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訪問看護 ステーションふくろう等々力の看護師の正社員求人
- 給与
- 月給 250,000円 ~
- 応募要件
-
必須: 看護師歓迎: 保健師、自動車免許
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 8:45～17:45 | - | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 定休 |
医療法人社団 創福会
「訪問看護ステーションふくろう等々力」では、地域の皆さまと共創し、患者さまに豊かな人生と安心を提供する看護師を募集しています。年間休日120日、シフト制・週休二日でプライベートも充実可能、業務経験不問で、社会保険完備・退職金制度・年二回の賞与あり、訪問看護の全般業務に挑戦でき、医療処置から生活相談まで幅広く携われます。
医療法人社団 創福会
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訪問看護 ステーションふくろう等々力の看護師のパート・アルバイト求人
- 給与
- 時給 2,000円 ~
- 応募要件
-
必須: 看護師
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 8:45～17:45 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 | 定休 |
訪問看護 ステーションふくろう等々力の特徴・特色
訪問看護ステーションふくろう等々力は、さまざまな背景をもつスタッフたちが一丸となり、ご利用者様一人ひとりのニーズに合わせた自宅での看護を提供しております。雰囲気は明るく、チームとしての団結力も一段と強く、それぞれが持つ主体性や自立心を活かしカンファレンスや委員会活動も精力的に行っているところが特徴です。
当施設は、認知症やがんをはじめとした疾患の既往歴を持つ高齢者の訪問看護に力を入れています。また、隣接するふくろうクリニック等々力は高齢者医療と緩和ケアに特化しているため、主に高齢者に多い慢性疾患や脳血管障害、心臓・腎疾患、精神疾患などへの対応能力も十分です。
サービスの品質向上に向け、スタッフ個々の興味や強みを活かして自己啓発の機会を提供し、訪問看護ステーションでそれぞれ主導的に看護が実践できるよう支援を行っています。また、地元の薬剤師と協力し、併設クリニックの医師から学んだ医療知識を共有し、週一の緩和ケアカンファレンスを開催するなどの機会を設けています。
当施設は、認知症やがんをはじめとした疾患の既往歴を持つ高齢者の訪問看護に力を入れています。また、隣接するふくろうクリニック等々力は高齢者医療と緩和ケアに特化しているため、主に高齢者に多い慢性疾患や脳血管障害、心臓・腎疾患、精神疾患などへの対応能力も十分です。
サービスの品質向上に向け、スタッフ個々の興味や強みを活かして自己啓発の機会を提供し、訪問看護ステーションでそれぞれ主導的に看護が実践できるよう支援を行っています。また、地元の薬剤師と協力し、併設クリニックの医師から学んだ医療知識を共有し、週一の緩和ケアカンファレンスを開催するなどの機会を設けています。
訪問看護 ステーションふくろう等々力の職場情報
訪問看護 ステーションふくろう等々力の利用者情報
利用者の年齢構成
〜64歳（11.5％）
65〜74歳（5.8％）
75〜84歳（26.9％）
85〜94歳（38.5％）
95歳〜（17.3％）
利用者の要介護度
平均介護度3.8
要支援1（0％）
要支援2（0％）
要介護1（0％）
要介護2（12.5％）
要介護3（37.5％）
要介護4（12.5％）
要介護5（37.5％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
利用者の男女比
男性4
：
女性6
訪問看護 ステーションふくろう等々力の従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 4人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（100％）
パート（0％）
従業員の経験年数
1年未満（25％）
1年〜3年未満（75％）
3年〜5年未満（0％）
5年〜10年未満（0％）
10年以上（0％）
従業員の年齢構成
20歳～29歳（0％）
30歳～39歳（40％）
40歳～49歳（60％）
50歳～59歳（0％）
60歳～（0％）
訪問看護 ステーションふくろう等々力の管理者情報
病院又は診療所である指定訪問看護事業所
| 管理者の他の職務との兼務の有無 | なし |
|---|---|
| 管理者が有している当該報告に係る 介護サービスに係る資格等 |
看護師 |
病院又は診療所以外の指定訪問看護事業所（指定訪問看護ステーション）
| 管理者の他の職務との兼務の有無 | あり |
|---|---|
| 管理者が有している当該報告に係る 介護サービスに係る資格等 |
看護師 |
訪問看護 ステーションふくろう等々力の教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | 訪問看護e-learningの受講(新任者対象) ミニ勉強会の実施(週2～3回 個人情報保護、診療報酬関連、リハビリ、看護職の倫理綱領、医療安全対策、感染症予防対策など) ケアカンファレンス(月１回) デスカンファレンス(利用者の他界後) 事例検討会(年１回) 個人研修計画を作成し、研修終了後に学びの伝達と自己の課題の報告 |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | アセッサー（評価者）の人数 |
|---|---|
| なし | -人 |
認知症に関する教育・研修
| 認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の 人数（上記および認知症介護基礎研修を除く） |
1人 |
|---|
訪問看護 ステーションふくろう等々力のサービス情報
訪問看護 ステーションふくろう等々力のサービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 | 通院等乗降介助の実施 |
|---|---|---|
| なし | なし | なし |
| 定期巡回サービスの実施 | 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| なし | なし | なし |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） | |
| なし | なし |
指示書を受けている医療機関及び医師の数
| 医療機関の数 | 医師の人数 |
|---|---|
| 14 | 25人 |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
訪問看護 ステーションふくろう等々力のサービスの実施状況
サービスの提供時間（記入日前月の１か月分）
| 訪問看護 | 160時間 |
|---|---|
| 介護予防訪問看護 | 7時間 |
利用者の内訳（介護度別）
| 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 要支援1 | 要支援2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 利用者の人数 | 7人 | 10人 | 5人 | 12人 | 4人 | - | 4人 |
| 前年度同月の提供実績 | 8人 | 4人 | 4人 | 7人 | 7人 | - | 1人 |
利用者の内訳（年齢別）
| 10歳未満 | 10歳代 | 20歳代 | 30歳代 |
|---|---|---|---|
| - | - | - | - |
| 40歳代 | 50歳代 | 60歳代 | 70歳代 |
| 2人 | 3人 | 3人 | 8人 |
| 80歳代 | 90歳以上 | ||
| 25人 | 23人 |
利用者の内訳（男女別）
| 男性 | 女性 |
|---|---|
| 22人 | 42人 |
訪問看護 ステーションふくろう等々力の介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 |
退院時共同指導加算 緊急時訪問看護の実施 特別管理加算（Ⅰ） 特別管理加算（Ⅱ） サービス提供体制強化加算（Ⅱ） |
|---|
訪問看護 ステーションふくろう等々力の施設詳細
施設概要
| 施設名称 | 訪問看護 ステーションふくろう等々力 | ||
|---|---|---|---|
| カナ名称 | - | ||
| 施設所在地 |
〒158-0082 東京都世田谷区等々力3-5-11ライオンズマンション等々力第5-203 |
||
| 施設種別 | 訪問看護 | 地上階・地下階 | - |
| 施設利用階数 | - | 入居定員 | - |
| 居室総数 | - | 敷地面積 | - |
| 延床面積 | - | 居室面積 | - |
| 建物構造 | - | ||
| 管理者氏名 | 北澤 綾乃 | 管理者職名 | 看護師 |
| 運営法人 | 医療法人社団 創福会 | ||
| 運営法人カナ名称 | - | ||
| 運営者所在地 |
〒158-0082 東京都世田谷区等々力3-5-2ヒューリックビル等々力3F |
||
| 介護サービス 提供地域 |
世田谷区玉川地域（玉堤、尾山台、等々力、上用賀、玉川、玉川台、用賀、瀬田、東玉川、奥沢、玉川田園調布、上野毛、中町、野毛、駒沢、新町、深沢、駒沢公園、桜新町） | ||
|---|---|---|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に 利用できるサービス |
なし |
|---|
営業時間
| 事業所の営業時間 | 平日 | 09時00分～17時00分 | |
|---|---|---|---|
| 土曜 | - | ||
| 日曜 | - | ||
| 祝日 | - | ||
| 定休日 | 土日祝日 | ||
| 留意事項 | |||
| サービスの提供時間 | 平日 | - | |
| 土曜 | - | ||
| 日曜 | - | ||
| 祝日 | - | ||
| 留意事項 | - | ||
| 延長サービス | なし | ||
| 訪問看護を利用できる時間 | 平日 | 09時00分～17時00分 | |
| 土曜 | - | ||
| 日曜 | - | ||
| 祝日 | - | ||
| 留意事項 | 医療処置が必要な方、重症な方、緊急の方は、定休日も訪問する体制を整えています | ||
営業時間外の対応状況
| 24時間の電話相談の対応状況 | あり | ||
|---|---|---|---|
| 急な病状の変化があった場合の訪問看護の対応状況 | あり | ||
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の 意見等を把握する取組 |
なし | ||
|---|---|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
第三者による評価
| 評価の実施状況等 （記入日前4年間の状況） |
なし | ||
|---|---|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし | ||
| 地域密着型サービスの 外部評価の実施状況 |
なし | ||
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 介護サービス | 2016-11-01 |
|---|---|---|
| 介護予防サービス | 2016-11-01 | |
| 指定の更新年月日（直近） | 介護サービス | 2022-11-01 |
| 介護予防サービス | 2022-11-01 | |
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし | |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり | |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に 規定する指定居宅介護支援事業所の指定 |
なし | |
| ケアプランデータ連携システム（国保中央会）の利用登録の有無 | なし | |
居室・設備情報
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |
