応募者の声
看護師
パート・アルバイト
40代 女性
経験年数:9年以上10年未満
自宅から通いやすい点が気になり、応募を検討しました。勤務時間は14時までを希望しており、時短勤務が相談できそうなことも魅力でした。応募にあたって不安もありましたが、希望条件を踏まえて相談に乗っていただけると伺い、安心して前向きに進められました。
投稿日:2026/03/13
介護職・ヘルパー
正社員
50代 女性
経験年数:未回答
通勤の負担をできるだけ減らしたく、夜勤のない働き方を希望して仕事を探していました。こちらの法人は日勤帯のみで日曜休みという点が希望に合っており、未経験からでも応募できて、働きながら資格取得の支援がある点にも安心感がありました。事務(受付・経理・営業事務)の経験も活かせる仕事内容だと感じ、応募しました。
投稿日:2026/02/24
看護師
パート・アルバイト
60代 女性
最終学歴:専門学校卒、
経験年数:10年以上
クリニックに絞って探していた際は条件面で難しさを感じていたため、介護系も含めて幅を広げて検討しました。現在の職場では残業が続き、終業が遅くなると負担が大きかったため、8時半〜17時半くらいで週3〜4日、できれば残業なしで働ける環境を探していました。こちらの施設は週3日から相談でき、勤務時間も明確で、働き方のイメージがしやすかったです。体力面の不安があり、身体介助の負担が大きい業務は避けたいという希望もあったのですが、こちらの法人のデイサービスは少人数(定員9名)の募集で、勤務時間や日数の希望にも合いそうだと感じました。シフト相談ができる点や、車で通える距離感であることも安心材料になり、応募を決めました。
投稿日:2026/01/30
看護師
パート・アルバイト
50代 女性
最終学歴:短大卒、
経験年数:10年以上
この施設はデイサービスで、特別な資格が必須ではない点が応募のハードルとして低く感じました。日曜休みで日勤帯の勤務のため生活リズムを整えやすく、社会保険完備や昇給制度がある点も安心材料でした。土曜日の休みが確実に取れるかなど、気になる条件は事前に確認できるのも良いと思いました。
投稿日:2025/12/01
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ケアプロ21はだのの職場情報
ケアプロ21はだのの利用者情報
利用者の要介護度
平均介護度4
要支援1(0%)
要支援2(0%)
要介護1(1.7%)
要介護2(17.2%)
要介護3(10.3%)
要介護4(19%)
要介護5(51.7%)
従業員の経験年数
1年未満(40.9%)
1年〜3年未満(27.3%)
3年〜5年未満(4.5%)
5年〜10年未満(0%)
10年以上(27.3%)
職種ごとの従業員数
| 施設長 |
管理者 |
生活相談員 |
看護職員 |
| - |
- |
2人 |
- |
| 介護職員 |
機能訓練指導員 |
計画作成担当者 |
支援相談員 |
| - |
- |
- |
- |
|
医療ソーシャルワーカー
|
栄養士 |
調理員 |
医師 |
| - |
- |
- |
- |
| 歯科医師 |
薬剤師 |
理学療法士 |
作業療法士 |
| - |
- |
- |
- |
| 言語聴覚士 |
管理栄養士 |
臨床検査技師 |
診療放射線技師 |
| - |
- |
- |
- |
| 介護支援専門員 |
事務員 |
その他の従業者 |
|
| - |
- |
1人 |
|
資格を有している従業員数
| 介護福祉士 |
社会福祉士 |
実務者研修 |
介護職員初任者研修
|
| 6人 |
- |
- |
1人 |
| 介護支援専門員 |
精神保健福祉士 |
社会福祉主事 |
栄養士 |
| - |
- |
2人 |
- |
| 理学療法士 |
作業療法士 |
言語聴覚士 |
視能訓練士 |
| - |
- |
- |
- |
| 管理栄養士 |
医師 |
看護師および准看護師 |
保健師 |
| - |
- |
2人 |
- |
| 助産師 |
薬剤師 |
歯科医師 |
歯科衛生士 |
| - |
- |
- |
- |
|
あん摩マッサージ指圧師
|
はり師 |
きゅう師 |
生活援助従事者研修 |
| - |
- |
- |
- |
訪問介護員養成研修 相当研修修了者 |
義肢装具士 |
その他 |
|
| - |
- |
- |
|
※1人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設(介護付き有料老人ホームなど)以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者:訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
採用者数
|
常勤 |
非常勤 |
| 生活相談員 |
0人 |
0人 |
| 看護職 |
0人 |
0人 |
| 介護職員 |
2人 |
0人 |
| 機能訓練指導員 |
0人 |
0人 |
介護職員の経験年数
1年未満(3人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(2人)
5年〜10年未満(2人)
10年以上(2人)
看護職員の経験年数
1年未満(2人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(0人)
10年以上(0人)
生活相談員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(0人)
10年以上(2人)
機能訓練指導員の経験年数
1年未満(2人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(0人)
10年以上(0人)
介護職員の経験年数
1年未満(1人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(1人)
10年以上(0人)
看護職員の経験年数
1年未満(2人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(0人)
10年以上(0人)
生活相談員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(0人)
10年以上(0人)
機能訓練指導員の経験年数
1年未満(2人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(0人)
10年以上(0人)
介護職員の経験年数
1年未満(2人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(2人)
5年〜10年未満(1人)
10年以上(2人)
看護職員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(0人)
10年以上(0人)
生活相談員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(0人)
10年以上(2人)
機能訓練指導員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(0人)
10年以上(0人)
ケアプロ21はだのの教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 |
R6.12 人は鏡、万象は我師 全社員対象 2時間
R6.12 私たちが使いたいサービスを構築する 全社員対象 2時間
R6.12 事実と真実 全社員対象 2時間
R7.4 未来予想 管理者以上 4時間
R7.8 食品衛生 担当者 3時間
毎月1日定例ミーティング |
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 |
アセッサー(評価者)の人数 |
| なし |
0人 |
段位取得者の人数
| レベル2① |
レベル2② |
レベル3 |
レベル4 |
| - |
- |
- |
- |
認知症に関する教育・研修
| 認知症介護指導者養成研修修了者の人数 |
0人 |
| 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数 |
0人 |
| 認知症介護実践者研修修了者の人数 |
0人 |
認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の 人数(上記および認知症介護基礎研修を除く) |
0人 |
ケアプロ21はだののサービス情報
ケアプロ21はだののサービス内容
| 利用者の送迎の実施 |
送迎時における居宅内介助等の実施 |
通院等乗降介助の実施 |
| あり |
なし |
なし |
| 定期巡回サービスの実施 |
随時訪問サービスの実施 |
頻回の20分未満の身体介護の実施 |
| - |
- |
- |
| オペレーションセンターの有無 |
定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携(予防を除く) |
|
| - |
なし |
|
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
ケアプロ21はだののサービスの実施状況
利用者の内訳(介護度別)
|
要介護1 |
要介護2 |
要介護3 |
要介護4 |
要介護5 |
要支援1 |
要支援2 |
| 利用者の人数 |
2人 |
8人 |
6人 |
23人 |
30人 |
- |
- |
| 前年度同月の提供実績 |
1人 |
5人 |
8人 |
21人 |
31人 |
- |
- |
ケアプロ21はだのの介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 |
入浴介助加算(Ⅰ)
中重度者ケア体制加算
介護職員等特定処遇改善加算(Ⅱ)
サービス提供体制強化加算(Ⅱ)
介護職員処遇改善加算(Ⅱ)
介護職員処遇改善加算(Ⅴ)
|
ケアプロ21はだのの施設詳細
施設概要
| 施設名称 |
ケアプロ21はだの |
| カナ名称 |
- |
| 施設所在地 |
〒257-0017
神奈川県秦野市立野台3-20-6
|
| 施設種別 |
デイサービス
|
地上階・地下階 |
地上階1階
|
| 施設利用階数 |
- |
入居定員 |
- |
| 居室総数 |
- |
敷地面積 |
- |
| 延床面積 |
- |
居室面積 |
- |
| 建物構造 |
- |
| 管理者氏名 |
佐藤 稔 |
管理者職名 |
センター長 |
| 運営法人 |
株式会社 ティー・シー・エス
|
| 運営法人カナ名称 |
-
|
| 運営者所在地 |
〒259-1205
神奈川県平塚市土屋772-1
|
介護サービス 提供地域 |
秦野市全域・伊勢原市の一部・平塚市の一部・中郡二宮町の一部・足柄上郡中井町の一部 |
高齢者の方と障害者の方が同時一体的に 利用できるサービス |
なし |
| 介護保険サービスの指定状況 |
通常の指定 |
| 障害福祉サービスの指定状況 |
なし |
営業時間
| 事業所の営業時間 |
平日 |
08時30分~17時00分 |
| 土曜 |
08時30分~17時00分 |
| 日曜 |
- |
| 祝日 |
08時30分~17時00分 |
| 定休日 |
元旦及び日曜日 |
| 留意事項 |
|
| サービスの提供時間 |
平日 |
- |
| 土曜 |
- |
| 日曜 |
- |
| 祝日 |
- |
| 留意事項 |
- |
| 延長サービス |
なし |
営業時間外の対応状況
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
アンケート調査、意見箱等の 意見等を把握する取組 |
あり |
| 当該結果の開示状況 |
なし |
第三者による評価
評価の実施状況等 (記入日前4年間の状況) |
なし |
| 当該結果の開示状況 |
なし |
当該結果の一部の 公表の同意 |
なし |
地域密着型サービスの 外部評価の実施状況 |
なし |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 |
2004-10-01 |
| 指定の更新年月日(直近) |
2022-10-01 |
| 介護保険法第71条に規定する訪問看護のみなし指定 |
なし |
| 生活保護法第54条の2に規定する介護老人福祉施設の指定 |
あり |
介護職員の処遇改善等に関する法律第48条の3に 規定する指定居宅介護支援事業所の指定 |
なし |
| ケアプランデータ連携システム(国保中央会)の利用登録の有無 |
なし |
居室・設備情報
居室以外の場所
| 食堂の面積 |
95m² |
| 機能訓練室の面積 |
95m² |
| 静養室の面積 |
9m² |
| 相談室の面積 |
7m² |
便所
|
便所の数 |
うち車いす等対応可 |
| 男女共用便所 |
1か所 |
1か所 |
| 男子便所 |
1か所 |
0か所 |
| 女子便所 |
1か所 |
0か所 |
浴室
|
総数 |
個浴 |
大浴槽 |
特殊浴槽 |
リフト浴 |
| 浴室 |
2か所 |
2か所 |
1か所 |
1か所 |
0か所 |
| 専用浴室 |
- |
- |
- |
- |
- |
| 兼用浴室 |
- |
- |
- |
- |
- |
福祉用具
| 車いす |
あり |
| 歩行補助杖 |
あり |
| 歩行器 |
あり |
| その他 |
ベッド、シャワーキャリー |
消火設備等
| 消火器 |
あり |
| スプリンクラー設備 |
なし |
| 自動火災報知設備 |
なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 |
なし |
送迎車両
ケアプロ21はだのの周辺地図
| 勤務地住所 |
神奈川県秦野市立野台3-20-6
|
| 最寄り駅 |
秦野駅から1.4km
東海大学前駅から4km
渋沢駅から4.6km
|
| 交通手段 |
【車5分】
秦野駅南口から76m先を斜め左方向に進みます。
180m先を左方向に進み、1.1km先を斜め左方向に進みます。
730m先を左方向に進み、53m進むと「ケアプロ21はだの」に到着します。
|