- 給与
- 給与 1,400 〜 2,000 円
- 仕事
内容 - 一人ひとりの暮らしに寄り添う訪問看護！日勤専従の看護師として活躍できます ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の看護師として、利用者様のご自宅などを訪問し、日常生活に寄り添った看護業務を担当します。 ・利用者様の健康状態の確認 ・療養生活を支える看護業務 ・訪問先での必要なケア ・利用者様やご家族への対応 ・関係職種との情報共有、連携 ・訪問内容や利用者様の状態に関する記録 利用者様一人ひとりの状態や生活環境を確認しながら、安心して在宅生活を続けられるよう支援する仕事です。 ◆ 記録・連携について 訪問時の様子や看護内容を記録し、利用者様の状態をチームで共有します。 ・日々の健康状態や変化の把握 ・看護内容の記録 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・関係職種との連携 ◆ 日勤専従で働く看護師 日勤専従のため、生活リズムを整えながら看護の仕事に取り組めます。病院や施設での看護経験を、利用者様の暮らしを支える訪問看護の現場で活かせます。
- 応募
要件 - 必須：看護師、自動車免許
訪問看護 ステーションはるの求人・採用求人数4件
- 給与
- 給与 270,000 〜 300,600 円
- 仕事
内容 - 日勤専従で利用者様に寄り添う訪問看護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護における看護師業務をお任せします。 ・利用者様のご自宅を訪問して行う看護業務 ・日中の時間帯を中心とした訪問対応 ・利用者様一人ひとりに寄り添った看護の提供 ◆ 働き方の特徴 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。 ・夜勤のない働き方を希望される方に適しています ・訪問を通じて利用者様と継続的に関わることができます ・病院や施設とは異なる、在宅での看護に携われます ◆ こんな方におすすめ ・利用者様とじっくり向き合う看護を実践したい方 ・訪問看護に関心がある方 ・日勤専従で無理なく看護師として働きたい方
- 応募
要件 - 必須：看護師、自動車免許
- 給与
- 給与 270,000 〜 300,600 円
- 仕事
内容 - 利用者様の暮らしに寄り添う訪問看護！准看護師として日勤帯で活躍できます ◆ 具体的な業務内容 訪問看護における准看護師業務をお任せします。 ・利用者様のご自宅を訪問して行う看護業務 ・利用者様の状態に合わせた看護ケア ・療養生活を支えるための訪問対応 ・利用者様やご家族に寄り添った支援 一人ひとりの生活環境や希望を大切にしながら、安心して在宅生活を続けられるよう支援するお仕事です。 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・訪問看護を通じて利用者様とじっくり向き合える環境 ・病院や施設とは異なる、在宅ならではの看護に携われます これまでの看護経験を活かしながら、利用者様の身近な存在として地域の暮らしを支えていきませんか。
- 応募
要件 - 必須：准看護師、自動車免許
- 給与
- 給与 1,400 〜 2,000 円
- 仕事
内容 - 日勤専従の准看護師として利用者様の在宅療養を支える訪問看護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の准看護師として、利用者様のご自宅を訪問し、療養生活を支える看護業務を担当します。 ・利用者様の健康状態の確認 ・日常生活上の療養支援 ・状態に応じた看護ケア ・ご家族への相談対応や療養上のアドバイス ・訪問後の記録や情報共有 ◆ 日勤専従で働く訪問看護 日中の時間帯を中心に利用者様のもとへ訪問し、一人ひとりの生活環境や体調に合わせた看護を行います。 病院や施設とは異なり、利用者様の暮らしの場に寄り添いながら、安心して在宅生活を続けられるよう支援する役割です。 ◆ 利用者様に寄り添う看護 決められたケアを行うだけでなく、利用者様の体調や生活の変化を丁寧に捉え、必要な支援につなげていくことが大切です。 准看護師としての知識や経験を活かし、利用者様とご家族の気持ちに寄り添う看護を実践できます。
- 応募
要件 - 必須：准看護師、自動車免許
応募者の声
看護師
パート・アルバイト
30代 女性
経験年数：10年以上
社会保険に加入できるパートを探しており、日勤で週3日程度働ける点に惹かれて、この施設に応募しました。病院や施設、訪問看護の経験はあるものの、在宅への訪問には不安もあったため、挑戦できる環境だと感じたことも決め手の一つです。家庭の事情で急な対応が必要になる可能性があるので、働きやすさや人間関係を含め、事情を過度に詮索されずに相談できる職場かどうかを重視して検討しています。車で通える範囲で、待遇面も希望に沿いそうだと思いました。
投稿日：2025/10/17
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職場情報
利用者情報
利用者の要介護度
平均介護度2.9
要支援1（8.8％）
要支援2（5.9％）
要介護1（11.8％）
要介護2（14.7％）
要介護3（14.7％）
要介護4（23.5％）
要介護5（20.6％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 13人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（46.2％）
パート（53.8％）
従業員の経験年数
1年未満（25％）
1年〜3年未満（33.3％）
3年〜5年未満（25％）
5年〜10年未満（0％）
10年以上（16.7％）
管理者情報
病院又は診療所である指定訪問看護事業所
| 管理者の他の職務との兼務の有無 | なし |
|---|
病院又は診療所以外の指定訪問看護事業所（指定訪問看護ステーション）
| 管理者の他の職務との兼務の有無 | なし |
|---|---|
| 管理者が有している当該報告に係る介護サービスに係る資格等 | 看護師 |
教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | 法人主催で年間の教育計画を作成し実施しています。また個人の習熟度に合わせた個別指導を行っています。 |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | なし |
|---|---|
| アセッサー（評価者）の人数 | - |
サービス情報
サービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 |
|---|---|
| なし | なし |
| 通院等乗降介助の実施 | 定期巡回サービスの実施 |
| なし | なし |
| 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| なし | なし |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） |
| なし | なし |
指示書を受けている医療機関及び医師の数
| 医療機関の数 | 医師の人数 |
|---|---|
| 10 | 13人 |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
サービスの実施状況
サービスの提供時間（記入日前月の１か月分）
| 訪問看護 | 188時間 |
|---|---|
| 介護予防訪問看護 | 20時間 |
利用者の内訳（介護度別）
| 利用者の人数 | 前年度同月の提供実績 | |
|---|---|---|
| 要介護1 | 8人 | 9人 |
| 要介護2 | 9人 | 12人 |
| 要介護3 | 9人 | 10人 |
| 要介護4 | 6人 | 2人 |
| 要介護5 | 6人 | 6人 |
| 要支援1 | 6人 | 4人 |
| 要支援2 | 5人 | 7人 |
| 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 要支援1 | 要支援2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 利用者の人数 | 8人 | 9人 | 9人 | 6人 | 6人 | 6人 | 5人 |
| 前年度同月の提供実績 | 9人 | 12人 | 10人 | 2人 | 6人 | 4人 | 7人 |
利用者の内訳（年齢別）
| 10歳未満 | 10歳代 | 20歳代 | 30歳代 |
|---|---|---|---|
| - | - | - | - |
| 40歳代 | 50歳代 | 60歳代 | 70歳代 |
| - | 1人 | 1人 | 5人 |
| 80歳代 | 90歳以上 | ||
| 28人 | 15人 |
利用者の内訳（男女別）
| 男性 | 女性 |
|---|---|
| 19人 | 31人 |
介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 | 退院時共同指導加算 緊急時訪問看護の実施 特別管理加算（Ⅰ） 特別管理加算（Ⅱ） サービス提供体制強化加算（Ⅰ） |
|---|
周辺地図
- アクセス
-
奈良県大和高田市市場774-1
事業所詳細
- 事業所名称
-
訪問看護 ステーションはる
- 事業所所在地
-
〒635-0074
奈良県大和高田市市場774-1 - 事業所種別
-
- 訪問看護
- 事業所詳細
-
地上階・地下階：-
施設利用階数：-
入居定員：-
居室総数：-
敷地面積：-
延床面積：-
居室面積：- - 建物構造
-
-
- 管理者氏名
-
清水 みゆき
- 管理者職名
-
看護師
- 運営法人
- 株式会社 奈良ケアセンターはる
- 運営法人カナ名称
-
-
- 運営者所在地
-
〒635-0094
奈良県大和高田市礒野北町8-8
| 介護サービス提供地域 | 通常の実施地域は、大和高田市・葛城市・香芝市・橿原市・広陵町の区域。
その他の区域は、要相談となります。 |
|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス | なし |
|---|
営業時間
| 事務所の営業時間 | 平日：09時00分～17時00分 土曜：- 日曜：- 祝日：- 定休日：土・日曜日、国民の祝日、年末年始12月30日～1月3日。 留意事項：電話等により24時間常時連絡が可能な体制としています。 |
|---|---|
| サービスの提供時間 | 平日：- 土曜：- 日曜：- 祝日：- 留意事項：- 延長サービス：なし |
| 訪問看護を利用できる時間 | 平日：09時00分～17時00分 土曜：- 日曜：- 祝日：- 留意事項：電話等により24時間常時連絡が可能な体制としています。 |
営業時間外の対応状況
| 24時間の電話相談の対応状況 | あり |
|---|---|
| 急な病状の変化があった場合の訪問看護の対応状況 | あり |
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の意見等を把握する取組 | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
第三者による評価
| 評価の実施状況等（記入日前4年間の状況） | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
| 地域密着型サービスの外部評価の実施状況 | なし |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 介護サービス：2004-08-01 介護予防サービス：2004-08-01 |
|---|---|
| 指定の更新年月日（直近） | 介護サービス：2022-08-01 介護予防サービス：2022-08-01 |
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に規定する指定居宅介護支援事業所の指定 | なし |
| ケアプランデータ連携システム（国保中央会）の利用登録の有無 | あり |
居室・設備情報
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |
