応募者の声
看護師
パート・アルバイト
50代 女性
経験年数:10年以上
こちらの施設では、レクリエーションや機能訓練のお手伝い、入浴介助は浴室内に入るのではなく外側のサポートが中心になる場合がある点を事前に確認できて安心しました。送迎も、状況や担当によっては運転を担当しない場合があると聞き、業務のイメージが持てました。身だしなみについても、髪色は黒にする必要はないものの少し落ち着かせるよう案内があり、基準をきちんと共有してもらえました。
投稿日:2025/12/26
看護師
パート・アルバイト
60代 女性
最終学歴:高等専門学校卒、
経験年数:10年以上
面接では複数名の方とお話しし、こちらの法人としての施設の位置づけや、運営体制についても丁寧に説明していただけたので、全体の印象は良かったです。一方で体制面の状況も率直に共有され、看護業務に加えてレクリエーション等の面でも期待されているように感じました。私自身は短時間・少日数から無理なく始めたい希望があるため、業務範囲や負担が大きくなりすぎないかは、見学も含めて確認しながら検討したいと思いました。
投稿日:2025/12/01
介護タクシー/ドライバー
パート・アルバイト
30代 男性
経験年数:未回答
介護業界は未経験ですが、これまで運転する仕事をしてきたため、送迎ドライバーとしてこの施設に応募しました。通いやすい範囲で短期間でも働ける仕事を探していたので、送迎のみの募集がある点が希望に合っていました。応募後も状況を丁寧に確認してくださり、進捗があれば連絡をいただける流れだったので安心できました。
投稿日:2025/12/01
看護師
パート・アルバイト
50代 女性
経験年数:10年以上
看護師のパートとして通所系を探していた中で、こちらの施設は日中の短時間シフトがあり、週2日以上で働ける点が希望に近いと感じました。曜日固定で勤務できるかどうかも事前に確認できたので、応募の判断がしやすかったです。
投稿日:2025/11/18
介護タクシー/ドライバー
パート・アルバイト
70代 男性
経験年数:1年以上2年未満
こちらの法人に応募するにあたり、時給の考え方や中抜けの可否、通勤の負担感について確認しました。午前・午後のシフトがあるため中抜けは問題なさそうなこと、車で通える距離感であることが分かり、安心して応募を検討できました。交通費は支給されるとのことで、詳細は面談で確認する形になります。
投稿日:2025/11/13
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エミーズ湘南ひらつかの職場情報
エミーズ湘南ひらつかの利用者情報
利用者の要介護度
平均介護度2.6
要支援1(0%)
要支援2(0%)
要介護1(13.1%)
要介護2(37.4%)
要介護3(36.4%)
要介護4(7.1%)
要介護5(6.1%)
従業員の経験年数
1年未満(12.5%)
1年〜3年未満(12.5%)
3年〜5年未満(12.5%)
5年〜10年未満(12.5%)
10年以上(50%)
資格を有している従業員数
| 介護福祉士 |
社会福祉士 |
実務者研修 |
介護職員初任者研修
|
| 5人 |
- |
- |
3人 |
| 介護支援専門員 |
精神保健福祉士 |
社会福祉主事 |
栄養士 |
| 1人 |
- |
1人 |
- |
| 理学療法士 |
作業療法士 |
言語聴覚士 |
視能訓練士 |
| - |
1人 |
- |
- |
| 管理栄養士 |
医師 |
看護師および准看護師 |
保健師 |
| - |
- |
- |
- |
| 助産師 |
薬剤師 |
歯科医師 |
歯科衛生士 |
| - |
- |
- |
- |
|
あん摩マッサージ指圧師
|
はり師 |
きゅう師 |
生活援助従事者研修 |
| 1人 |
- |
- |
- |
訪問介護員養成研修 相当研修修了者 |
義肢装具士 |
その他 |
|
| - |
- |
- |
|
※1人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設(介護付き有料老人ホームなど)以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者:訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
時間・シフト別の体制
宿泊サービス提供職員の保有資格等
| 介護福祉士 |
なし |
| 看護職員 |
なし |
| 上記以外の介護職員 |
なし |
採用者数
|
常勤 |
非常勤 |
| 生活相談員 |
0人 |
0人 |
| 看護職 |
0人 |
0人 |
| 介護職員 |
0人 |
1人 |
| 機能訓練指導員 |
0人 |
1人 |
介護職員の経験年数
1年未満(1人)
1年〜3年未満(1人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(5人)
10年以上(2人)
看護職員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(4人)
10年以上(1人)
生活相談員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(2人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(0人)
10年以上(0人)
機能訓練指導員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(1人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(2人)
10年以上(0人)
介護職員の経験年数
1年未満(1人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(3人)
10年以上(0人)
看護職員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(4人)
10年以上(0人)
生活相談員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(0人)
10年以上(0人)
機能訓練指導員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(1人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(2人)
10年以上(0人)
介護職員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(1人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(2人)
10年以上(2人)
看護職員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(0人)
10年以上(1人)
生活相談員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(2人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(0人)
10年以上(0人)
機能訓練指導員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(0人)
10年以上(0人)
エミーズ湘南ひらつかの教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 |
R6.1.22 全体研修:企業理念、倫理及び法令遵守、接遇「認知症ケア」に関する研修 45分
BCPに関する研修 15分
R6.2.19 全体研修:企業理念、接遇「認知症ケア」振り返り 60分
R6.3.18 全体研修:介護予防及び要介護度進行予防に関する研修 40分
R6.4.2 新人導入研修*
R6.6.5 全体研修:非常災害時の対応に関する研修、防災訓練実施 60分
R6.6.17 全体研修:接遇「認知症ケア」、高齢者虐待防止に関する研修 30分
R6.7.18 全体研修:倫理及び法令遵守、プライバシーの保護の取り組み、身体拘束排除の
の為の取り組み、高齢者虐待防止に関する研修 20分
R6.8.2 新人導入研修*
R6.9.3 新人導入研修*
R6.9.9 全体研修:緊急時の対応、事故発生または再発防止、感染症・食中毒の予防及び
蔓延防止に関する研修 50分
BCPに関する研修 10分
R6.11.25 全体研修:接遇、認知症及び認知症ケア、高齢者虐待防止に関する研修 45分
*新人導入研修の内容:
企.. |
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 |
アセッサー(評価者)の人数 |
| なし |
0人 |
段位取得者の人数
| レベル2① |
レベル2② |
レベル3 |
レベル4 |
| - |
- |
- |
- |
認知症に関する教育・研修
| 認知症介護指導者養成研修修了者の人数 |
0人 |
| 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数 |
1人 |
| 認知症介護実践者研修修了者の人数 |
2人 |
認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の 人数(上記および認知症介護基礎研修を除く) |
0人 |
エミーズ湘南ひらつかのサービス情報
エミーズ湘南ひらつかのサービス内容
| 利用者の送迎の実施 |
送迎時における居宅内介助等の実施 |
通院等乗降介助の実施 |
| あり |
あり |
なし |
| 定期巡回サービスの実施 |
随時訪問サービスの実施 |
頻回の20分未満の身体介護の実施 |
| - |
- |
- |
| オペレーションセンターの有無 |
定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携(予防を除く) |
|
| - |
なし |
|
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
エミーズ湘南ひらつかのサービスの実施状況
利用者の内訳(介護度別)
|
要介護1 |
要介護2 |
要介護3 |
要介護4 |
要介護5 |
要支援1 |
要支援2 |
| 利用者の人数 |
37人 |
15人 |
13人 |
4人 |
1人 |
- |
- |
| 前年度同月の提供実績 |
37人 |
20人 |
15人 |
4人 |
2人 |
- |
- |
エミーズ湘南ひらつかの介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 |
入浴介助加算(Ⅰ)
入浴介助加算(Ⅱ)
認知症加算
個別機能訓練加算(Ⅰ)イ
個別機能訓練加算(Ⅰ)ロ
個別機能訓練加算(Ⅱ)
中重度者ケア体制加算
科学的介護推進体制加算
介護職員等特定処遇改善加算(Ⅱ)
サービス提供体制強化加算(Ⅰ)
介護職員処遇改善加算(Ⅰ)
|
エミーズ湘南ひらつかの施設詳細
施設概要
| 施設名称 |
エミーズ湘南ひらつか |
| カナ名称 |
- |
| 施設所在地 |
〒254-0052
神奈川県平塚市平塚2-1-3
|
| 施設種別 |
デイサービス
|
地上階・地下階 |
地上階2階
|
| 施設利用階数 |
- |
入居定員 |
- |
| 居室総数 |
- |
敷地面積 |
- |
| 延床面積 |
- |
居室面積 |
- |
| 建物構造 |
- |
| 管理者氏名 |
栁田裕子 |
管理者職名 |
管理者 |
| 運営法人 |
株式会社 ザ・サンパワー
|
| 運営法人カナ名称 |
-
|
| 運営者所在地 |
〒254-0024
神奈川県平塚市馬入本町13-11
|
介護サービス 提供地域 |
平塚市、大磯町、但し一部地域を除く。 |
高齢者の方と障害者の方が同時一体的に 利用できるサービス |
なし |
| 介護保険サービスの指定状況 |
通常の指定 |
| 障害福祉サービスの指定状況 |
なし |
営業時間
| 事業所の営業時間 |
平日 |
09時00分~18時00分 |
| 土曜 |
09時00分~18時00分 |
| 日曜 |
- |
| 祝日 |
09時00分~18時00分 |
| 定休日 |
日曜日 |
| 留意事項 |
年末年始:12/29~1/3は休み |
| サービスの提供時間 |
平日 |
- |
| 土曜 |
- |
| 日曜 |
- |
| 祝日 |
- |
| 留意事項 |
- |
| 延長サービス |
なし |
営業時間外の対応状況
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
アンケート調査、意見箱等の 意見等を把握する取組 |
なし |
| 当該結果の開示状況 |
なし |
第三者による評価
評価の実施状況等 (記入日前4年間の状況) |
なし |
| 当該結果の開示状況 |
なし |
当該結果の一部の 公表の同意 |
なし |
地域密着型サービスの 外部評価の実施状況 |
なし |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 |
2012-05-01 |
| 指定の更新年月日(直近) |
2024-05-01 |
| 介護保険法第71条に規定する訪問看護のみなし指定 |
なし |
| 生活保護法第54条の2に規定する介護老人福祉施設の指定 |
あり |
介護職員の処遇改善等に関する法律第48条の3に 規定する指定居宅介護支援事業所の指定 |
なし |
| ケアプランデータ連携システム(国保中央会)の利用登録の有無 |
なし |
居室・設備情報
居室以外の場所
| 食堂の面積 |
128.55m² |
| 機能訓練室の面積 |
128.55m² |
| 静養室の面積 |
32.23m² |
| 相談室の面積 |
7.13m² |
便所
|
便所の数 |
うち車いす等対応可 |
| 男女共用便所 |
6か所 |
5か所 |
浴室
|
総数 |
個浴 |
大浴槽 |
特殊浴槽 |
リフト浴 |
| 浴室 |
1か所 |
2か所 |
0か所 |
0か所 |
0か所 |
| 専用浴室 |
- |
- |
- |
- |
- |
| 兼用浴室 |
- |
- |
- |
- |
- |
その他の浴室の設備状況
福祉用具
消火設備等
| 消火器 |
あり |
| スプリンクラー設備 |
あり |
| 自動火災報知設備 |
あり |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 |
あり |
送迎車両
エミーズ湘南ひらつかの周辺地図
| 勤務地住所 |
神奈川県平塚市平塚2-1-3
|
| 最寄り駅 |
平塚駅から0.8km
大磯駅から4.2km
寒川駅から5km
|
| 交通手段 |
【徒歩11分】
平塚駅北口からすぐ右方向に進みます。
すぐ左方向に進み、74m先を右方向に進みます。
25m先を左方向に進み、すぐ斜め右方向に進みます。
73m先の平塚駅前を突き抜け、180m先を突き抜けます。
100m先を突き抜け、33m先を斜め右方向に進みます。
81m先をUターンし、220m先の平塚市役所前を突き抜けます。
28m先の平塚市役所前を左方向に進み、64m進むと「デイサービスおあしす」に到着します。
【車3分】
平塚駅北口から35m先を斜め右方向に進みます。
690m先の平塚市役所前を斜め左手前方向に進み、81m進むと「デイサービスおあしす」に到着します。
|