- 給与
- 給与 330,000 〜 400,000 円
- 仕事
内容 - 訪問看護で利用者様の暮らしに寄り添う看護師として活躍! ◆ 具体的な業務内容 ・訪問看護における看護業務 ・利用者様のご自宅での健康状態の確認や看護ケア ・日々の暮らしに寄り添い、安心した生活を支えるお仕事 ◆ 働き方 ・日勤専従の勤務 ・訪問看護を通じて、利用者様一人ひとりと向き合える環境 ・病院とは異なる、生活の場での看護に携われます
- 募集
状況 - 【日勤】9:00-18:00(月〜金)
- 応募
要件 - 必須:看護師
訪問看護 ステーションパウの求人・採用求人数4件
株式会社 アクティブシフト
名古屋市名東区で地域の健康と生活の質の向上に尽力しています。未経験からでも、実践を通じて看護の専門知識と技術を学ぶことができ、日々の成長を感じながら働ける環境を提供しています。利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを行い、直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。
- 給与
- 給与 1,700 円
- 仕事
内容 - 訪問看護の現場で利用者様の暮らしを支える理学療法士として活躍! ◆ 具体的な業務内容 ・訪問看護における理学療法士業務 ・利用者様の状態や生活に寄り添ったリハビリテーション ・日勤専従として、訪問を中心としたケアを担当 ◆ 利用者様に寄り添う支援 ・一人ひとりの身体状況や生活環境を踏まえた支援 ・住み慣れた場所での生活を続けられるようサポート ・理学療法士の専門性を活かし、日常生活を支える役割 ◆ 働き方 ・訪問看護の理学療法士として、日勤専従で勤務 ・利用者様とじっくり向き合いながら、在宅生活を支援できます
- 募集
状況 - 【日勤】9:00-18:00(月〜金)
- 応募
要件 - 必須:理学療法士
- 給与
- 給与 1,700 円
- 仕事
内容 - 訪問看護の現場で利用者様の暮らしを支える作業療法士のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護における作業療法士として、利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を支えるリハビリテーションに携わります。 ・利用者様の心身の状態や生活環境に合わせたリハビリテーション ・日常生活動作の維持・向上を目指した支援 ・ご自宅での暮らしを見据えた動作や生活上のアドバイス ・利用者様やご家族様への支援 ・訪問看護に関わるスタッフとの情報共有 ◆ 利用者様に寄り添う訪問リハビリ 病院や施設とは異なり、利用者様が実際に生活しているご自宅で支援を行う訪問看護のお仕事です。 住み慣れた環境での暮らしを大切にしながら、一人ひとりの生活背景や希望に合わせたリハビリテーションを提供します。 ◆ 日勤専従で取り組める働き方 勤務は日勤専従です。 作業療法士としての専門性を活かしながら、利用者様の在宅生活を支えるやりがいを感じられるお仕事です。
- 募集
状況 - 【日勤】9:00-18:00(月〜金)
- 応募
要件 - 必須:作業療法士
- 給与
- 給与 1,700 円
- 仕事
内容 - 利用者様の「話す・食べる」を支える!訪問看護で専門性を活かす言語聴覚士業務 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の現場で、言語聴覚士として利用者様の生活に寄り添うリハビリテーション業務を担当します。 ・利用者様の状態や生活環境を踏まえた支援 ・言語聴覚士としての専門的なリハビリテーション業務 ・利用者様一人ひとりに合わせたケアの実施 ・ご自宅での暮らしを支えるための継続的なサポート ◆ 訪問看護ならではのやりがい 病院や施設とは異なり、利用者様の生活の場に訪問して支援を行うお仕事です。 日々の暮らしやご家族との関わりを身近に感じながら、利用者様らしい生活を支えることができます。専門職としての知識や技術を活かし、生活に根ざしたリハビリテーションに取り組みたい方に適した環境です。 ◆ 働き方 日勤専従の勤務形態で、訪問看護サービスに携わります。 利用者様とのコミュニケーションを大切にしながら、一人ひとりに合わせた丁寧な支援を行うポジションです。
- 募集
状況 - 【日勤】9:00-18:00(月〜金)
- 応募
要件 - 必須:言語聴覚士
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職場情報
利用者情報
従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 18人 |
|---|
管理者情報
病院又は診療所である指定訪問看護事業所
| 管理者の他の職務との兼務の有無 | あり |
|---|
病院又は診療所以外の指定訪問看護事業所(指定訪問看護ステーション)
| 管理者の他の職務との兼務の有無 | あり |
|---|---|
| 管理者が有している当該報告に係る介護サービスに係る資格等 | 看護師 |
教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | 新任者研修(対象:新任職員 内容:訪問看護とは、看護倫理、制度、技術など)
年間研修プログラム(対象:職員全員 内容:看護倫理、制度、接遇、基本姿勢、リスクマネジメント、アセスメント、感染予防)訪問看護ラダーチェック(対象:職員全員 内容:ラダー評価表に沿って) 外部研修会参加(対象:職員全員 内容:希望および能力に即した研修会に参加) 職員間伝達講習など |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | なし |
|---|---|
| アセッサー(評価者)の人数 | - |
サービス情報
サービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 |
|---|---|
| なし | なし |
| 通院等乗降介助の実施 | 定期巡回サービスの実施 |
| なし | なし |
| 随時訪問サービスの実施 | 頻回の20分未満の身体介護の実施 |
| なし | なし |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携(予防を除く) |
| なし | なし |
指示書を受けている医療機関及び医師の数
| 医療機関の数 | 医師の人数 |
|---|---|
| 64 | 94人 |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
サービスの実施状況
サービスの提供時間(記入日前月の1か月分)
| 訪問看護 | 487.1時間 |
|---|---|
| 介護予防訪問看護 | 79.25時間 |
利用者の内訳(介護度別)
| 利用者の人数 | 前年度同月の提供実績 | |
|---|---|---|
| 要介護1 | 20人 | 17人 |
| 要介護2 | 22人 | 33人 |
| 要介護3 | 22人 | 17人 |
| 要介護4 | 9人 | 7人 |
| 要介護5 | 12人 | 16人 |
| 要支援1 | 6人 | 7人 |
| 要支援2 | 17人 | 17人 |
| 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 要支援1 | 要支援2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 利用者の人数 | 20人 | 22人 | 22人 | 9人 | 12人 | 6人 | 17人 |
| 前年度同月の提供実績 | 17人 | 33人 | 17人 | 7人 | 16人 | 7人 | 17人 |
利用者の内訳(年齢別)
| 10歳未満 | 10歳代 | 20歳代 | 30歳代 |
|---|---|---|---|
| - | 1人 | - | - |
| 40歳代 | 50歳代 | 60歳代 | 70歳代 |
| 1人 | 2人 | 15人 | 25人 |
| 80歳代 | 90歳以上 | ||
| 54人 | 29人 |
利用者の内訳(男女別)
| 男性 | 女性 |
|---|---|
| 50人 | 77人 |
介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 | 退院時共同指導加算 緊急時訪問看護の実施 特別管理加算(Ⅰ) 特別管理加算(Ⅱ) サービス提供体制強化加算(Ⅰ) |
|---|
周辺地図
- アクセス
-
愛知県名古屋市名東区藤森2-277-1メゾンタットル1階
本郷駅から0.5km、 藤が丘駅から0.9km、 上社駅から0.9km
◼︎交通手段
【徒歩8分】
本郷(愛知県)駅1番口からすぐ右方向に進みます。
すぐ左方向に進み、44m先を右方向に進みます。
66m先の本郷二丁目を突き抜け、180m先の上社二丁目を突き抜けます。
240m先の本郷1を突き抜け、すぐ左方向に進みます。
すぐ右方向に進み、65m進むと「訪問看護 ステーションパウ」に到着します。
【車4分】
本郷(愛知県)駅1番口から62m先を斜め左手前方向に進みます。
20m先を斜め右手前方向(県道59号線)に進み、170m先を斜め右方向に進みます。
すぐ右方向に進み、180m先を斜め左方向に進みます。
560m進むと「訪問看護 ステーションパウ」に到着します。
事業所詳細
- 事業所名称
-
訪問看護 ステーションパウ
- 事業所所在地
-
〒465-0026
愛知県名古屋市名東区藤森2-277-1メゾンタットル1階 - 事業所種別
-
- 訪問看護
- 事業所詳細
-
地上階・地下階:-
施設利用階数:-
入居定員:-
居室総数:-
敷地面積:-
延床面積:-
居室面積:- - 建物構造
-
-
- 管理者氏名
-
山下裕美
- 管理者職名
-
管理者
- 運営法人
- 株式会社 アクティブシフト
- 運営法人カナ名称
-
-
- 運営者所在地
-
〒465-0026
愛知県名古屋市名東区藤森2-277-1メゾンタットル1F
| 介護サービス提供地域 | 名古屋市(名東区・守山区・千種区) 長久手市 |
|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス | なし |
|---|
営業時間
| 事務所の営業時間 | 平日:09時00分~18時00分 土曜:- 日曜:- 祝日:- 定休日:土曜日 日曜日 祝日 12/30~1/3 留意事項:必要に応じて時間外、休日も対応します。緊急時は24時間対応します。 |
|---|---|
| サービスの提供時間 | 平日:- 土曜:- 日曜:- 祝日:- 留意事項:- 延長サービス:なし |
| 訪問看護を利用できる時間 | 平日:09時00分~18時00分 土曜:- 日曜:- 祝日:- 留意事項:必要に応じて時間外、休日も対応します。緊急時は24時間対応します。 |
営業時間外の対応状況
| 24時間の電話相談の対応状況 | あり |
|---|---|
| 急な病状の変化があった場合の訪問看護の対応状況 | あり |
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の意見等を把握する取組 | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
第三者による評価
| 評価の実施状況等(記入日前4年間の状況) | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
| 地域密着型サービスの外部評価の実施状況 | なし |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 介護サービス:2011-01-01 介護予防サービス:2011-01-01 |
|---|---|
| 指定の更新年月日(直近) | 介護サービス:2023-01-01 介護予防サービス:2023-01-01 |
| 介護保険法第71条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし |
| 生活保護法第54条の2に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第48条の3に規定する指定居宅介護支援事業所の指定 | なし |