- 給与
- 給与 302,250 〜 436,000 円
- 仕事
内容 - 利用者様のご自宅で安心を支える訪問看護!看護師として寄り添う日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 利用者様のご自宅を訪問し、日々の健康状態や療養生活を支える訪問看護業務を担当します。 ・健康状態の確認、バイタルチェック ・療養上のお世話や日常生活のサポート ・必要に応じた医療的ケア ・利用者様やご家族への相談対応 ・訪問後の看護記録の作成 ・関係職種との情報共有、連携 利用者様一人ひとりの生活環境や体調に合わせ、安心して在宅生活を続けられるよう支援する役割です。 ◆ 日勤専従の働き方 日中の訪問看護業務を中心に、利用者様とじっくり向き合いながらケアを行います。 病院や施設とは異なり、利用者様のご自宅での暮らしに寄り添えることが訪問看護の魅力。看護師としての知識や経験を活かし、生活全体を支える看護に取り組めます。 ◆ 記録・連携業務 訪問した内容や利用者様の状態を記録し、必要な情報をチームで共有します。 ・ケア内容や健康状態の記録 ・ご家族や関係職種との情報共有 ・利用者様の変化に応じた支援内容の確認 一人で抱え込まず、周囲と連携しながら利用者様を支える訪問看護です。
- 募集
状況 - 【日勤】8:45-17:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須:看護師、自動車免許
訪問看護ステーション エスポワールの求人・採用求人数3件
医療法人 愛晋会
未経験でも心配ありません。ベテランスタッフが丁寧な研修をもとに、一人ひとりを手厚くサポートします。和歌山市楠見中で働くことで、看護師としてのキャリアを築き、地域社会に貢献する喜びを味わうことができます。一緒に地域の健康を守りましょう。
- 給与
- 給与 302,250 〜 436,000 円
- 仕事
内容 - 訪問看護で利用者様の療養生活を支える准看護師業務!日勤専従で活躍できます ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の現場で、准看護師として利用者様のご自宅を訪問し、療養生活を支える看護業務を担当します。 ・利用者様の健康状態や生活状況の確認 ・療養生活に必要な看護ケア ・体調変化の確認と必要時の情報共有 ・訪問後の看護記録作成 ・関係職種との連携 利用者様一人ひとりの状態や生活環境に合わせて、安心して在宅療養を続けられるよう支援するお仕事です。 ◆ 働き方の特徴 日勤専従の勤務で、訪問看護に携わりながら利用者様の暮らしに寄り添うことができます。 ・利用者様の身近な場所で行う看護 ・一人ひとりに合わせた丁寧な対応 ・訪問内容や状態を記録し、継続的な支援につなげる業務 これまでの看護経験を活かし、地域で暮らす利用者様を支えたい方に適したお仕事です。
- 募集
状況 - 【日勤】8:45-17:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須:准看護師、自動車免許
- 給与
- 給与 191,320 〜 227,650 円
- 仕事
内容 - 病床数192床の中江病院で、入院患者さんの療養生活を支える看護補助業務を担当します。食事・トイレ・入浴・更衣・移動の介助のほか、ベッドシーツの交換、備品や消耗品の補充、看護師の周辺業務の補助を行います。担当業務の変更はありません。
- 募集
状況 - 【日勤】8:45-17:00(月〜日)、【日勤】11:15-19:30(月〜日)、【夜勤】16:30-9:00(月〜日)
- 応募
要件 - 無資格可
応募者の声
経験年数:10年以上
看護師として施設での経験があり、家庭との両立をしながら働ける場所を探してこちらの施設に応募いたしました。自宅から車で通える距離にあり、土日休みや退勤時間など、子育てと両立しやすい環境に魅力を感じています。気になるオンコール手当などの条件面についても事前に確認することができました。仕事のやりがいを感じながら、自身の希望に合った働き方ができそうな環境だと感じています。 こちらの法人は複数の施設を展開されており、面接では希望する働き方や給与などの条件についてお話ししました。自身の希望条件に合う勤務先を提案していただけるなど、前向きに検討できる面接でした。現在、在職しながらの活動ですが、面接時には配属先や給与などの条件面を丁寧にご検討いただけるお話を伺いました。自分の状況に合わせて条件を確認し、しっかり検討できる環境だと感じております。
投稿日:2026/06/17
経験年数:10年以上
准看護師として訪問看護の経験があり、転職先を探していました。こちらの施設は車で通いやすい距離にあり、給与や手当などの条件面に幅がある点が気になり、詳しい情報を確認したいと思って応募を検討しました。勤務形態については希望がありますが、これまで夜勤の経験もあるため、夜勤の有無なども含めて相談できる環境だと安心だと思いました。 応募の際、こちらの都合で希望していた日時が難しくなってしまったのですが、時間をずらすか別日にするかなど、落ち着いて進められるように日程調整の相談に乗っていただけて安心しました。候補日を出しながら調整できたのも助かりました。 面接で伺ったところ、希望していた訪問看護は募集が充足しているとのことで、施設内での勤務をご提案いただきました。対応してくださった方が優しく話しやすかったことや、土日祝休み・夜勤なしで日中帯の拘束時間が比較的短い点、通いやすい距離感は魅力でした。給与については改めて確認して連絡をいただける流れになり、希望条件に近い形で相談できるかが判断ポイントだと感じました。一方で、希望する職種での勤務が難しく、給与などの条件が希望に合わなかったため、今回は見送ることにしました。
投稿日:2026/02/18
経験年数:10年以上
准看護師として働いてきたため、業務内容自体は大きく変わらないと感じつつも、新しい環境では基本から丁寧に慣れていく必要があると考えました。こちらの法人については選考状況をきちんと共有いただけたので安心でき、また時給面も具体的に確認できたのは検討材料になりました。ただ、給与条件が希望額に届かず、生活面での懸念を感じています。
投稿日:2025/10/09
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職場情報
利用者情報
従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 14人 |
|---|
管理者情報
病院又は診療所である指定訪問看護事業所
| 管理者の他の職務との兼務の有無 | なし |
|---|
病院又は診療所以外の指定訪問看護事業所(指定訪問看護ステーション)
| 管理者の他の職務との兼務の有無 | あり |
|---|---|
| 管理者が有している当該報告に係る介護サービスに係る資格等 | 看護師 |
教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | 月一回研修会や母体病院での研修を実施
年一回BCP研修、身体拘束研修、感染症研修、虐待防止研修を実施 また外部研修なども随時参加 |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | なし |
|---|---|
| アセッサー(評価者)の人数 | - |
認知症に関する教育・研修
| 認知症介護指導者養成研修修了者の人数 | 0人 |
|---|---|
| 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数 | 0人 |
| 認知症介護実践者研修修了者の人数 | 0人 |
| 認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の人数(上記および認知症介護基礎研修を除く) | 0人 |
サービス情報
サービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 |
|---|---|
| なし | なし |
| 通院等乗降介助の実施 | 定期巡回サービスの実施 |
| なし | なし |
| 随時訪問サービスの実施 | 頻回の20分未満の身体介護の実施 |
| なし | なし |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携(予防を除く) |
| なし | なし |
指示書を受けている医療機関及び医師の数
| 医療機関の数 | 医師の人数 |
|---|---|
| 32 | 61人 |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
サービスの実施状況
サービスの提供時間(記入日前月の1か月分)
| 訪問看護 | 160時間 |
|---|---|
| 介護予防訪問看護 | 15時間 |
利用者の内訳(介護度別)
| 利用者の人数 | 前年度同月の提供実績 | |
|---|---|---|
| 要介護1 | 13人 | 8人 |
| 要介護2 | 16人 | 11人 |
| 要介護3 | 8人 | 12人 |
| 要介護4 | 9人 | 14人 |
| 要介護5 | 6人 | 6人 |
| 要支援1 | - | 1人 |
| 要支援2 | 8人 | 7人 |
| 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 要支援1 | 要支援2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 利用者の人数 | 13人 | 16人 | 8人 | 9人 | 6人 | - | 8人 |
| 前年度同月の提供実績 | 8人 | 11人 | 12人 | 14人 | 6人 | 1人 | 7人 |
利用者の内訳(年齢別)
| 10歳未満 | 10歳代 | 20歳代 | 30歳代 |
|---|---|---|---|
| - | - | 1人 | 1人 |
| 40歳代 | 50歳代 | 60歳代 | 70歳代 |
| 1人 | 6人 | 10人 | 27人 |
| 80歳代 | 90歳以上 | ||
| 30人 | 17人 |
利用者の内訳(男女別)
| 男性 | 女性 |
|---|---|
| 41人 | 52人 |
介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 | 退院時共同指導加算 緊急時訪問看護の実施 特別管理加算(Ⅰ) 特別管理加算(Ⅱ) |
|---|
周辺地図
- アクセス
-
和歌山県和歌山市船所30-1
紀ノ川駅から1.4km、 紀和駅から1.4km、 紀伊中ノ島駅から1.5km
◼︎交通手段
【徒歩19分】
紀ノ川駅から23m先を右方向に進みます。
320m先を右方向に進み、54m先を斜め左方向に進みます。
310m先を左方向に進み、290m先の粟を突き抜けます。
40m先の粟を突き抜け、500m先を左方向に進みます。
26m進むと「訪問看護ステーション エスポワール」に到着します。
【車7分】
紀ノ川駅から140m先を右方向(県道150号線)に進みます。
430m先を斜め右方向(県道150号線)に進み、770m先の大谷を斜め右方向(県道7号線)に進みます。
730m先の粟を左方向(国道26号線)に進み、490m先を斜め左方向に進みます。
25m進むと「訪問看護ステーション エスポワール」に到着します。
事業所詳細
- 事業所名称
-
訪問看護ステーション エスポワール
- 事業所所在地
-
〒640-8461
和歌山県和歌山市船所30-1 - 事業所種別
-
- 訪問看護
- 事業所詳細
-
地上階・地下階:-
施設利用階数:-
入居定員:-
居室総数:-
敷地面積:-
延床面積:-
居室面積:- - 建物構造
-
-
- 管理者氏名
-
坂上美子
- 管理者職名
-
管理者
- 運営法人
- 医療法人 愛晋会
- 運営法人カナ名称
-
-
- 運営者所在地
-
〒640-8461
和歌山県和歌山市船所30-1
| 介護サービス提供地域 | 和歌山市内 |
|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス | なし |
|---|
営業時間
| 事務所の営業時間 | 平日:09時00分~17時00分 土曜:09時00分~17時00分 日曜:- 祝日:09時00分~17時00分 定休日:日曜日、年末年始(12/29より1/3まで) 留意事項:24時間対応体制にて、上記営業時間に限らず緊急時の相談受付、必要時訪問看護サービスを提供しています |
|---|---|
| サービスの提供時間 | 平日:- 土曜:- 日曜:- 祝日:- 留意事項:- 延長サービス:なし |
| 訪問看護を利用できる時間 | 平日:09時00分~17時00分 土曜:09時00分~17時00分 日曜:- 祝日:09時00分~17時00分 留意事項:24時間対応体制にて、上記営業時間に限らず緊急時の相談受付、必要時訪問看護サービスを提供しています |
営業時間外の対応状況
| 24時間の電話相談の対応状況 | あり |
|---|---|
| 急な病状の変化があった場合の訪問看護の対応状況 | あり |
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の意見等を把握する取組 | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
第三者による評価
| 評価の実施状況等(記入日前4年間の状況) | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
| 地域密着型サービスの外部評価の実施状況 | なし |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 介護サービス:2000-04-01 介護予防サービス:2006-04-01 |
|---|---|
| 指定の更新年月日(直近) | 介護サービス:2020-04-01 介護予防サービス:2020-04-01 |
| 介護保険法第71条に規定する訪問看護のみなし指定 | あり |
| 生活保護法第54条の2に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第48条の3に規定する指定居宅介護支援事業所の指定 | なし |
| ケアプランデータ連携システム(国保中央会)の利用登録の有無 | なし |
居室・設備情報
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |