- 給与
- 給与 260,000 〜 310,000 円
- 仕事
内容 - 日勤専従で利用者様の療養生活を支える訪問看護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・看護師として利用者様のご自宅等を訪問 ・訪問看護に関わる看護業務 ・利用者様の療養生活を支えるケア ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・一人ひとりの利用者様と向き合いながら看護を実践 ・訪問看護ならではの、生活に寄り添った支援に携われます
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状況 - 【日勤】9:00-18:00(月〜金)
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要件 - 必須：看護師、自動車免許
訪問看護 キャリーオンの求人・採用求人数8件
- 給与
- 給与 260,000 〜 310,000 円
- 仕事
内容 - 日勤専従で利用者様の在宅生活を支える訪問看護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・看護師として、利用者様のご自宅を訪問して行う訪問看護業務 ・日勤専従の勤務で、在宅で療養される利用者様を支援 ・一人ひとりの生活に寄り添いながら、看護の専門性を活かしてサポート ◆ この仕事の魅力 ・病院や施設とは異なる、利用者様の生活の場で看護を実践できます ・利用者様やご家族との関わりを大切にしながら、継続的な支援に携われます ・日勤専従のため、生活リズムを整えながら看護師として働けます
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状況 - 【日勤】9:00-18:00(月〜金)
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要件 - 必須：看護師、自動車免許
- 給与
- 給与 260,000 〜 330,000 円
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内容 - 訪問看護の現場で利用者様の生活を支える理学療法士として働く日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・訪問看護サービスにおける理学療法士業務 ・利用者様の状態や生活に寄り添ったリハビリテーション ・訪問先でのケアを通じた、日常生活の支援 ◆ 働き方について ・日勤専従での勤務 ・訪問看護の一員として、利用者様の在宅生活を支援 ・理学療法士の専門性を活かし、一人ひとりに向き合う仕事 ◆ こんな方におすすめ ・理学療法士の資格を活かして訪問看護に携わりたい方 ・利用者様の生活に寄り添うリハビリテーションを行いたい方 ・日勤専従の働き方を希望している方
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状況 - 【日勤】9:00-18:00(月〜金)
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要件 - 必須：理学療法士、自動車免許
- 給与
- 給与 260,000 〜 330,000 円
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内容 - 日勤専従でじっくり向き合う！訪問看護の理学療法士として利用者様の生活を支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の一員として、利用者様のご自宅を訪問し、理学療法士の専門性を活かしたリハビリテーションを行います。 ・身体機能の維持・向上を目指したリハビリテーション ・日常生活動作に合わせた動作の確認や支援 ・利用者様お一人おひとりの状態に寄り添ったケア ・在宅生活を続けるための身体面のサポート 利用者様の暮らしの場に寄り添いながら、できることを大切にし、その人らしい生活を支える役割です。 ◆ 日勤専従で働きやすい訪問スタイル 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、理学療法士として訪問リハビリテーションに集中できます。 病院や施設とは異なり、利用者様のご自宅での生活環境を実際に確認しながら支援できるため、より生活に密着したリハビリに取り組めます。 ◆ 専門性を活かして地域に貢献 理学療法士としての知識や技術を活かし、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるようサポートするお仕事です。 一人ひとりの状態や生活背景に合わせた支援を大切にしたい方、利用者様と丁寧に向き合うリハビリに携わりたい方に適しています。
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状況 - 【日勤】9:00-18:00(月〜金)
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要件 - 必須：理学療法士、自動車免許
- 給与
- 給与 260,000 〜 330,000 円
- 仕事
内容 - 暮らしの場で利用者様に寄り添う！訪問看護で活かす作業療法士のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の現場で、作業療法士として利用者様の生活を支えるお仕事です。 ・利用者様の心身の状態や生活状況の確認 ・日常生活動作の維持・向上を目指したリハビリテーション ・利用者様一人ひとりに合わせた作業療法の実施 ・住み慣れた環境での生活を支えるための関わり ・ご家族への支援や生活上のアドバイス 病院や施設とは異なり、利用者様のご自宅での暮らしに寄り添いながら、生活そのものを支える視点を大切にできます。 ◆ 日勤専従で働くスタイル 日勤専従の勤務で、訪問看護における作業療法士として専門性を発揮できます。 利用者様の生活背景を理解し、一人ひとりに合わせたリハビリテーションを考えながら、無理なくその人らしい暮らしを続けられるよう支援するお仕事です。
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状況 - 【日勤】9:00-18:00(月〜金)
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要件 - 必須：作業療法士、自動車免許
- 給与
- 給与 260,000 〜 330,000 円
- 仕事
内容 - 在宅での暮らしに寄り添う作業療法！訪問看護の現場で活かせる専門性 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の一員として、利用者様のご自宅を訪問し、日常生活の維持・向上を支える作業療法士業務を担当します。 ・利用者様の心身の状態や生活環境の確認 ・日常生活動作に関する評価、訓練 ・ご本人の生活目標に合わせたリハビリテーション ・ご自宅で無理なく続けられる動作や過ごし方の提案 ・ご家族への介助方法や生活上のアドバイス ・訪問看護に関わるスタッフとの情報共有 ◆ 利用者様の生活に合わせたリハビリ 病院や施設とは異なり、実際の生活環境を確認しながら支援できるのが訪問看護の特徴です。 利用者様が住み慣れたご自宅で、その人らしい暮らしを続けられるよう、一人ひとりの身体状況や生活スタイルに合わせた関わりを行います。 ◆ 日勤専従の働き方 日中の訪問を中心とした、日勤専従の勤務です。 作業療法士としての専門知識を活かしながら、利用者様やご家族とじっくり向き合い、在宅生活を支える仕事に取り組めます。
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状況 - 【日勤】9:00-18:00(月〜金)
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要件 - 必須：作業療法士、自動車免許
- 給与
- 給与 260,000 〜 310,000 円
- 仕事
内容 - 利用者様の暮らしに寄り添う訪問看護！准看護師として日勤で活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の准看護師として、利用者様のご自宅を訪問し、安心して療養生活を送れるよう看護を行います。 ・利用者様の健康状態や体調の確認 ・日常生活に寄り添った看護ケア ・療養生活に関するサポート ・ご家族への配慮やコミュニケーション ・訪問時の様子やケア内容の記録 利用者様一人ひとりの生活環境や体調に合わせ、丁寧に向き合うことが大切な仕事です。 ◆ 日勤専従で働きやすい訪問看護 夜勤のない日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながら看護の仕事に取り組めます。 病院や施設とは異なり、利用者様の生活の場に寄り添いながら、より身近な存在として支援できることが訪問看護の魅力です。 ◆ 准看護師として活かせる経験 これまでの看護経験を活かしながら、利用者様との信頼関係を築いていくことができます。 ・観察力を活かした健康状態の把握 ・相手に合わせた丁寧な声かけ ・ご家族も含めたコミュニケーション ・一人ひとりに合わせた看護の実践 利用者様の変化に気づき、安心につなげる力が求められるお仕事です。
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状況 - 【日勤】9:00-18:00(月〜金)
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要件 - 必須：准看護師、自動車免許
- 給与
- 給与 260,000 〜 310,000 円
- 仕事
内容 - 訪問看護で利用者様の療養生活を支える准看護師のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の現場で、准看護師として利用者様の健康と療養生活を支えていただきます。 ・利用者様のご自宅を訪問して行う看護業務 ・日々の健康状態の確認 ・療養生活を支える看護ケア ・利用者様やご家族への対応 ・訪問看護に付随する業務 ◆ 働き方について 日勤専従の勤務です。 利用者様一人ひとりの生活環境や体調に目を向けながら、安心して療養生活を続けられるよう支援します。訪問看護に関心があり、准看護師として地域に根ざした看護に携わりたい方に向いているお仕事です。
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状況 - 【日勤】9:00-18:00(月〜金)
- 応募
要件 - 必須：准看護師、自動車免許
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職場情報
利用者情報
利用者の要介護度
平均介護度1.9
要支援1（8.3％）
要支援2（11.1％）
要介護1（30.6％）
要介護2（19.4％）
要介護3（13.9％）
要介護4（13.9％）
要介護5（2.8％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 5人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（50％）
パート（50％）
従業員の男女比
男性4.3
：
女性5.7
従業員の経験年数
1年未満（0％）
1年〜3年未満（0％）
3年〜5年未満（100％）
5年〜10年未満（0％）
10年以上（0％）
管理者情報
病院又は診療所である指定訪問看護事業所
| 管理者の他の職務との兼務の有無 | なし |
|---|
病院又は診療所以外の指定訪問看護事業所（指定訪問看護ステーション）
| 管理者の他の職務との兼務の有無 | あり |
|---|---|
| 管理者が有している当該報告に係る介護サービスに係る資格等 | 看護師 |
教育体制
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | なし |
|---|---|
| アセッサー（評価者）の人数 | - |
認知症に関する教育・研修
| 認知症介護指導者養成研修修了者の人数 | 0人 |
|---|---|
| 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数 | 0人 |
| 認知症介護実践者研修修了者の人数 | 0人 |
| 認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の人数（上記および認知症介護基礎研修を除く） | 0人 |
サービス情報
サービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 |
|---|---|
| なし | なし |
| 通院等乗降介助の実施 | 定期巡回サービスの実施 |
| なし | なし |
| 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| なし | なし |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） |
| なし | なし |
指示書を受けている医療機関及び医師の数
| 医療機関の数 | 医師の人数 |
|---|---|
| 15 | 17人 |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
サービスの実施状況
サービスの提供時間（記入日前月の１か月分）
| 訪問看護 | 91時間 |
|---|---|
| 介護予防訪問看護 | 11時間 |
利用者の内訳（介護度別）
| 利用者の人数 | 前年度同月の提供実績 | |
|---|---|---|
| 要介護1 | 8人 | 5人 |
| 要介護2 | 7人 | 3人 |
| 要介護3 | 2人 | 2人 |
| 要介護4 | - | 2人 |
| 要介護5 | 2人 | 1人 |
| 要支援1 | 1人 | 1人 |
| 要支援2 | 2人 | 3人 |
| 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 要支援1 | 要支援2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 利用者の人数 | 8人 | 7人 | 2人 | - | 2人 | 1人 | 2人 |
| 前年度同月の提供実績 | 5人 | 3人 | 2人 | 2人 | 1人 | 1人 | 3人 |
利用者の内訳（年齢別）
| 10歳未満 | 10歳代 | 20歳代 | 30歳代 |
|---|---|---|---|
| - | - | - | - |
| 40歳代 | 50歳代 | 60歳代 | 70歳代 |
| - | 2人 | 1人 | 9人 |
| 80歳代 | 90歳以上 | ||
| 11人 | 2人 |
利用者の内訳（男女別）
| 男性 | 女性 |
|---|---|
| 8人 | 17人 |
介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 | 中山間地域者に居住する者へのサービス提供加算 |
|---|
周辺地図
- アクセス
-
岐阜県郡上市大和町剣240-2
事業所詳細
- 事業所名称
-
訪問看護 キャリーオン
- 事業所所在地
-
〒501-4612
岐阜県郡上市大和町剣240-2 - 事業所種別
-
- 訪問看護
- 事業所詳細
-
地上階・地下階：-
施設利用階数：-
入居定員：-
居室総数：-
敷地面積：-
延床面積：-
居室面積：- - 建物構造
-
-
- 管理者氏名
-
髙井 保奈美
- 管理者職名
-
管理者
- 運営法人
- 株式会社 キャリーオン
- 運営法人カナ名称
-
-
- 運営者所在地
-
〒501-4612
岐阜県郡上市大和町剣1029-1
| 介護サービス提供地域 | 郡上市大和町 |
|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス | なし |
|---|
営業時間
| 事務所の営業時間 | 平日：09時00分～18時00分 土曜：- 日曜：- 祝日：09時00分～18時00分 定休日：夏季休業8/13～8/15、冬季休業12/30～1/3 留意事項： |
|---|---|
| サービスの提供時間 | 平日：- 土曜：- 日曜：- 祝日：- 留意事項：- 延長サービス：なし |
| 訪問看護を利用できる時間 | 平日：09時00分～18時00分 土曜：- 日曜：- 祝日：09時00分～18時00分 留意事項： |
営業時間外の対応状況
| 24時間の電話相談の対応状況 | あり |
|---|---|
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の意見等を把握する取組 | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
第三者による評価
| 評価の実施状況等（記入日前4年間の状況） | なし |
|---|---|
| 当該結果の一部の公表の同意 | なし |
| 地域密着型サービスの外部評価の実施状況 | なし |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 介護サービス：2014-04-01 介護予防サービス：2014-04-01 |
|---|---|
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | あり |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | なし |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に規定する指定居宅介護支援事業所の指定 | なし |
| ケアプランデータ連携システム（国保中央会）の利用登録の有無 | なし |
居室・設備情報
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |
