応募者の声
介護タクシー/ドライバー
パート・アルバイト
60代 女性
経験年数:10年以上
年齢制限を実質設けておらず、健康であれば長く働けるとお聞きしたので、シニア世代でも安心して挑戦できる環境だと感じました。面接ではパソコンを使用した適性検査があり、最初は少し焦りましたが、希望の働き方についても詳しく相談することができました。採用担当者様がテキパキと対応してくださり、しっかりとしたアンケートを実施するなど、丁寧な選考を行っている印象を受けました。自宅からも近く、車で通える範囲で探していたため、非常に条件が良く、無理のない範囲で長く働けそうな職場だと感じています。
投稿日:2026/04/28
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
70代 男性
経験年数:5年以上6年未満
介護職を中心に、雇用形態や施設種別にはこだわらず、バイクで通える範囲で仕事を探していました。雇用形態や施設種別の選択肢がある点に惹かれて、こちらの法人にも申し込みました。介護分野は幅広く経験してきましたが、夜勤と訪問介護は未経験のため、条件を確認しながら応募しました。
応募後、こちらの法人から登録したメールアドレス宛に書類提出の連絡がありました。案内内容が分かりやすく、必要書類を準備でき次第送付する流れで進められたので安心できました。
投稿日:2026/03/09
介護職・ヘルパー
正社員
30代 女性
経験年数:1年未満
介護の仕事は未経験で資格もないため、休日や働き方を重視して求人を確認しました。以前からこちらの法人には関心がありました。自宅の近くで、平日中心に働けて土日休みができる職場を希望して応募を検討しました。こちらの施設は介護職でも日曜日が定休日と伺い、家庭の予定と両立しやすい点が応募の決め手になりました。
投稿日:2026/02/20
介護職・ヘルパー
正社員
60代 男性
経験年数:未回答
初任者研修は取得していましたが介護職は未経験のため、まずはデイサービスなど日勤帯の仕事から経験を積める求人を探していました。通勤の負担が少ない範囲で、車やバイクで通えること、また送迎など運転を活かせる可能性がある点にも惹かれ、こちらの施設に応募しました。
投稿日:2026/02/16
介護タクシー/ドライバー
パート・アルバイト
60代 男性
経験年数:1年未満
面接に伺いましたが、率直にいい施設だなと思いました。施設内の雰囲気や働く環境については、間違いなく申し分ないと感じました。スタッフの方の対応も良く、好印象でした。
投稿日:2025/11/26
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ヒューマンライフケア新横浜の職場情報
ヒューマンライフケア新横浜の利用者情報
利用者の要介護度
平均介護度2.2
要支援1(0%)
要支援2(0%)
要介護1(25.5%)
要介護2(43.6%)
要介護3(23.6%)
要介護4(3.6%)
要介護5(3.6%)
従業員の経験年数
1年未満(20%)
1年〜3年未満(40%)
3年〜5年未満(30%)
5年〜10年未満(10%)
10年以上(0%)
職種ごとの従業員数
| 施設長 |
管理者 |
生活相談員 |
看護職員 |
| - |
- |
4人 |
- |
| 介護職員 |
機能訓練指導員 |
計画作成担当者 |
支援相談員 |
| - |
3人 |
- |
- |
|
医療ソーシャルワーカー
|
栄養士 |
調理員 |
医師 |
| - |
- |
- |
- |
| 歯科医師 |
薬剤師 |
理学療法士 |
作業療法士 |
| - |
- |
- |
- |
| 言語聴覚士 |
管理栄養士 |
臨床検査技師 |
診療放射線技師 |
| - |
- |
- |
- |
| 介護支援専門員 |
事務員 |
その他の従業者 |
|
| - |
- |
3人 |
|
資格を有している従業員数
| 介護福祉士 |
社会福祉士 |
実務者研修 |
介護職員初任者研修
|
| 5人 |
- |
- |
1人 |
| 介護支援専門員 |
精神保健福祉士 |
社会福祉主事 |
栄養士 |
| 1人 |
- |
- |
- |
| 理学療法士 |
作業療法士 |
言語聴覚士 |
視能訓練士 |
| - |
- |
- |
- |
| 管理栄養士 |
医師 |
看護師および准看護師 |
保健師 |
| - |
- |
3人 |
- |
| 助産師 |
薬剤師 |
歯科医師 |
歯科衛生士 |
| - |
- |
- |
- |
|
あん摩マッサージ指圧師
|
はり師 |
きゅう師 |
生活援助従事者研修 |
| - |
- |
- |
- |
訪問介護員養成研修 相当研修修了者 |
義肢装具士 |
その他 |
|
| - |
- |
- |
|
※1人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設(介護付き有料老人ホームなど)以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者:訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
採用者数
|
常勤 |
非常勤 |
| 生活相談員 |
0人 |
0人 |
| 看護職 |
0人 |
1人 |
| 介護職員 |
0人 |
0人 |
| 機能訓練指導員 |
0人 |
1人 |
介護職員の経験年数
1年未満(1人)
1年〜3年未満(1人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(3人)
10年以上(2人)
看護職員の経験年数
1年未満(1人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(1人)
10年以上(1人)
生活相談員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(3人)
10年以上(1人)
機能訓練指導員の経験年数
1年未満(1人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(1人)
10年以上(1人)
介護職員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(1人)
10年以上(1人)
看護職員の経験年数
1年未満(1人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(1人)
10年以上(1人)
生活相談員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(1人)
10年以上(0人)
機能訓練指導員の経験年数
1年未満(1人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(1人)
10年以上(1人)
介護職員の経験年数
1年未満(1人)
1年〜3年未満(1人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(2人)
10年以上(1人)
看護職員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(0人)
10年以上(0人)
生活相談員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(2人)
10年以上(1人)
機能訓練指導員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(0人)
10年以上(0人)
ヒューマンライフケア新横浜の教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 |
令和7年4月接遇の研修
令和7年7月高齢者虐待身体拘束研修と委員会実施
令和7年8月感染症予防研修と委員会の実施 |
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 |
アセッサー(評価者)の人数 |
| なし |
0人 |
段位取得者の人数
| レベル2① |
レベル2② |
レベル3 |
レベル4 |
| - |
- |
- |
- |
認知症に関する教育・研修
| 認知症介護指導者養成研修修了者の人数 |
0人 |
| 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数 |
0人 |
| 認知症介護実践者研修修了者の人数 |
0人 |
認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の 人数(上記および認知症介護基礎研修を除く) |
0人 |
ヒューマンライフケア新横浜のサービス情報
ヒューマンライフケア新横浜のサービス内容
| 利用者の送迎の実施 |
送迎時における居宅内介助等の実施 |
通院等乗降介助の実施 |
| あり |
なし |
なし |
| 定期巡回サービスの実施 |
随時訪問サービスの実施 |
頻回の20分未満の身体介護の実施 |
| - |
- |
- |
| オペレーションセンターの有無 |
定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携(予防を除く) |
|
| - |
なし |
|
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
ヒューマンライフケア新横浜のサービスの実施状況
利用者の内訳(介護度別)
|
要介護1 |
要介護2 |
要介護3 |
要介護4 |
要介護5 |
要支援1 |
要支援2 |
| 利用者の人数 |
20人 |
28人 |
11人 |
3人 |
- |
- |
- |
| 前年度同月の提供実績 |
19人 |
36人 |
12人 |
1人 |
1人 |
- |
- |
ヒューマンライフケア新横浜の介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 |
入浴介助加算(Ⅰ)
入浴介助加算(Ⅱ)
個別機能訓練加算(Ⅰ)イ
個別機能訓練加算(Ⅱ)
口腔機能向上加算(Ⅱ)
口腔・栄養スクリーニング加算(Ⅰ)
口腔・栄養スクリーニング加算(Ⅱ)
科学的介護推進体制加算
介護職員等特定処遇改善加算(Ⅰ)
サービス提供体制強化加算(Ⅱ)
介護職員処遇改善加算(Ⅰ)
介護職員処遇改善加算(Ⅴ)
|
ヒューマンライフケア新横浜の施設詳細
施設概要
| 施設名称 |
ヒューマンライフケア新横浜 |
| カナ名称 |
- |
| 施設所在地 |
〒222-0035
神奈川県横浜市港北区鳥山町456-1ヒールドビル1F
|
| 施設種別 |
デイサービス
|
地上階・地下階 |
地上階4階
|
| 施設利用階数 |
- |
入居定員 |
- |
| 居室総数 |
- |
敷地面積 |
- |
| 延床面積 |
- |
居室面積 |
- |
| 建物構造 |
- |
| 管理者氏名 |
岩田 恵里奈 |
管理者職名 |
管理者 兼 生活相談員 兼 介護職員 |
| 運営法人 |
ヒューマンライフケア株式会社
|
| 運営法人カナ名称 |
ヒューマンライフケア
|
| 運営者所在地 |
〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア1F
|
介護サービス 提供地域 |
横浜市(港北区・神奈川区・緑区・保土ヶ谷区) |
高齢者の方と障害者の方が同時一体的に 利用できるサービス |
なし |
| 介護保険サービスの指定状況 |
通常の指定 |
| 障害福祉サービスの指定状況 |
なし |
営業時間
| 事業所の営業時間 |
平日 |
08時30分~17時30分 |
| 土曜 |
08時30分~17時30分 |
| 日曜 |
- |
| 祝日 |
08時30分~17時30分 |
| 定休日 |
日曜・12/30~1/3 |
| 留意事項 |
年末年始(12月31日~1月3日)休業。 |
| サービスの提供時間 |
平日 |
- |
| 土曜 |
- |
| 日曜 |
- |
| 祝日 |
- |
| 留意事項 |
- |
| 延長サービス |
なし |
営業時間外の対応状況
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
アンケート調査、意見箱等の 意見等を把握する取組 |
あり |
| 当該結果の開示状況 |
なし |
第三者による評価
評価の実施状況等 (記入日前4年間の状況) |
なし |
| 当該結果の開示状況 |
なし |
当該結果の一部の 公表の同意 |
なし |
地域密着型サービスの 外部評価の実施状況 |
なし |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 |
2010-07-01 |
| 指定の更新年月日(直近) |
2022-07-01 |
| 介護保険法第71条に規定する訪問看護のみなし指定 |
なし |
| 生活保護法第54条の2に規定する介護老人福祉施設の指定 |
あり |
介護職員の処遇改善等に関する法律第48条の3に 規定する指定居宅介護支援事業所の指定 |
なし |
| ケアプランデータ連携システム(国保中央会)の利用登録の有無 |
なし |
居室・設備情報
居室以外の場所
| 食堂の面積 |
84.61m² |
| 機能訓練室の面積 |
84.61m² |
| 静養室の面積 |
10.14m² |
| 相談室の面積 |
5.2m² |
便所
|
便所の数 |
うち車いす等対応可 |
| 男女共用便所 |
3か所 |
3か所 |
浴室
|
総数 |
個浴 |
大浴槽 |
特殊浴槽 |
リフト浴 |
| 浴室 |
2か所 |
0か所 |
1か所 |
0か所 |
1か所 |
| 専用浴室 |
- |
- |
- |
- |
- |
| 兼用浴室 |
- |
- |
- |
- |
- |
福祉用具
消火設備等
| 消火器 |
あり |
| スプリンクラー設備 |
なし |
| 自動火災報知設備 |
あり |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 |
あり |
送迎車両
| 送迎車輌 |
3台 |
| リフト車輌 |
2台 |
| 他の車輌の形態 |
助手席昇降式・車椅子使用車 |
ヒューマンライフケア新横浜の周辺地図
| 勤務地住所 |
神奈川県横浜市港北区鳥山町456-1ヒールドビル1F
|
| 最寄り駅 |
片倉町駅から0.9km
岸根公園駅から1.1km
小机駅から1.2km
|
| 交通手段 |
【徒歩16分】
片倉町駅出口4から51m先を突き抜けます。
51m先の下耕地を突き抜け、200m先を突き抜けます。
77m先を斜め左方向に進み、400m先の菅田入口を突き抜けます。
51m先の菅田入口を右方向に進み、73m先を突き抜けます。
280m先の環2田島橋を左方向に進み、52m進むと「ヒューマンライフケア新横浜」に到着します。
【車4分】
片倉町駅出口4からすぐ左方向に進みます。
480m先の三枚橋を斜め左手前方向に進み、400m先の菅田入口を斜め右方向に進みます。
400m先の環2田島橋を斜め左手前方向(県道13号線)に進み、60m進むと「ヒューマンライフケア新横浜」に到着します。
|