応募者の声
介護タクシー/ドライバー
パート・アルバイト
60代 男性
経験年数:未回答
送迎のパートアルバイトとして、土日も勤務ができる通いやすい職場を探していました。こちらの施設は車通勤も可能ですし、自宅から車で通える距離にあるので、とても通勤しやすい環境だと感じています。
先日、ドライバーの面接をしていただきました。面接の担当の方は非常に言葉遣いが丁寧で、親切に対応してくださったので、安心してお話しすることができました。選考の進め方もスピーディーで、その点も魅力です。
面接中には、リハビリを行っている職員の方々の声が聞こえてきて、施設内の雰囲気を感じ取ることができました。勤務時間や一日の流れ、勤務日程についても詳しくお話しでき、土曜日のみの勤務についても相談に乗っていただけたので、問題なく働けそうな印象を受けました。
投稿日:2026/07/21
介護タクシー/ドライバー
パート・アルバイト
40代 女性
経験年数:1年以上2年未満
こちらの法人は大手の法人で、正社員登用や資格取得支援などの制度が整っており、長く安心して働ける環境だと感じました。自宅から通いやすい距離にあり、立地も良いため、ドライバーの仕事を探す中で希望条件に合うとても良い条件だと感じました。火曜日と金曜日がお休みで、中抜けの時間がある勤務形態です。
投稿日:2026/06/16
介護タクシー/ドライバー
パート・アルバイト
60代 男性
経験年数:10年以上
こちらの施設は送迎業務が中心で、朝と夕方に短時間のシフト枠があるため、生活リズムに合わせて働き方を検討しやすいと感じました。通勤は自転車・自動車どちらも可能と伺い、通いやすさの面でも安心できました。時給や土日祝の加算など条件が分かりやすく、応募前に具体的に確認できた点も良かったです。
投稿日:2025/11/11
介護タクシー/ドライバー
パート・アルバイト
60代 男性
経験年数:未回答
「体験同乗で、入社への不安が解消されました」
実際に送迎車に同乗させていただく体験的な面接を受けました。ここまで具体的な体験をさせてくれる施設はなかなかないと思います。
送迎業務は初めてなので、介護が必要な方を安全に乗降させる点に不安はありましたが、同乗中にいろいろ教えてくださるスタッフの方がとても親切で、施設の中の事務の方々もご親切に対応してくれました。
とにかくスタッフの方が親切なので、最初のうちはサポートしていただきながらできるのかなという印象に変わりました。また、地元なので送迎ルートの大筋がわかっている点も、仕事に活かせると感じました。
体験してみて、ここで働きたいという気持ちが固まりました。もし採用していただけるなら、他社を辞退してでも、ぜひこちらでお世話になりたいと思っています。
投稿日:2025/11/04
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セントケア松戸馬橋デイサ-ビスセンターのサービス情報
セントケア松戸馬橋デイサ-ビスセンターのサービス内容
| 利用者の送迎の実施 |
送迎時における居宅内介助等の実施 |
通院等乗降介助の実施 |
| あり |
なし |
なし |
| 定期巡回サービスの実施 |
随時訪問サービスの実施 |
頻回の20分未満の身体介護の実施 |
| - |
- |
- |
| オペレーションセンターの有無 |
定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携(予防を除く) |
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| - |
なし |
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介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
セントケア松戸馬橋デイサ-ビスセンターのサービスの実施状況
利用者の内訳(介護度別)
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要介護1 |
要介護2 |
要介護3 |
要介護4 |
要介護5 |
要支援1 |
要支援2 |
| 利用者の人数 |
17人 |
22人 |
15人 |
14人 |
5人 |
- |
- |
| 前年度同月の提供実績 |
21人 |
27人 |
16人 |
16人 |
5人 |
- |
- |
セントケア松戸馬橋デイサ-ビスセンターの介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 |
入浴介助加算(Ⅰ)
入浴介助加算(Ⅱ)
認知症加算
個別機能訓練加算(Ⅰ)イ
個別機能訓練加算(Ⅰ)ロ
個別機能訓練加算(Ⅱ)
中重度者ケア体制加算
科学的介護推進体制加算
介護職員等特定処遇改善加算(Ⅱ)
サービス提供体制強化加算(Ⅲ)
介護職員処遇改善加算(Ⅱ)
介護職員処遇改善加算(Ⅴ)
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