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訪問看護 ステーションひかりの看護師の正社員求人
- 給与
- 月給 250,000 ~ 330,000円
- 応募要件
-
必須: 看護師、自動車免許
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 8:45～17:30 | 45分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
合同会社 たじま在宅ケアサービス
6月8日更新
応募者の声
40代 男性
経験年数：2年以上3年未満
経験年数：2年以上3年未満
訪問看護に興味があり応募しました。看護師としての基本的な処置を活かせる業務内容だと感じています。こちらの施設は通勤手当のほか、緊急時訪問手当や電話対応手当、研修手当など手当の項目が求人票に記載されており、待遇面を具体的に確認しやすい印象でした。一方で、距離があるため、交通費の支給やオンコール待機時の移動手段（自家用車の使用可否など）、賞与の実績については、応募前にしっかり確認したいポイントだと思いました。
投稿日：2025/10/17
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訪問看護 ステーションひかりの職場情報
訪問看護 ステーションひかりの利用者情報
利用者の要介護度
平均介護度3
要支援1（2.3％）
要支援2（2.3％）
要介護1（25％）
要介護2（13.6％）
要介護3（6.8％）
要介護4（22.7％）
要介護5（27.3％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
訪問看護 ステーションひかりの従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 8人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（36.4％）
パート（63.6％）
従業員の経験年数
1年未満（20％）
1年〜3年未満（10％）
3年〜5年未満（20％）
5年〜10年未満（50％）
10年以上（0％）
訪問看護 ステーションひかりの管理者情報
病院又は診療所である指定訪問看護事業所
| 管理者の他の職務との兼務の有無 | なし |
|---|
病院又は診療所以外の指定訪問看護事業所（指定訪問看護ステーション）
| 管理者の他の職務との兼務の有無 | なし |
|---|---|
| 管理者が有している当該報告に係る 介護サービスに係る資格等 |
看護師 |
訪問看護 ステーションひかりの教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | ・BCP ・ハラスメント対策 ・高齢者虐待防止 ・感染対策 ・ACP |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | アセッサー（評価者）の人数 |
|---|---|
| なし | -人 |
認知症に関する教育・研修
| 認知症介護指導者養成研修修了者の人数 | 0人 |
|---|---|
| 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数 | 0人 |
| 認知症介護実践者研修修了者の人数 | 0人 |
| 認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の 人数（上記および認知症介護基礎研修を除く） |
0人 |
訪問看護 ステーションひかりのサービス情報
訪問看護 ステーションひかりのサービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 | 通院等乗降介助の実施 |
|---|---|---|
| なし | なし | なし |
| 定期巡回サービスの実施 | 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| なし | なし | なし |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） | |
| なし | なし |
指示書を受けている医療機関及び医師の数
| 医療機関の数 | 医師の人数 |
|---|---|
| 18 | 24人 |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
訪問看護 ステーションひかりのサービスの実施状況
サービスの提供時間（記入日前月の１か月分）
| 訪問看護 | 136時間 |
|---|---|
| 介護予防訪問看護 | 11時間 |
利用者の内訳（介護度別）
| 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 要支援1 | 要支援2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 利用者の人数 | 7人 | 5人 | 7人 | 6人 | 6人 | 4人 | 3人 |
| 前年度同月の提供実績 | 6人 | 9人 | 6人 | 14人 | 8人 | 4人 | 3人 |
利用者の内訳（年齢別）
| 10歳未満 | 10歳代 | 20歳代 | 30歳代 |
|---|---|---|---|
| - | - | - | - |
| 40歳代 | 50歳代 | 60歳代 | 70歳代 |
| - | 1人 | 2人 | 6人 |
| 80歳代 | 90歳以上 | ||
| 18人 | 17人 |
利用者の内訳（男女別）
| 男性 | 女性 |
|---|---|
| 15人 | 29人 |
訪問看護 ステーションひかりの介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 |
退院時共同指導加算 緊急時訪問看護の実施 特別管理加算（Ⅰ） 特別管理加算（Ⅱ） サービス提供体制強化加算（Ⅰ） サービス提供体制強化加算（Ⅱ） |
|---|
訪問看護 ステーションひかりの施設詳細
施設概要
| 施設名称 | 訪問看護 ステーションひかり | ||
|---|---|---|---|
| カナ名称 | - | ||
| 施設所在地 |
〒668-0053 兵庫県豊岡市九日市中町232-10 |
||
| 施設種別 | 訪問看護 | 地上階・地下階 | - |
| 施設利用階数 | - | 入居定員 | - |
| 居室総数 | - | 敷地面積 | - |
| 延床面積 | - | 居室面積 | - |
| 建物構造 | - | ||
| 管理者氏名 | 小畑 雅子 | 管理者職名 | 看護師 |
| 運営法人 | 合同会社 たじま在宅ケアサービス | ||
| 運営法人カナ名称 | - | ||
| 運営者所在地 |
〒668-0053 兵庫県豊岡市九日市中町232-10 |
||
| 介護サービス 提供地域 |
豊岡市全域（但東町・日高町神鍋地区は要相談） | ||
|---|---|---|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に 利用できるサービス |
なし |
|---|
営業時間
| 事業所の営業時間 | 平日 | 08時45分～17時30分 | |
|---|---|---|---|
| 土曜 | - | ||
| 日曜 | - | ||
| 祝日 | - | ||
| 定休日 | 土、日、祝日、年末年始（１２月２９日から１月３日まで） | ||
| 留意事項 | 上記の営業日、営業時間の他、電話等により２４時間常時連絡が可能な体制とする。 | ||
| サービスの提供時間 | 平日 | - | |
| 土曜 | - | ||
| 日曜 | - | ||
| 祝日 | - | ||
| 留意事項 | - | ||
| 延長サービス | なし | ||
| 訪問看護を利用できる時間 | 平日 | 08時45分～17時30分 | |
| 土曜 | - | ||
| 日曜 | - | ||
| 祝日 | - | ||
| 留意事項 | 営業日・営業時間以外においても、利用者からの希望時や緊急時には24時間訪問看護を実施する。 | ||
営業時間外の対応状況
| 24時間の電話相談の対応状況 | あり | ||
|---|---|---|---|
| 急な病状の変化があった場合の訪問看護の対応状況 | あり | ||
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の 意見等を把握する取組 |
なし | ||
|---|---|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
第三者による評価
| 評価の実施状況等 （記入日前4年間の状況） |
なし | ||
|---|---|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし | ||
| 地域密着型サービスの 外部評価の実施状況 |
なし | ||
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 介護サービス | 2012-06-06 |
|---|---|---|
| 介護予防サービス | 2012-06-06 | |
| 指定の更新年月日（直近） | 介護サービス | 2024-06-06 |
| 介護予防サービス | 2024-06-06 | |
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし | |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり | |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に 規定する指定居宅介護支援事業所の指定 |
なし | |
| ケアプランデータ連携システム（国保中央会）の利用登録の有無 | なし | |
居室・設備情報
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |
