- 給与
- 給与 1,280 〜 1,440 円
- 仕事
内容 - 日勤専従で働きやすい！デイサービスで利用者様を支える介護職・ヘルパー ◆ 具体的な業務内容 デイサービスにて、介護職・ヘルパーとして利用者様のケアに携わっていただきます。 ・日勤専従の介護業務 ・利用者様に寄り添った日中のサポート ・デイサービスでの介護職業務全般 ◆ 働き方のポイント ・生活リズムを整えやすい日勤専従 ・利用者様との関わりを大切にできるデイサービス勤務 ・介護の経験や資格を活かして働ける環境@endsection
- 募集
状況 - 【日勤】8:15-17:15(月〜土)
- 応募
要件 - 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
デイ・ホーム千歳の求人・採用求人数4件
社会福祉法人敬心福祉会
「デイ・ホーム千歳」では、ご利用者一人ひとりの潜在能力を尊重した個別ケアを心掛け、少人数での認知症ケアやレクリエーションを通じ、笑顔溢れる環境を提供しています。資格や経験は不問で、研修制度を通じたスキルアップを支援、さまざまなイベントの企画実施もお任せします。
- 給与
- 給与 188,000 〜 309,000 円
- 仕事
内容 - 通所サービスで利用者様の一日を支える！生活支援から行事の企画・実施まで幅広く携われる介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスをご利用になる利用者様に寄り添い、日中の生活を支える介護業務をお任せします。 ・高齢者通所介護施設での生活支援 ・利用者様の状況に合わせた介護業務 ・利用者様本位の丁寧なケア ・季節ごとの行事やレクリエーションの企画・実施 ・敬老会、お花見、餅つきなどの年間行事の運営 日々の関わりを大切にしながら、利用者様が楽しく過ごせる時間づくりにも携われます。 ◆ 行事を通じた交流 年間を通じてさまざまな行事を開催しています。 ・季節を感じられるイベントの企画 ・利用者様と一緒に楽しむ行事の準備・実施 ・スタッフ同士で協力しながら進めるイベント運営 介護業務だけでなく、利用者様の笑顔や生きがいにつながる取り組みにも力を発揮できます。 ◆ 研修・職場体制 各種研修を積極的に行っており、介護の知識や技術を学びながら成長できる環境です。 ・介護職としてのスキルアップをサポート ・スタッフ同士で協力しやすい明るい職場 ・利用者様への敬いの心を大切にするチームケア ・日勤専従で生活リズムを整えながら働ける勤務スタイル 利用者様一人ひとりを大切にした介護を実践しながら、地域に必要とされるサービスを支える仕事です。
- 募集
状況 - 【日勤】8:15-17:15(月〜土)
- 応募
要件 - いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
- 給与
- 給与 1,600 円
- 仕事
内容 - 日勤専従の看護師としてデイサービスで利用者様を支えるお仕事 ◆ お仕事内容 ・デイサービスにおける看護師業務 ・利用者様に寄り添いながら、看護の専門性を活かしてサービスを支える役割です ・日勤専従のため、生活リズムを大切にしながら働けます ◆ 働き方の特徴 ・職種は看護師 ・勤務は日勤専従 ・デイサービスでの勤務となるため、在宅生活を続ける利用者様を支える仕事に携われます ◆ こんな方におすすめ ・看護師資格を活かして介護分野で働きたい方 ・利用者様と丁寧に向き合う仕事をしたい方 ・日勤中心の働き方を希望している方 ・医療機関とは異なる環境で、看護の経験を活かしたい方
- 応募
要件 - 必須：看護師
- 給与
- 給与 2,000 〜 2,130 円
- 仕事
内容 - 日勤専従で活躍！デイサービスで利用者様の健康を支える准看護師のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスをご利用になる利用者様に寄り添い、看護の専門性を活かして健康面を支えるお仕事です。 ・准看護師としての看護業務 ・利用者様の健康状態の確認 ・日中の安心・安全なサービス提供のサポート ・介護職員など他職種との連携 ・利用者様一人ひとりに合わせた見守りとケア ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・夜勤がなく、生活リズムを整えながら働きやすい環境 ・通所サービスのため、利用者様との日中の関わりを大切にできる ・看護の視点から、利用者様の在宅生活を支えるやりがいを実感できる ◆ こんな方におすすめ ・准看護師の資格を活かして働きたい方 ・利用者様と丁寧に関わる看護を実践したい方 ・日勤帯で無理なく勤務したい方 ・チームで協力しながら業務に取り組みたい方
- 募集
状況 - 【日勤】8:15-17:15(月〜土)
- 応募
要件 - 必須：准看護師
歓迎：自動車免許
特徴・特色
「デイ・ホーム千歳」では、穏やかな雰囲気の中で明るく協調性をもったスタッフが一致団結して介護に取り組んでいます。人手不足という状況でも助け合いの精神で乗り越え、安定した職場環境を提供していると言えます。また、比較的長期的な勤務が可能で、育児との両立も図りやすい構成が特徴です。
当施設は、高齢者から若年者まで幅広い年齢層の方々がおり、各々のニーズに合わせてパワーリハビリなどのリハビリも提供しています。重度の認知症患者や医療依存度が高い方にも対応し、活気あふれる環境を提供しています。
サービスの向上にも引き続き注力、持続的な改善のためにリハビリやレクリエーション担当者と定期的に打ち合わせを行い、必要ならば直ちに改善を進める。また、季節ごとのイベント等も反省を活かしながら改善を重ね、ご利用者様の喜びを追求しています。
応募者の声
准看護師
パート・アルバイト
60代 女性
経験年数：10年以上
求人票で週2日から相談できる点や、勤務時間が明確だった点が安心材料でした。実際に自分でも現地まで行ってみて、無理なく通えそうだと感じました。時給面も含めて条件に納得感があり、見学と面接を同日に進められる流れも、手間が少なくて良いと思いました。服装も失礼のないフォーマルで問題ないと分かり、準備のハードルが下がりました。
投稿日：2026/02/10
准看護師
パート・アルバイト
60代 女性
経験年数：10年以上
ダブルワークで週2日程度働けるパートを探しており、デイサービスは未経験で不安もありましたが、この施設は自宅から通いやすい距離だったので応募しました。求人票にシフト制と記載があり、希望の働き方についても相談できそうだと感じたため、無理なく続けられるかを確認してみたいと思いました。
投稿日：2025/12/17
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職場情報
利用者情報
利用者の要介護度
平均介護度2.2
要支援1（0％）
要支援2（0％）
要介護1（32.5％）
要介護2（27.8％）
要介護3（25.5％）
要介護4（12.4％）
要介護5（1.8％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 20人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（69.2％）
パート（30.8％）
従業員の男女比
男性0.9
：
女性9.1
従業員の体制
要介護者4.5人
：
職員1人
従業員の経験年数
1年未満（0％）
1年〜3年未満（26.1％）
3年〜5年未満（30.4％）
5年〜10年未満（17.4％）
10年以上（26.1％）
職種ごとの従業員数
| 施設長 | 管理者 | 生活相談員 | 看護職員 |
|---|---|---|---|
| - | - | 4人 | - |
| 介護職員 | 機能訓練指導員 | 計画作成担当者 | 支援相談員 |
| 7人 | 4人 | - | - |
| 医療ソーシャルワーカー | 栄養士 | 調理員 | 医師 |
| - | - | - | - |
| 歯科医師 | 薬剤師 | 理学療法士 | 作業療法士 |
| - | - | - | - |
| 言語聴覚士 | 管理栄養士 | 臨床検査技師 | 診療放射線技師 |
| - | 1人 | - | - |
| 介護支援専門員 | 事務員 | その他の従業者 | |
| - | 1人 | 1人 |
資格を所有している従業員数
| 介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
|---|---|---|---|
| 7人 | 1人 | - | 1人 |
| 介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
| 2人 | - | - | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
| 1人 | - | - | - |
| 管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
| - | - | 3人 | - |
| 助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
| - | - | - | - |
| あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
| - | - | - | - |
| 訪問介護員養成研修相当研修修了者 | 義肢装具士 | その他 | |
| - | - | - |
※１人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
職種ごとの経験年数
教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | 外部研修に参加し、研修内容を持ち帰り報告する。その報告を内部研修としてスタッフ間で共有する。 |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | なし |
|---|---|
| アセッサー（評価者）の人数 | 1人 |
認知症に関する教育・研修
| 認知症介護実践者研修修了者の人数 | 2人 |
|---|
サービス情報
サービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 |
|---|---|
| あり | なし |
| 通院等乗降介助の実施 | 定期巡回サービスの実施 |
| なし | - |
| 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| - | - |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） |
| - | なし |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
サービスの実施状況
利用者の内訳（介護度別）
| 利用者の人数 | 前年度同月の提供実績 | |
|---|---|---|
| 要介護1 | 298人 | 419人 |
| 要介護2 | 324人 | 363人 |
| 要介護3 | 184人 | 256人 |
| 要介護4 | 132人 | 176人 |
| 要介護5 | 48人 | 97人 |
| 要支援1 | - | - |
| 要支援2 | - | - |
| 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 要支援1 | 要支援2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 利用者の人数 | 298人 | 324人 | 184人 | 132人 | 48人 | - | - |
| 前年度同月の提供実績 | 419人 | 363人 | 256人 | 176人 | 97人 | - | - |
介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 | ADL維持等加算（Ⅰ） ADL維持等加算（Ⅱ） 入浴介助加算（Ⅰ） 入浴介助加算（Ⅱ） 個別機能訓練加算（Ⅰ）イ 個別機能訓練加算（Ⅱ） 中重度者ケア体制加算 口腔機能向上加算（Ⅱ） 科学的介護推進体制加算 サービス提供体制強化加算（Ⅰ） 介護職員処遇改善加算（Ⅰ） 介護職員処遇改善加算（Ⅴ） |
|---|
周辺地図
- アクセス
-
東京都世田谷区給田5-9-5
仙川駅から1.1km、 千歳烏山駅から1.4km、 つつじヶ丘駅から1.8km
◼︎交通手段
【徒歩16分】
仙川駅から36m先を左方向に進みます。
23m先を突き抜け、110m先の仙川駅東を突き抜けます。
すぐ右方向に進み、110m先を左方向に進みます。
270m先を斜め右方向に進み、540m先を左方向に進みます。
120m先を右方向に進み、68m先を右方向に進みます。
27m進むと「デイ・ホーム千歳」に到着します。
【車8分】
仙川駅から43m先を左方向に進みます。
89m先を左方向に進み、200m先を左方向に進みます。
240m先を斜め右方向（松原通り）に進み、750m先の給田を左方向（国道２０号線）に進みます。
770m進むと「デイ・ホーム千歳」に到着します。
事業所詳細
- 事業所名称
-
デイ・ホーム千歳
- 事業所所在地
-
〒157-0064
東京都世田谷区給田5-9-5 - 事業所種別
-
- デイサービス
- 事業所詳細
-
地上階・地下階：地上階3階・地下階1階
施設利用階数：-
入居定員：-
居室総数：-
敷地面積：-
延床面積：-
居室面積：- - 建物構造
-
-
- 管理者氏名
-
山口 晃弘
- 管理者職名
-
施設長
- 運営法人
- 社会福祉法人敬心福祉会
- 運営法人カナ名称
-
シャカイフクシホウジンケイシンフクシカイ
- 運営者所在地
-
〒157-0064
東京都世田谷区給田5-9-5
| 介護サービス提供地域 | 世田谷区 おもに烏山、給田、上祖師谷地域 ・ 調布 ・ 三鷹の一部の地域 |
|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス | なし |
|---|---|
| 介護保険サービスの指定状況 | 通常の指定 |
| 障害福祉サービスの指定状況 | なし |
営業時間
| 事務所の営業時間 | 平日：08時30分～17時00分 土曜：08時30分～17時00分 日曜：00時00分～00時00分 祝日：08時30分～17時00分 定休日：日曜日 祝祭日 12月30日 ～ １月３日 留意事項： |
|---|---|
| サービスの提供時間 | 平日：- 土曜：- 日曜：- 祝日：- 留意事項：- 延長サービス：なし |
営業時間外の対応状況
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
|---|
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の意見等を把握する取組 | あり |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | あり |
第三者による評価
| 評価の実施状況等（記入日前4年間の状況） | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
| 当該結果の一部の公表の同意 | なし |
| 地域密着型サービスの外部評価の実施状況 | なし |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 2000-04-01 |
|---|---|
| 指定の更新年月日（直近） | 2008-04-01 |
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に規定する指定居宅介護支援事業所の指定 | なし |
居室・設備情報
居室以外の場所
| 食堂の面積 | 114.75m² |
|---|---|
| 機能訓練室の面積 | 108.75m² |
| 静養室の面積 | 17.4m² |
| 相談室の面積 | 25.57m² |
便所
| 便所の数 | うち車いす等対応可 | |
|---|---|---|
| 男女共用便所 | 2か所 | 2か所 |
| 男子便所 | 2か所 | 2か所 |
| 女子便所 | 2か所 | 2か所 |
浴室
| 総数 | 個浴 | 大浴槽 | 特殊浴槽 | リフト浴 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 浴室 | 1か所 | 2か所 | 0か所 | 0か所 | 1か所 |
| 専用浴室 | - | - | - | - | - |
| 兼用浴室 | - | - | - | - | - |
その他の浴室の設備状況
| 浴室 | シャワーチェアー ２台 シャワーキャリー2台
てすり ベッド |
|---|
福祉用具
| 車いす | あり |
|---|---|
| 歩行補助杖 | あり |
| 歩行器 | あり |
| その他 | ベッド 4台 |
消火設備等
| 消火器 | あり |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | あり |
| 自動火災報知設備 | あり |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | あり |
送迎車両
| 送迎車輌 | 5台 |
|---|---|
| リフト車輌 | 4台 |
| 他の車輌の形態 | 軽自動車1台 |
