- 給与
- 給与 1,370 〜 1,490 円
- 仕事
内容 - ＼介護の現場で、ご利用者様に一番近い存在として／ 食事・入浴・レクリエーションなど、日々の関わりを通して ご利用者様の「その人らしい生活」を支える介護職の募集です。 ▼主な業務内容 ・ご利用者様の生活支援、身体介護（食事、排泄、入浴介助など） ・レクリエーションや季節イベントの企画、実施 ・記録業務（PC・タブレット入力） ・送迎時の添乗、乗降介助、または送迎業務 ▼入社後のサポート・役割について ・入社後は先輩スタッフがOJTでフォローしながら、一緒に業務を進めます ・まずはご利用者様との関わりや介助業務を中心に、できるところから段階的に担当 ・これまでの経験を活かしながら、チームの一員として現場に関わっていただくポジション ・経験のある方は、習熟度に応じて担当業務や役割分担を相談のうえ決定します ▼ご利用者様の状況（当社デイサービス事業の平均） ・要介護の平均介護度：2.1 ・一日の平均利用者数：15名?28名 ⇒ お風呂はリフト設備あり ・送迎範囲：片道20分程度 ⇒ 衝突防止装置やカーナビ付き車両で安心 ヒューマンライフケアは、 一人ひとりの挑戦と成長を大切にしています。
- 募集
状況 - 【日勤】8:00-17:00(月〜土)
- 応募
要件 - 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
ヒューマンライフケア稲城の湯の求人・採用求人数4件
- 給与
- 給与 240,000 〜 309,000 円
- 仕事
内容 - ＼介護の現場で、ご利用者様に一番近い存在として／ 食事・入浴・レクリエーションなど、日々の関わりを通して ご利用者様の「その人らしい生活」を支える介護職の募集です。 ▼主な業務内容 ・ご利用者様の生活支援、身体介護（食事、排泄、入浴介助など） ・レクリエーションや季節イベントの企画、実施 ・記録業務（PC・タブレット入力） ・送迎時の添乗、乗降介助、または送迎業務 ▼入社後のサポート・役割について ・入社後は先輩スタッフがOJTでフォローしながら、一緒に業務を進めます ・まずはご利用者様との関わりや介助業務を中心に、できるところから段階的に担当 ・これまでの経験を活かしながら、チームの一員として現場に関わっていただくポジション ・経験のある方は、習熟度に応じて担当業務や役割分担を相談のうえ決定します ▼ご利用者様の状況（当社デイサービス事業の平均） ・要介護の平均介護度：2.1 ・一日の平均利用者数：15名?28名 ⇒ お風呂はリフト設備あり ・送迎範囲：片道20分程度 ⇒ 衝突防止装置やカーナビ付き車両で安心 ヒューマンライフケアは、 一人ひとりの挑戦と成長を大切にしています。
- 募集
状況 - 【日勤】8:00-17:00(月〜土)
- 応募
要件 - 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
- 給与
- 給与 1,480 〜 1,490 円
- 仕事
内容 - ＼介護現場の経験を、次のステップへ／ 介護現場に関わりながら、相談援助・外部連携・書類業務を一つずつ経験し、 生活相談員としてステップアップできるポジションです。 介護業務と相談員業務の割合はおおよそ半々。 日によって業務の比重は変わりますが、すべてを一人で任せることはなく、先輩相談員や管理者と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（相談対応、契約手続き、計画書作成補助、担当者会議への参加など） ・ご利用者様・ご家族・ケアマネジャーとの連絡調整 ・体験利用・見学対応 ・記録業務（PC・タブレット入力） ・送迎時の添乗、乗降介助（リフト車対応） 【入社後のサポートについて】 ・相談対応や契約書類、計画書作成などは、入社後に先輩相談員が丁寧にフォロー ・まずは現場業務を中心に、できるところから段階的に担当 【経験に応じた役割分担】 ・介護現場の経験を活かしながら、生活相談員業務に挑戦できるポジション ・生活相談員の経験がある方は、経験を踏まえた役割分担を相談のうえ決定 ヒューマンライフケアは、一人ひとりの挑戦と成長を大切にしています。
- 募集
状況 - 【日勤】8:00-17:00(月〜土)
- 応募
要件 - いずれか必須：社会福祉士、介護福祉士
- 給与
- 給与 260,000 〜 309,000 円
- 仕事
内容 - ＼介護現場の経験を、次のステップへ／ 介護現場に関わりながら、相談援助・外部連携・書類業務を一つずつ経験し、生活相談員としてステップアップできるポジションです。 介護業務と相談員業務の割合はおおよそ半々。 日によって業務の比重は変わりますが、すべてを一人で任せることはなく、先輩相談員や管理者と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（相談対応、契約手続き、計画書作成補助、担当者会議への参加など） ・ご利用者様・ご家族・ケアマネジャーとの連絡調整 ・体験利用・見学対応 ・記録業務（PC・タブレット入力） ・送迎時の添乗、乗降介助（リフト車対応） 【入社後のサポートについて】 ・相談対応や契約書類、計画書作成などは、入社後に先輩相談員が丁寧にフォロー ・まずは現場業務を中心に、できるところから段階的に担当 【経験に応じた役割分担】 ・介護現場の経験を活かしながら、生活相談員業務に挑戦できるポジション ・生活相談員の経験がある方は、経験を踏まえた役割分担を相談のうえ決定 ヒューマンライフケアは、一人ひとりの挑戦と成長を大切にしています。
- 募集
状況 - 【日勤】8:00-17:00(月〜土)
- 応募
要件 - いずれか必須：社会福祉士、介護福祉士
特徴・特色
ヒューマンライフケア稲城の湯は、介護福祉士として資格を保持したスタッフが常駐し、ご利用者様一人一人に心からの笑顔を持って接する安心感ある介護施設です。車椅子や歩行器の使用が必要な方も多い一方で、自力で歩行できる方も多く、活気ある日々を送っています。元気で、明るく、優しい方々が多く、すぐに新たな友達に出会い、会話がお花のように咲きます。
スタッフ一同は月に一度の運営会議を開き、サービスの品質向上へと向けて、日々改善・見直しを積極的に行っています。レクレーションや体操の満足度を高めるために、職員同士で意見を交換する会議も設けており、更に良い施設にしようとの意気込みを持っています。
応募者の声
看護師
パート・アルバイト
70代 女性
経験年数：10年以上
これまでの職場では急なシフト変更があり予定が立てにくかったため、事前にシフトが分かる働き方ができる職場を探していました。こちらの法人の求人は、公共交通機関で無理なく通えそうだと感じ、日勤で週1～2回・短時間から相談できる点も希望に合うと思い応募しました。これまで病院やクリニック、デイサービス等での経験があり、バイタルチェックや服薬管理、個別機能訓練といった業務に携われる環境に魅力を感じています。
投稿日：2026/02/24
准看護師
パート・アルバイト
60代 女性
最終学歴：専門学校卒、経験年数：10年以上
クリニックでの勤務経験はありますが、介護施設で働くのは初めてなので不安もありました。こちらのデイサービスは週1日から勤務日数を相談でき、日曜休みで8時半〜17時半の固定時間勤務と聞き、生活リズムを整えながら働けそうだと感じました。また、看護業務が過度に忙しくなりにくいと伺った点も、無理なく続けやすいと思いました。シフトも月ごとに調整しやすいと説明があり、予定がある時期でも相談できそうで安心しました。
投稿日：2026/01/05
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職場情報
利用者情報
利用者の要介護度
平均介護度1.7
要支援1（10.8％）
要支援2（23.1％）
要介護1（24.6％）
要介護2（18.5％）
要介護3（6.2％）
要介護4（12.3％）
要介護5（4.6％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 23人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（33.3％）
パート（66.7％）
従業員の男女比
男性1.8
：
女性8.2
従業員の体制
要介護者5.3人
：
職員1人
従業員の経験年数
1年未満（37.5％）
1年〜3年未満（31.3％）
3年〜5年未満（31.3％）
5年〜10年未満（0％）
10年以上（0％）
職種ごとの従業員数
| 施設長 | 管理者 | 生活相談員 | 看護職員 |
|---|---|---|---|
| - | - | - | - |
| 介護職員 | 機能訓練指導員 | 計画作成担当者 | 支援相談員 |
| - | - | - | - |
| 医療ソーシャルワーカー | 栄養士 | 調理員 | 医師 |
| - | - | - | - |
| 歯科医師 | 薬剤師 | 理学療法士 | 作業療法士 |
| - | - | - | - |
| 言語聴覚士 | 管理栄養士 | 臨床検査技師 | 診療放射線技師 |
| - | - | - | - |
| 介護支援専門員 | 事務員 | その他の従業者 | |
| - | - | 3人 |
資格を所有している従業員数
| 介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
|---|---|---|---|
| 4人 | - | 1人 | 6人 |
| 介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
| - | - | 1人 | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
| - | - | - | - |
| 管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
| - | - | 3人 | - |
| 助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
| - | - | - | - |
| あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
| - | - | - | - |
| 訪問介護員養成研修相当研修修了者 | 義肢装具士 | その他 | |
| - | - | - |
※１人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
採用人数
| 常勤 | 非常勤 | |
|---|---|---|
| 生活相談員 | 0人 | 0人 |
| 看護職 | 0人 | 0人 |
| 介護職員 | 2人 | 0人 |
| 機能訓練指導員 | 0人 | 0人 |
職種ごとの経験年数
教育体制
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | なし |
|---|---|
| アセッサー（評価者）の人数 | - |
サービス情報
サービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 |
|---|---|
| あり | あり |
| 通院等乗降介助の実施 | 定期巡回サービスの実施 |
| なし | - |
| 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| - | - |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） |
| - | なし |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
サービスの実施状況
利用者の内訳（介護度別）
| 利用者の人数 | 前年度同月の提供実績 | |
|---|---|---|
| 要介護1 | 21人 | 28人 |
| 要介護2 | 22人 | 27人 |
| 要介護3 | 10人 | 8人 |
| 要介護4 | 10人 | 4人 |
| 要介護5 | 7人 | 2人 |
| 要支援1 | - | - |
| 要支援2 | - | - |
| 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 要支援1 | 要支援2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 利用者の人数 | 21人 | 22人 | 10人 | 10人 | 7人 | - | - |
| 前年度同月の提供実績 | 28人 | 27人 | 8人 | 4人 | 2人 | - | - |
介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 | 入浴介助加算（Ⅰ） 入浴介助加算（Ⅱ） 個別機能訓練加算（Ⅰ）イ 個別機能訓練加算（Ⅱ） 口腔・栄養スクリーニング加算（Ⅰ） 口腔・栄養スクリーニング加算（Ⅱ） 科学的介護推進体制加算 介護職員等特定処遇改善加算（Ⅰ） サービス提供体制強化加算（Ⅱ） 介護職員処遇改善加算（Ⅱ） 介護職員処遇改善加算（Ⅴ） |
|---|
周辺地図
- アクセス
-
東京都稲城市東長沼1715-4ROSEWEST1F
稲城長沼駅から0.7km、 稲城駅から1km、 矢野口駅から1km
◼︎交通手段
【徒歩12分】
稲城長沼駅南口から160m先を右方向に進みます。
83m先を左方向に進み、410m先の東長沼陸橋を突き抜けます。
37m先の東長沼陸橋を右方向に進み、180m先の稲城大橋下新田を左方向に進みます。
41m先を右方向に進み、29m先を左方向に進みます。
52m進むと「ヒューマンライフケア稲城の湯」に到着します。
【車4分】
稲城長沼駅南口から100m先を左方向に進みます。
640m先の東長沼陸橋を突き抜け、200m先の稲城大橋下新田を斜め左手前方向（稲城大橋通り）に進みます。
44m先を右方向（鶴川街道）に進み、29m先を左方向に進みます。
52m進むと「ヒューマンライフケア稲城の湯」に到着します。
事業所詳細
- 事業所名称
-
ヒューマンライフケア稲城の湯
- 事業所所在地
-
〒206-0802
東京都稲城市東長沼1715-4ROSEWEST1F - 事業所種別
-
- デイサービス
- 事業所詳細
-
地上階・地下階：地上階1階
施設利用階数：-
入居定員：-
居室総数：-
敷地面積：-
延床面積：-
居室面積：- - 建物構造
-
-
- 管理者氏名
-
小澤 博之
- 管理者職名
-
管理者
- 運営法人
- ヒューマンライフケア株式会社
- 運営法人カナ名称
-
ヒューマンライフケア
- 運営者所在地
-
〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア1F
| 介護サービス提供地域 | 東京都稲城市、調布市、府中市、 川崎市（麻生区、多摩区） |
|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス | あり |
|---|---|
| 介護保険サービスの指定状況 | 共生型 |
| 障害福祉サービスの指定状況 | なし |
営業時間
| 事務所の営業時間 | 平日：08時00分～17時30分 土曜：08時00分～17時30分 日曜：- 祝日：08時00分～17時30分 定休日：日曜日、年末年始 留意事項： |
|---|---|
| サービスの提供時間 | 平日：- 土曜：- 日曜：- 祝日：- 留意事項：- 延長サービス：なし |
営業時間外の対応状況
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
|---|
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の意見等を把握する取組 | あり |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | あり |
第三者による評価
| 評価の実施状況等（記入日前4年間の状況） | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
| 当該結果の一部の公表の同意 | なし |
| 地域密着型サービスの外部評価の実施状況 | なし |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 2011-05-01 |
|---|---|
| 指定の更新年月日（直近） | 2023-05-01 |
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に規定する指定居宅介護支援事業所の指定 | なし |
居室・設備情報
居室以外の場所
| 食堂の面積 | 99.74m² |
|---|---|
| 機能訓練室の面積 | 99.74m² |
| 静養室の面積 | 8.92m² |
| 相談室の面積 | 6.1m² |
便所
| 便所の数 | うち車いす等対応可 | |
|---|---|---|
| 男女共用便所 | 4か所 | 3か所 |
浴室
| 総数 | 個浴 | 大浴槽 | 特殊浴槽 | リフト浴 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 浴室 | 1か所 | 1か所 | 1か所 | 0か所 | 1か所 |
| 専用浴室 | - | - | - | - | - |
| 兼用浴室 | - | - | - | - | - |
その他の浴室の設備状況
| 浴室 | 大浴槽が1か所、個浴もリフト浴も可能な浴槽１か所ございます。 |
|---|
福祉用具
| 車いす | あり |
|---|---|
| 歩行補助杖 | あり |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | あり |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | あり |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | あり |
| その他 | 防火カーテン |
送迎車両
| 送迎車輌 | 3台 |
|---|---|
| リフト車輌 | 3台 |
