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東林間シニアクラブの看護師のパート・アルバイト求人
- 給与
- 時給 1,693 ~ 1,712円
- 応募要件
-
必須: 看護師
社会福祉法人 山久会
未経験から正社員を目指せる「東林間シニアクラブ」は、利用者の趣味活動やクラブ活動、季節感ある食事提供に力を入れ、看護師としてのバイタルチェックや薬の管理、機能訓練の見守り等など、日常生活支援をメインとしています。また、スキルなどは資格手当として評価します。
社会福祉法人 山久会
4月19日更新
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東林間シニアクラブの介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
- 給与
- 時給 1,380円
- 応募要件
-
歓迎: 介護福祉士、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
社会福祉法人 山久会
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東林間シニアクラブの介護職・ヘルパーの正社員求人
- 給与
- 月給 222,900 ~ 290,260円
- 応募要件
-
いずれか必須: 介護福祉士、実務者研修、初任者研修
社会福祉法人 山久会
「東林間シニアクラブ」は、小田急線東林間駅から徒歩5分の地で、地域に根ざしたサービスを提供しており、准看護師を募集しています。ご都合に合わせて働ける体制を整えていて、未経験者でも始めはマンツーマンで指導あり、利用者さまの健康管理をメインとした仕事内容です。
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東林間シニアクラブの准看護師のパート・アルバイト求人
- 給与
- 時給 1,693 ~ 1,712円
- 応募要件
-
必須: 准看護師
東林間シニアクラブの特徴・特色
東林間シニアクラブは、老若男女が一丸となった温かい雰囲気の介護施設で、職員一同のチームワークは最高です。長く活躍している職員が多数在籍しています。
ここでは、一日の中には麻雀や囲碁、将棋に興じる方々で賑わいます。施設の合言葉は「一生青春」ですから、いつ訪れても活気あふれる雰囲気です。
また、ご利用者様の皆さまとご家族様のニーズを満たすため、定期的な研修や、救急救命の講習を通じて職員のスキル向上にも力を注いでいます。「カフェドヤマヒサ」のような月に一度の特別なイベントを通じて、ご利用者様に楽しいひと時を提供します。
ここでは、一日の中には麻雀や囲碁、将棋に興じる方々で賑わいます。施設の合言葉は「一生青春」ですから、いつ訪れても活気あふれる雰囲気です。
また、ご利用者様の皆さまとご家族様のニーズを満たすため、定期的な研修や、救急救命の講習を通じて職員のスキル向上にも力を注いでいます。「カフェドヤマヒサ」のような月に一度の特別なイベントを通じて、ご利用者様に楽しいひと時を提供します。
応募者の声
50代 女性
最終学歴：専門学校卒、 経験年数：10年以上
最終学歴：専門学校卒、 経験年数：10年以上
駅から近く、通いやすい点が魅力的だと感じました。勤務時間が日中（9時～16時半）で、土日がお休みのため、家族の予定がある中でも働き方をイメージしやすかったです。求人票の「資格に応じた手当（時給への加算）」についても確認でき、条件面が分かりやすく安心できました。
投稿日：2025/10/27
東林間シニアクラブの職場情報
東林間シニアクラブの利用者情報
利用者の年齢構成
〜64歳（0.7％）
65〜74歳（6.6％）
75〜84歳（39.7％）
85〜94歳（44.9％）
95歳〜（8.1％）
利用者の要介護度
平均介護度1.6
要支援1（7.2％）
要支援2（9％）
要介護1（36％）
要介護2（27％）
要介護3（16.2％）
要介護4（2.7％）
要介護5（1.8％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
利用者の男女比
男性3.6
：
女性6.4
東林間シニアクラブの従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 25人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（26.7％）
パート（73.3％）
従業員の男女比
男性0.5
：
女性9.5
従業員の体制
要介護者6.7人
：
職員1人
従業員の経験年数
1年未満（8％）
1年〜3年未満（0％）
3年〜5年未満（24％）
5年〜10年未満（40％）
10年以上（28％）
従業員の年齢構成
20歳～29歳（9.5％）
30歳～39歳（9.5％）
40歳～49歳（19％）
50歳～59歳（33.3％）
60歳～（28.6％）
資格を有している従業員数
| 介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
|---|---|---|---|
| 11人 | - | 5人 | 3人 |
| 介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
| 1人 | - | - | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
| - | - | - | - |
| 管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
| - | - | 2人 | - |
| 助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
| - | - | - | - |
| あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
| - | - | - | - |
|
訪問介護員養成研修 相当研修修了者 |
義肢装具士 | その他 | |
| - | - | - |
※１人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
時間・シフト別の体制
宿泊サービスの提供時間内職員数
| 通常時の人数 | 0人 |
|---|
時間帯での増員
| 朝食介助時 | 0人 |
|---|---|
| 夕食介助時 | 0人 |
採用者数
常勤
非常勤
生活相談員
1人
0人
看護職
0人
1人
介護職員
1人
3人
機能訓練指導員
0人
1人
| 常勤 | 非常勤 | |
|---|---|---|
| 生活相談員 | 1人 | 0人 |
| 看護職 | 0人 | 1人 |
| 介護職員 | 1人 | 3人 |
| 機能訓練指導員 | 0人 | 1人 |
東林間シニアクラブの職種ごとの経験年数
- 合計
- 常勤
- 非常勤
東林間シニアクラブの教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | 年間の研修計画に基づき実施 毎月第１火曜日、会議の後に３０分～1時間程度、全スタッフ 11月：感染症（ノロウイルス等） 12月：相談苦情と接遇 1月：身体拘束、虐待、人権 2月：健康管理と高齢者の疾病 3月：倫理及び法令遵守 4月：感染症及び食中毒発生の予防及び蔓延の防止（疥癬、白癬、他） 5月：健康管理と高齢者の疾病 6月：認知症及び認知症ケア 7月：プライバシー保護の取り組み 8月：利用者サービス（利用者の意思、満足度） 9月：事故・緊急時の対応 10月：感染症及び食中毒発生の予防及び蔓延の防止（食中毒、ノロウイルス、インフルエンザ等） 11月：非常災害時の対応 12月：苦情と接遇 |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | アセッサー（評価者）の人数 |
|---|---|
| なし | 0人 |
段位取得者の人数
| レベル２① | レベル２② | レベル３ | レベル４ |
|---|---|---|---|
| - | - | - | - |
認知症に関する教育・研修
| 認知症介護指導者養成研修修了者の人数 | 0人 |
|---|---|
| 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数 | 0人 |
| 認知症介護実践者研修修了者の人数 | 0人 |
| 認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の 人数（上記および認知症介護基礎研修を除く） |
0人 |
東林間シニアクラブのサービス情報
東林間シニアクラブのサービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 | 通院等乗降介助の実施 |
|---|---|---|
| あり | なし | なし |
| 定期巡回サービスの実施 | 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| - | - | - |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） | |
| - | なし |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
東林間シニアクラブのサービスの実施状況
利用者の内訳（介護度別）
| 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 要支援1 | 要支援2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 利用者の人数 | 30人 | 48人 | 25人 | 10人 | 5人 | - | - |
| 前年度同月の提供実績 | 26人 | 42人 | 16人 | 12人 | 7人 | - | - |
東林間シニアクラブの介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 |
入浴介助加算（Ⅰ） サービス提供体制強化加算（Ⅲ） 介護職員処遇改善加算（Ⅲ） 介護職員処遇改善加算（Ⅴ） |
|---|
東林間シニアクラブの施設詳細
施設概要
| 施設名称 | 東林間シニアクラブ | ||
|---|---|---|---|
| カナ名称 | - | ||
| 施設所在地 |
〒252-0302 神奈川県相模原市南区上鶴間6-6-1 |
||
| 施設種別 | デイサービス | 地上階・地下階 | 地上階3階 |
| 施設利用階数 | - | 入居定員 | - |
| 居室総数 | - | 敷地面積 | - |
| 延床面積 | - | 居室面積 | - |
| 建物構造 | - | ||
| 管理者氏名 | 萩原 玲子 | 管理者職名 | 施設長 |
| 運営法人 | 社会福祉法人 山久会 | ||
| 運営法人カナ名称 | ヤマヒサシカイ | ||
| 運営者所在地 |
〒252-0302 神奈川県相模原市南区上鶴間6-6-1 |
||
| 介護サービス 提供地域 |
相模原市の一部（上鶴間、東林間、相南、松が枝町、上鶴間本町３丁目～９丁目、相模大野７丁目～９丁目） | ||
|---|---|---|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に 利用できるサービス |
なし | ||
|---|---|---|---|
| 介護保険サービスの指定状況 | 通常の指定 | ||
| 障害福祉サービスの指定状況 | なし |
営業時間
| 事業所の営業時間 | 平日 | 08時15分～17時15分 | |
|---|---|---|---|
| 土曜 | - | ||
| 日曜 | - | ||
| 祝日 | 08時15分～17時15分 | ||
| 定休日 | 土曜、日曜・12月29日～1月3日 | ||
| 留意事項 | - | ||
| サービスの提供時間 | 平日 | - | |
| 土曜 | - | ||
| 日曜 | - | ||
| 祝日 | - | ||
| 留意事項 | - | ||
| 延長サービス | なし | ||
営業時間外の対応状況
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
|---|
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の 意見等を把握する取組 |
あり | ||
|---|---|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
第三者による評価
| 評価の実施状況等 （記入日前4年間の状況） |
なし | ||
|---|---|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし | ||
| 当該結果の一部の 公表の同意 |
なし | ||
| 地域密着型サービスの 外部評価の実施状況 |
なし | ||
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 2000-04-01 | |
|---|---|---|
| 指定の更新年月日（直近） | 2020-04-01 | |
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし | |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり | |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に 規定する指定居宅介護支援事業所の指定 |
なし | |
| ケアプランデータ連携システム（国保中央会）の利用登録の有無 | あり | |
居室・設備情報
居室以外の場所
| 食堂の面積 | 119.3m² |
|---|---|
| 機能訓練室の面積 | 71.6m² |
| 静養室の面積 | 23m² |
| 相談室の面積 | 10m² |
便所
| 便所の数 | うち車いす等対応可 | |
|---|---|---|
| 男子便所 | 1か所 | 1か所 |
| 女子便所 | 1か所 | 1か所 |
浴室
| 総数 | 個浴 | 大浴槽 | 特殊浴槽 | リフト浴 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 浴室 | 2か所 | 0か所 | 1か所 | 1か所 | 0か所 |
| 専用浴室 | - | - | - | - | - |
| 兼用浴室 | - | - | - | - | - |
その他の浴室の設備状況
| 浴室 | 一般浴室と機械浴室の2か所があります。 |
|---|
福祉用具
| 車いす | あり |
|---|---|
| 歩行補助杖 | あり |
| 歩行器 | あり |
| その他 | 手すり |
消火設備等
| 消火器 | あり |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | あり |
| 自動火災報知設備 | あり |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | あり |
送迎車両
| 送迎車輌 | 4台 |
|---|---|
| リフト車輌 | 2台 |
| 他の車輌の形態 | ワゴン車2台 |
