- 給与
- 給与 270,000 〜 350,000 円
- 仕事
内容 - 日勤専従で利用者様の暮らしに寄り添う訪問看護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 利用者様のご自宅を訪問し、安心して療養生活を続けられるよう看護ケアを行います。 ・利用者様の健康状態の確認 ・日常生活に寄り添った看護ケア ・療養生活に関するサポート ・訪問後の看護記録の作成 ・必要な情報の共有 一人ひとりの生活環境や体調に合わせて、丁寧に関わることができるお仕事です。 ◆ 訪問看護ならではのやりがい 病院や施設とは異なり、利用者様の生活の場で継続的に支援できることが訪問看護の魅力です。 利用者様やご家族様との関わりを大切にしながら、日々の変化に気づき、安心につながる看護を提供します。 ◆ 働き方 日勤専従のため、日中の時間帯を中心に訪問看護業務に取り組みます。 利用者様の暮らしを支える看護師として、これまでの看護経験や知識を活かしながら、一人ひとりに寄り添えます。
- 募集
状況 - 【日勤】8:45-17:45(月〜金)
- 応募
要件 - 必須：看護師
歓迎：自動車免許、自動車免許（2種）
桃李 訪問看護 ステーションの求人・採用求人数4件
株式会社 桃李
高齢者や障害を持つ人たちの生活の質を高めるため、新たなキャリアをスタートさせることができます。未経験者も歓迎し、充実した研修とサポート体制で、訪問看護の専門家を目指せるチャンスを提供しています。
- 給与
- 給与 1,830 〜 2,200 円
- 仕事
内容 - 利用者様の暮らしに寄り添う訪問看護！日勤専従で安心を支える看護師のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の看護師として、利用者様のご自宅を訪問し、日々の健康と安心を支えます。 ・利用者様の健康状態の確認 ・日常生活における看護ケア ・療養生活に関する支援 ・利用者様やご家族への対応 ・訪問後の看護記録の作成 ・関係職種との情報共有 利用者様一人ひとりの生活環境や体調に合わせた看護を行い、ご自宅での療養生活を支えます。 ◆ 日勤専従で取り組める訪問看護 日勤専従のため、生活リズムを整えながら看護師としての専門性を活かせます。 利用者様とじっくり向き合い、変化に気づく観察力や、安心感を与えるコミュニケーション力を発揮できるお仕事です。 ◆ 記録・連携を大切にするお仕事 訪問時の様子や看護内容を記録し、利用者様の状態をチームで共有します。 日々の小さな変化も大切にしながら、利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、関係職種と連携して支援します。
- 募集
状況 - 【日勤】8:45-17:45(月〜金)
- 応募
要件 - 必須：看護師
歓迎：自動車免許、自動車免許（2種）
- 給与
- 給与 270,000 〜 350,000 円
- 仕事
内容 - 住み慣れた場所での暮らしを支える、日勤専従の訪問看護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 准看護師として、訪問看護に関わる看護業務をお任せします。 ・利用者様のご自宅などを訪問しての看護ケア ・健康状態の確認や療養生活のサポート ・利用者様一人ひとりの状態に合わせた看護対応 ・訪問先での経過確認や必要なケアの実施 ・関係職種と連携した在宅療養の支援 利用者様が安心して住み慣れた環境で生活を続けられるよう、身近な存在として寄り添うお仕事です。 ◆ 日勤専従で働ける訪問看護 夜勤のない日勤専従の勤務です。 訪問看護ならではの、一人ひとりとじっくり向き合う看護を実践しながら、これまでの経験や知識を活かして働けます。利用者様の生活に寄り添う看護に携わりたい方に適した職場です。
- 募集
状況 - 【日勤】8:45-17:45(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：准看護師
- 給与
- 給与 1,830 〜 2,200 円
- 仕事
内容 - 一人ひとりの暮らしに寄り添う訪問看護！准看護師として日勤で活躍できる仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の現場で、准看護師として利用者様の健康と安心を支えるお仕事です。 ・利用者様のご自宅などを訪問しての看護業務 ・健康状態の確認や日々の変化の観察 ・利用者様の生活に寄り添った看護ケア ・ご家族へのサポートや健康面に関する対応 ・訪問後の記録作成、情報共有 利用者様一人ひとりの生活環境や体調に合わせ、丁寧なコミュニケーションを大切にしながらケアを行います。 ◆ 日勤専従で働ける訪問看護 日中の時間帯を中心に、訪問看護業務に取り組んでいただきます。 ・夜勤のない働き方で、生活リズムを整えやすい環境 ・訪問を通じて利用者様とじっくり向き合える仕事 ・病院や施設とは異なる、在宅生活を支える看護を経験 ・准看護師の資格を活かして地域に貢献 利用者様が住み慣れた場所で安心して過ごせるよう、身近な看護職として支えていきます。 ◆ 看護の経験を活かせる仕事 これまで培ってきた看護の知識や観察力を活かしながら、利用者様の状態に合わせた対応を行うことができます。 一人ひとりと向き合う看護に携わりたい方、日勤専従で無理なく看護の仕事を続けたい方に適したお仕事です。
- 募集
状況 - 【日勤】8:45-17:45(月〜金)
- 応募
要件 - 必須：准看護師
特徴・特色
「桃李訪問看護ステーション」は、多様な経験値を持つ看護師が在籍する大阪の介護施設であり、質高い看護を提供できる環境を常に追求しています。経験豊富な看護師たちは、小児訪問看護を含む、重度小児科から終末期まで幅広く対応し、急変する医療状況にも対処できます。さらに、新型コロナウィルスに感染した方への対応も行い、健康観察事業も積極的に推進しています。
同施設では、仕事と生活のバランスを重視し、研修の機会も多く提供しています。目指す質の高いサービスを提供するため、看護協会やステーション協会主催の研修にも積極的に参加し、専門的なスキル向上に努めています。
地域の急性期病院での事例検討会などにも積極的に参加し、訪問看護に興味がある方には見学も可能です。看護師として次のステップを踏み出したい方におすすめです。
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職場情報
利用者情報
利用者の要介護度
平均介護度3
要支援1（2.9％）
要支援2（8.7％）
要介護1（7.7％）
要介護2（17.3％）
要介護3（19.2％）
要介護4（24％）
要介護5（20.2％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 17人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（61.1％）
パート（38.9％）
従業員の男女比
男性5
：
女性5
従業員の経験年数
1年未満（12.5％）
1年〜3年未満（12.5％）
3年〜5年未満（25％）
5年〜10年未満（50％）
10年以上（0％）
管理者情報
病院又は診療所である指定訪問看護事業所
| 管理者の他の職務との兼務の有無 | なし |
|---|
病院又は診療所以外の指定訪問看護事業所（指定訪問看護ステーション）
| 管理者の他の職務との兼務の有無 | なし |
|---|---|
| 管理者が有している当該報告に係る介護サービスに係る資格等 | 看護師 |
教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | 大阪府訪問看護ステーション協会 中河内ブロック教育ステーション
大阪赤十字看護専門学校在宅看護論実習受け入れ 大阪大学医学部付属保健学科在宅看護領域実習生受け入れ 中河内ブロック長 保健所 在宅医療児地域ケア推進会議講義 訪問看護新人研修（スタッフ向け） 八尾市精神保健福祉協議会理事 |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | なし |
|---|---|
| アセッサー（評価者）の人数 | - |
認知症に関する教育・研修
| 認知症介護指導者養成研修修了者の人数 | 0人 |
|---|---|
| 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数 | 1人 |
| 認知症介護実践者研修修了者の人数 | 1人 |
| 認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の人数（上記および認知症介護基礎研修を除く） | 1人 |
サービス情報
サービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 |
|---|---|
| なし | なし |
| 通院等乗降介助の実施 | 定期巡回サービスの実施 |
| なし | なし |
| 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| なし | なし |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） |
| なし | なし |
指示書を受けている医療機関及び医師の数
| 医療機関の数 | 医師の人数 |
|---|---|
| 60 | 48人 |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
サービスの実施状況
サービスの提供時間（記入日前月の１か月分）
| 訪問看護 | 1000時間 |
|---|---|
| 介護予防訪問看護 | 30時間 |
利用者の内訳（介護度別）
| 利用者の人数 | 前年度同月の提供実績 | |
|---|---|---|
| 要介護1 | 14人 | 9人 |
| 要介護2 | 19人 | 15人 |
| 要介護3 | 17人 | 17人 |
| 要介護4 | 18人 | 21人 |
| 要介護5 | 19人 | 20人 |
| 要支援1 | 1人 | 4人 |
| 要支援2 | 4人 | 7人 |
| 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 要支援1 | 要支援2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 利用者の人数 | 14人 | 19人 | 17人 | 18人 | 19人 | 1人 | 4人 |
| 前年度同月の提供実績 | 9人 | 15人 | 17人 | 21人 | 20人 | 4人 | 7人 |
利用者の内訳（年齢別）
| 10歳未満 | 10歳代 | 20歳代 | 30歳代 |
|---|---|---|---|
| 4人 | 1人 | 2人 | - |
| 40歳代 | 50歳代 | 60歳代 | 70歳代 |
| 5人 | 9人 | 16人 | 49人 |
| 80歳代 | 90歳以上 | ||
| 43人 | 12人 |
利用者の内訳（男女別）
| 男性 | 女性 |
|---|---|
| 74人 | 67人 |
介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 | 退院時共同指導加算 緊急時訪問看護の実施 特別管理加算（Ⅰ） 特別管理加算（Ⅱ） サービス提供体制強化加算（Ⅱ） |
|---|
周辺地図
- アクセス
-
大阪府八尾市山本町南5-3-4
事業所詳細
- 事業所名称
-
桃李 訪問看護 ステーション
- 事業所所在地
-
〒581-0013
大阪府八尾市山本町南5-3-4 - 事業所種別
-
- 訪問看護
- 事業所詳細
-
地上階・地下階：-
施設利用階数：-
入居定員：-
居室総数：-
敷地面積：-
延床面積：-
居室面積：- - 建物構造
-
-
- 管理者氏名
-
井上 博之
- 管理者職名
-
看護師
- 運営法人
- 株式会社 桃李
- 運営法人カナ名称
-
-
- 運営者所在地
-
〒581-0837
大阪府八尾市緑ケ丘5-137
| 介護サービス提供地域 | 八尾市全域・東大阪市一部・柏原市一部 |
|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス | なし |
|---|
営業時間
| 事務所の営業時間 | 平日：08時45分～17時45分 土曜：08時45分～17時45分 日曜：08時45分～17時45分 祝日：08時45分～17時45分 定休日：1/1～1/3 留意事項：土日祝日も営業しているが、基本的には定期訪問は受け入れていない。 緊急時対応や毎日の訪問がどうしても必要な方のみ対応している。 緊急レスパイトも看護小規模多機能型居宅介護桃李で行っている。 |
|---|---|
| サービスの提供時間 | 平日：- 土曜：- 日曜：- 祝日：- 留意事項：- 延長サービス：なし |
| 訪問看護を利用できる時間 | 平日：09時00分～17時00分 土曜：09時00分～17時00分 日曜：09時00分～17時00分 祝日：09時00分～17時00分 留意事項：24時間対応できる体制をとっている。必ず訪問するわけではないが、必要性に応じ訪問も行っている。 |
営業時間外の対応状況
| 24時間の電話相談の対応状況 | あり |
|---|---|
| 急な病状の変化があった場合の訪問看護の対応状況 | あり |
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の意見等を把握する取組 | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
第三者による評価
| 評価の実施状況等（記入日前4年間の状況） | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
| 地域密着型サービスの外部評価の実施状況 | なし |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 介護サービス：2014-07-01 介護予防サービス：2014-07-01 |
|---|---|
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に規定する指定居宅介護支援事業所の指定 | なし |
居室・設備情報
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |
