応募者の声
介護職・ヘルパー
正社員
50代 女性
最終学歴:専門学校卒、
経験年数:5年以上6年未満
こちらの施設は、日曜休みや年末年始のお休みがあり、日勤のみで働ける点に魅力を感じました。正社員として給与や賞与がある環境に加え、社会保険に加入できるフルタイムなど、希望に合わせた働き方が選べる点も良いと思いました。また、これまでの保育士としての経験を活かして働ける環境である点や、これまでの経験を考慮してポジションについて相談できる点も魅力に感じています。
面接では、就業規則や会社について詳しく丁寧にご説明いただきました。親身にお話を聞いていただき、非常に良い印象を受けました。大きくてしっかりとした安定感のある法人で、非常に信頼できると感じております。実際に伺ってみて、環境もとても良く、非常に働きやすそうな雰囲気でした。技術やスキルだけでなく、スタッフ同士の円滑なコミュニケーションや誠実さといった、人柄を大切にされている施設です。
正社員を目指すにあたり、介護福祉士の資格取得が目標となりますが、もともと挑戦したいと考えていた資格なので、前向きに取り組める環境だと感じています。また、シニア世代であっても正社員としての選択肢を提示していただける点は非常に魅力的です。一方で、ライフスタイルに合わせて土日休みで異動のないデイサービスでのパート勤務という働き方も選べるため、個人の状況に合わせて柔軟に相談ができる安心感のある施設だと思います。
一点、正社員として働く場合、土日祝日や年末年始も勤務があり休みが固定されないため、家族の行事やプライベートの予定との兼ね合いが難しくなる点が懸念として引っかかっています。
投稿日:2026/06/17
介護職・ヘルパー
正社員
50代 女性
経験年数:9年以上10年未満
介護職の正社員を探しており、車で通える距離で通勤負担が少ないことや、夜勤が少なめの勤務体制を重視して応募しました。これまで介護施設や病院、デイサービスなどでの経験があり、介護の資格も取得しています。条件に合う職場を探す中で、こちらの法人にも応募しました。
投稿日:2025/11/28
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勤医協 デイサービス コスモスふたばのサービス情報
勤医協 デイサービス コスモスふたばのサービス内容
| 利用者の送迎の実施 |
送迎時における居宅内介助等の実施 |
通院等乗降介助の実施 |
| あり |
あり |
なし |
| 定期巡回サービスの実施 |
随時訪問サービスの実施 |
頻回の20分未満の身体介護の実施 |
| - |
- |
- |
| オペレーションセンターの有無 |
定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携(予防を除く) |
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| - |
なし |
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介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
勤医協 デイサービス コスモスふたばのサービスの実施状況
利用者の内訳(介護度別)
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要介護1 |
要介護2 |
要介護3 |
要介護4 |
要介護5 |
要支援1 |
要支援2 |
| 利用者の人数 |
26人 |
16人 |
4人 |
4人 |
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| 前年度同月の提供実績 |
26人 |
16人 |
4人 |
4人 |
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勤医協 デイサービス コスモスふたばの介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 |
ADL維持等加算(Ⅰ)
入浴介助加算(Ⅰ)
入浴介助加算(Ⅱ)
個別機能訓練加算(Ⅰ)イ
個別機能訓練加算(Ⅰ)ロ
科学的介護推進体制加算
介護職員等特定処遇改善加算(Ⅰ)
サービス提供体制強化加算(Ⅰ)
介護職員処遇改善加算(Ⅰ)
介護職員処遇改善加算(Ⅴ)
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