいと思っています。
投稿日:2025/11/07
看護師
パート・アルバイト
40代 女性
経験年数:10年以上
看護師として急性期病院や訪問看護の経験があり、基本的な業務は一通り対応できます。家庭の事情もあるため、パートで週3~4日程度・土日のどちらかは休める働き方を希望しており、求人は時給面を重視して見ていました。こちらの施設は時給条件が良い印象があり、募集状況は確認が必要とのことでしたが、条件が合えば前向きに検討したいと感じました。
投稿日:2025/10/23
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訪問看護リハビリステーションおだやかの職場情報
訪問看護リハビリステーションおだやかの利用者情報
利用者の要介護度
平均介護度2
要支援1(5.1%)
要支援2(21.5%)
要介護1(22.2%)
要介護2(17.1%)
要介護3(13.9%)
要介護4(13.9%)
要介護5(6.3%)
従業員の経験年数
1年未満(14.3%)
1年〜3年未満(42.9%)
3年〜5年未満(28.6%)
5年〜10年未満(0%)
10年以上(14.3%)
訪問看護リハビリステーションおだやかの管理者情報
病院又は診療所である指定訪問看護事業所
病院又は診療所以外の指定訪問看護事業所(指定訪問看護ステーション)
| 管理者の他の職務との兼務の有無 |
なし |
管理者が有している当該報告に係る 介護サービスに係る資格等 |
看護師 |
訪問看護リハビリステーションおだやかの教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 |
1年間の個別研修計画の策定
オンデマンド研修により全員参加の研修
外部研修へ積極的に参加
各種委員会の月1回の情報提供 |
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 |
アセッサー(評価者)の人数 |
| なし |
-人 |
認知症に関する教育・研修
| 認知症介護指導者養成研修修了者の人数 |
0人 |
| 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数 |
0人 |
| 認知症介護実践者研修修了者の人数 |
0人 |
認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の 人数(上記および認知症介護基礎研修を除く) |
0人 |
訪問看護リハビリステーションおだやかのサービス情報
訪問看護リハビリステーションおだやかのサービス内容
| 利用者の送迎の実施 |
送迎時における居宅内介助等の実施 |
通院等乗降介助の実施 |
| なし |
なし |
なし |
| 定期巡回サービスの実施 |
随時訪問サービスの実施 |
頻回の20分未満の身体介護の実施 |
| なし |
なし |
なし |
| オペレーションセンターの有無 |
定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携(予防を除く) |
|
| なし |
なし |
|
指示書を受けている医療機関及び医師の数
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
訪問看護リハビリステーションおだやかのサービスの実施状況
サービスの提供時間(記入日前月の1か月分)
利用者の内訳(介護度別)
|
要介護1 |
要介護2 |
要介護3 |
要介護4 |
要介護5 |
要支援1 |
要支援2 |
| 利用者の人数 |
27人 |
42人 |
21人 |
28人 |
13人 |
8人 |
31人 |
| 前年度同月の提供実績 |
34人 |
45人 |
20人 |
25人 |
15人 |
10人 |
27人 |
利用者の内訳(年齢別)
| 10歳未満 |
10歳代 |
20歳代 |
30歳代 |
| 7人 |
7人 |
13人 |
14人 |
| 40歳代 |
50歳代 |
60歳代 |
70歳代 |
| 14人 |
15人 |
19人 |
53人 |
| 80歳代 |
90歳以上 |
|
|
| 80人 |
35人 |
|
|
利用者の内訳(男女別)
訪問看護リハビリステーションおだやかの介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 |
緊急時訪問看護の実施
特別管理加算(Ⅰ)
特別管理加算(Ⅱ)
サービス提供体制強化加算(Ⅰ)
サービス提供体制強化加算(Ⅱ)
|
訪問看護リハビリステーションおだやかの施設詳細
施設概要
| 施設名称 |
訪問看護リハビリステーションおだやか |
| カナ名称 |
- |
| 施設所在地 |
〒370-1127
群馬県佐波郡玉村町上之手1724-3ジュネスコグレB102
|
| 施設種別 |
訪問看護
|
地上階・地下階 |
-
|
| 施設利用階数 |
- |
入居定員 |
- |
| 居室総数 |
- |
敷地面積 |
- |
| 延床面積 |
- |
居室面積 |
- |
| 建物構造 |
- |
| 管理者氏名 |
熊谷 美由紀 |
管理者職名 |
管理者 |
| 運営法人 |
株式会社 カルム
|
| 運営法人カナ名称 |
-
|
| 運営者所在地 |
〒370-1102
群馬県佐波郡玉村町飯塚249-1
|
介護サービス 提供地域 |
伊勢崎市、前橋市、高崎市、藤岡市、玉村町、埼玉県本庄市、埼玉県児玉郡上里町、埼玉県深谷市 |
高齢者の方と障害者の方が同時一体的に 利用できるサービス |
なし |
営業時間
| 事業所の営業時間 |
平日 |
09時00分~18時00分 |
| 土曜 |
- |
| 日曜 |
- |
| 祝日 |
- |
| 定休日 |
土日祝日 |
| 留意事項 |
利用者様のご希望により、土日祝日も対応可能 |
| サービスの提供時間 |
平日 |
- |
| 土曜 |
- |
| 日曜 |
- |
| 祝日 |
- |
| 留意事項 |
- |
| 延長サービス |
なし |
| 訪問看護を利用できる時間 |
平日 |
09時00分~18時00分 |
| 土曜 |
- |
| 日曜 |
- |
| 祝日 |
- |
| 留意事項 |
利用者様のご希望により、時間外も対応可能 |
営業時間外の対応状況
| 24時間の電話相談の対応状況 |
あり |
| 急な病状の変化があった場合の訪問看護の対応状況 |
あり |
| 緊急時の電話連絡の対応状況 |
なし |
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
アンケート調査、意見箱等の 意見等を把握する取組 |
なし |
| 当該結果の開示状況 |
なし |
第三者による評価
評価の実施状況等 (記入日前4年間の状況) |
なし |
| 当該結果の開示状況 |
なし |
地域密着型サービスの 外部評価の実施状況 |
なし |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 |
介護サービス |
2013-03-01 |
| 介護予防サービス |
2013-03-01 |
| 指定の更新年月日(直近) |
介護サービス |
2025-02-28 |
| 介護予防サービス |
2025-02-28 |
| 介護保険法第71条に規定する訪問看護のみなし指定 |
あり |
| 生活保護法第54条の2に規定する介護老人福祉施設の指定 |
あり |
介護職員の処遇改善等に関する法律第48条の3に 規定する指定居宅介護支援事業所の指定 |
なし |
| ケアプランデータ連携システム(国保中央会)の利用登録の有無 |
なし |
居室・設備情報
福祉用具
消火設備等
| 消火器 |
なし |
| スプリンクラー設備 |
なし |
| 自動火災報知設備 |
なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 |
なし |
訪問看護リハビリステーションおだやかの周辺地図
| 勤務地住所 |
群馬県佐波郡玉村町上之手1724-3ジュネスコグレB102
|
| 最寄り駅 |
新町駅から2.7km
北藤岡駅から3.6km
神保原駅から5.4km
|
| 交通手段 |
【車7分】
新町(群馬県)駅から45m先を突き抜けます。
120m先を斜め右方向に進み、180m先の笛木町を左方向(中山道)に進みます。
730m先を斜め左方向(県道40号線)に進み、2.2km進むと「訪問看護リハビリステーションおだやか」に到着します。
|