- 給与
- 給与 220,000 円
- 仕事
内容 - デイサービスで資格を活かす柔道整復師のお仕事！利用者様に寄り添う現場で活躍できます ◆ 仕事内容 デイサービスで、柔道整復師として勤務していただきます。 ◇ 利用者様と関わる介護サービスの現場で、資格を活かせるお仕事です ◇ 日々の状況に目を配りながら、利用者様に寄り添った対応を行います ◇ 業務の詳細は、施設の運用方針に沿って進めていただきます ◆ 働き方 シフト制の勤務です。 ◇ ご自身の予定と調整しながら働き方を考えやすい勤務形態です ◇ デイサービスでの勤務を通じて、利用者様との継続的な関わりを大切にできます ◆ 資格を活かして働ける環境 柔道整復師の資格を活かし、デイサービスの現場で利用者様を支えるお仕事です。 ◇ 介護分野でのキャリアを築きたい方 ◇ 人と接することが好きな方 ◇ 利用者様に丁寧に向き合いたい方に適しています
- 募集
状況 - 【午前】8:15-12:30(月〜土)、【日勤】8:15-17:15(月〜土)
- 応募
要件 - 必須：柔道整復師、自動車免許
きたえるーむ焼津小土の求人・採用求人数4件
静鉄ホームズ 株式会社
静鉄ホームズ株式会社が運営する「きたえるーむ焼津小土」では、正社員の柔道整復師を募集しています。焼津市内および藤枝市の一部エリアで、ご利用者さまの運動機能改善や維持を支援するトレーニングメニューを提供し、送迎業務も担当します。日曜日と年末年始はお休みで、ライフワークバランスも充実。自動車免許保持者を歓迎します。運動指導やマッサージ療法に興味のある方、ぜひご応募ください！
- 給与
- 給与 236,900 〜 251,900 円
- 仕事
内容 - デイサービスで利用者様の健康を支えるあん摩マッサージ指圧師のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスをご利用になる利用者様に寄り添い、あん摩・マッサージ・指圧を通じて心身のケアを行うお仕事です。 ・利用者様へのあん摩、マッサージ、指圧 ・一人ひとりの状態に配慮した施術 ・利用者様とのコミュニケーション ・デイサービスでのケア業務 ◆ 利用者様に寄り添う働き方 日々の関わりを大切にしながら、利用者様が安心してサービスを受けられるよう、丁寧な対応をお願いします。 ◆ 勤務について ・シフト制 ・デイサービスでの勤務 ・あん摩マッサージ指圧師の資格を活かせるお仕事です
- 募集
状況 - 【午前】8:15-12:30(月〜土)、【日勤】8:15-17:15(月〜土)
- 応募
要件 - 必須：あん摩マッサージ指圧師、自動車免許
- 給与
- 給与 209,000 〜 224,000 円
- 仕事
内容 - 日中の時間を支える介護職！デイサービスで利用者様に寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスにて、介護職・ヘルパーとして利用者様のケアに携わっていただきます。 ・デイサービスでの介護業務 ・利用者様への見守りや日常生活のサポート ・安心して過ごしていただくための声かけやコミュニケーション ・チームで連携しながら行うケア 利用者様との関わりを大切にしながら、一人ひとりに合わせた丁寧な対応を目指します。 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。 日中の時間帯を中心に、デイサービスでの業務に取り組みます。周囲のスタッフと協力しながら、利用者様が穏やかに過ごせる環境を支えていくお仕事です。
- 募集
状況 - 【午前】8:15-12:30(月〜土)、【日勤】8:15-17:15(月〜土)
- 応募
要件 - 必須：自動車免許
歓迎：初任者研修
- 給与
- 給与 1,500 円
- 仕事
内容 - デイサービスで利用者様の毎日を支える看護師のお仕事 ◆ 看護師としての役割 デイサービスをご利用になる利用者様に寄り添い、安心して一日を過ごせるよう支える看護業務です。 ・看護師としての専門性を活かした利用者様のサポート ・利用者様一人ひとりに寄り添った対応 ・介護職員などのスタッフと連携したチームケア ◆ 働き方について シフト制の勤務です。周囲のスタッフと協力しながら、利用者様の状態やお気持ちに配慮したサービスを提供します。 ◆ こんな方におすすめ ・看護師の資格を活かして働きたい方 ・利用者様とのコミュニケーションを大切にできる方 ・チームワークを意識して仕事に取り組める方 ・地域に根ざした介護サービスに関心がある方
- 募集
状況 - 【午前】9:00-12:00(月〜土)、【日勤】9:00-16:30(月〜土)
- 応募
要件 - 必須：看護師
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職場情報
利用者情報
利用者の要介護度
平均介護度1.4
要支援1（0％）
要支援2（0％）
要介護1（68.3％）
要介護2（27％）
要介護3（4.8％）
要介護4（0％）
要介護5（0％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 9人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（77.8％）
パート（22.2％）
従業員の男女比
男性1.3
：
女性8.8
従業員の体制
要介護者7.2人
：
職員1人
従業員の経験年数
1年未満（11.1％）
1年〜3年未満（22.2％）
3年〜5年未満（33.3％）
5年〜10年未満（0％）
10年以上（33.3％）
職種ごとの従業員数
| 施設長 | 管理者 | 生活相談員 | 看護職員 |
|---|---|---|---|
| - | - | 1人 | - |
| 介護職員 | 機能訓練指導員 | 計画作成担当者 | 支援相談員 |
| 4人 | 2人 | - | - |
| 医療ソーシャルワーカー | 栄養士 | 調理員 | 医師 |
| - | - | - | - |
| 歯科医師 | 薬剤師 | 理学療法士 | 作業療法士 |
| - | - | - | - |
| 言語聴覚士 | 管理栄養士 | 臨床検査技師 | 診療放射線技師 |
| - | - | - | - |
| 介護支援専門員 | 事務員 | その他の従業者 | |
| - | - | 1人 |
資格を所有している従業員数
| 介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
|---|---|---|---|
| 2人 | - | - | - |
| 介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
| - | - | - | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
| - | - | - | - |
| 管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
| - | - | 2人 | - |
| 助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
| - | - | - | - |
| あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
| - | - | - | - |
| 訪問介護員養成研修相当研修修了者 | 義肢装具士 | その他 | |
| - | - | - |
※１人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
職種ごとの経験年数
教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | 全国のきたえるーむグループ合同で機能訓練士は3ケ月に一度定期研修会開催し技術能力の向上に努めています。また管理者研修を外部からの講師を招いて定期的に開催し接遇マナーチームビルディングの手法についての研修を実施しています。 |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | なし |
|---|---|
| アセッサー（評価者）の人数 | - |
サービス情報
サービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 |
|---|---|
| あり | あり |
| 通院等乗降介助の実施 | 定期巡回サービスの実施 |
| なし | - |
| 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| - | - |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） |
| - | なし |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
サービスの実施状況
利用者の内訳（介護度別）
| 利用者の人数 | 前年度同月の提供実績 | |
|---|---|---|
| 要介護1 | 47人 | 44人 |
| 要介護2 | 16人 | 17人 |
| 要介護3 | 7人 | 7人 |
| 要介護4 | 1人 | 3人 |
| 要介護5 | - | - |
| 要支援1 | - | - |
| 要支援2 | - | - |
| 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 要支援1 | 要支援2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 利用者の人数 | 47人 | 16人 | 7人 | 1人 | - | - | - |
| 前年度同月の提供実績 | 44人 | 17人 | 7人 | 3人 | - | - | - |
介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 | ADL維持等加算（Ⅰ） 個別機能訓練加算（Ⅰ）イ 個別機能訓練加算（Ⅱ） 口腔機能向上加算（Ⅱ） 科学的介護推進体制加算 サービス提供体制強化加算（Ⅲ） 介護職員処遇改善加算（Ⅲ） 介護職員処遇改善加算（Ⅴ） |
|---|
周辺地図
- アクセス
-
静岡県焼津市小土308-1
西焼津駅から1.2km、 焼津駅から2.2km、 藤枝駅から4.3km
◼︎交通手段
【徒歩16分】
西焼津駅北口から22m先を斜め右方向に進みます。
74m先を斜め右方向に進み、200m先の豊田を斜め右方向に進みます。
33m先を左方向に進み、460m先を左方向に進みます。
170m先を斜め右方向に進み、120m先を左方向に進みます。
110m先を右方向に進み、48m先を左方向に進みます。
170m進むと「きたえるーむ焼津小土」に到着します。
【車8分】
西焼津駅北口から51m先を左方向に進みます。
240m先を右方向に進み、1.8km先を右方向に進みます。
26m進むと「きたえるーむ焼津小土」に到着します。
事業所詳細
- 事業所名称
-
きたえるーむ焼津小土
- 事業所所在地
-
〒425-0086
静岡県焼津市小土308-1 - 事業所種別
-
- デイサービス
- 事業所詳細
-
地上階・地下階：地上階2階
施設利用階数：-
入居定員：-
居室総数：-
敷地面積：-
延床面積：-
居室面積：- - 建物構造
-
-
- 管理者氏名
-
杉山 純子
- 管理者職名
-
管理者
- 運営法人
- 静鉄ホームズ 株式会社
- 運営法人カナ名称
-
-
- 運営者所在地
-
〒425-0072
静岡県焼津市大住915
| 介護サービス提供地域 | 焼津市小土、五ケ堀之内 三ケ名 大住 小柳津 柳新屋 保福島 大覚寺 大村新田 藤枝築地 田尻 石津 |
|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス | なし |
|---|---|
| 介護保険サービスの指定状況 | 通常の指定 |
| 障害福祉サービスの指定状況 | なし |
営業時間
| 事務所の営業時間 | 平日：08時30分～17時05分 土曜：08時30分～12時30分 日曜：- 祝日：- 定休日：土曜日午後、日曜、祝祭日 留意事項： |
|---|---|
| サービスの提供時間 | 平日：- 土曜：- 日曜：- 祝日：- 留意事項：- 延長サービス：なし |
営業時間外の対応状況
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
|---|
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の意見等を把握する取組 | あり |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
第三者による評価
| 評価の実施状況等（記入日前4年間の状況） | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
| 当該結果の一部の公表の同意 | なし |
| 地域密着型サービスの外部評価の実施状況 | なし |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 2013-07-15 |
|---|---|
| 指定の更新年月日（直近） | 2019-07-15 |
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に規定する指定居宅介護支援事業所の指定 | なし |
居室・設備情報
居室以外の場所
| 機能訓練室の面積 | 116.21m² |
|---|---|
| 静養室の面積 | 3.75m² |
| 相談室の面積 | 3.24m² |
便所
| 便所の数 | うち車いす等対応可 | |
|---|---|---|
| 男女共用便所 | 1か所 | 1か所 |
| 女子便所 | 1か所 | 1か所 |
福祉用具
| 車いす | あり |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | あり |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | あり |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |
送迎車両
| 送迎車輌 | 5台 |
|---|
