応募者の声
介護タクシー/ドライバー
パート・アルバイト
60代 男性
経験年数:未回答
定年制度にとらわれず、シニア世代でも続けられる仕事を探しており、こちらの法人は年齢面も含めて相談しやすいと感じて応募しました。
送迎ドライバーは未経験ですが、普段からワンボックス車の運転はしています。週3日程度のダブルワークを希望しているため、送迎の時間帯が朝・昼・夕方に分かれていて、間の時間はいったん自宅に戻れる働き方が選べる点や、お昼の時間帯のみの勤務が可能かなど、自分の希望条件に合うかを具体的にすり合わせながら確認できたので、安心して検討することができました。
また、車での通勤についても、敷地内に駐車できると伺えたので、移動手段の面でも安心感がありました。面接の際には、会場変更の際も丁寧に案内していただけました。面接後の見学では、業務内容や条件について一通り説明を受け、勤務時間は少し短い印象もありましたが、全体的な面接の雰囲気は良く、こちらの希望とも概ね合っていると感じています。
投稿日:2026/03/09
介護タクシー/ドライバー
パート・アルバイト
60代 男性
経験年数:未回答
これまで仕事で日常的に車を運転してきたため、送迎業務にも抵抗がありませんでした。週4日程度で働ける点や、時間帯が施設の運行に合わせた勤務形態である点が希望に合っていました。こちらの法人は、安心して働けるようサポート体制が整っている点が魅力でした。
介護タクシードライバーとして面接のご案内をいただき、車通勤についても相談できたのが助かりました。持参物が履歴書のみでよいとのことで、準備がしやすく安心してお話を伺えそうだと感じました。
投稿日:2026/02/24
介護タクシー/ドライバー
パート・アルバイト
50代 女性
経験年数:未回答
副業として送迎ドライバーの仕事を探しており、通える距離で普通自動車免許を活かせそうなこちらの求人をご提案いただきました。募集状況や面接が可能かどうかなどを事前に確認してもらえる流れだったので、介護分野が初めてでも安心して検討できました。勤務は週3日以上・日中の時間帯を希望しており、現在の仕事と合わせて週40時間以内に収まるよう調整したいと考えています。
面接に向けて、写真付きの履歴書や本人確認書類の持参など必要な準備を事前に案内してもらえたので、落ち着いて用意を進められました。面接は威圧感がなく、落ち着いて話せる雰囲気で安心できました。こちらの施設は入浴介助などはなく、リハビリ中心の業務だと伺い、機械や器具も見せていただけたので働くイメージが少し湧きました。一方で、実際の現場の動きまでは見学できなかったため、勤務時間帯や送迎のタイミング、通勤方法(駐車場の距離など)も含めて、事前に確認しておきたいと思いました。
投稿日:2026/01/21
介護タクシー/ドライバー
パート・アルバイト
60代 男性
経験年数:1年未満
午前中の短時間で送迎に入れる仕事を探しており、こちらの施設は午前のみ・午後のみなど時間帯を選べて、週数日から相談できる点が魅力でした。自宅から通いやすい距離だったので、大型免許やマイクロバス運転の経験を活かしながら無理なく続けられそうだと感じて応募しました。
応募にあたっては複数の施設を比較していましたが、電話連絡の際に丁寧な折り返しの対応をいただけました。仕事の都合で電話に出づらい時間帯がありましたが、メッセージで面接日程の相談ができ、必要に応じて日程変更の調整もしていただけたので、安心して面接に臨むことができました。また、面接時間の目安も事前に確認できた点も良かったです。
面接の場では、時給や勤務時間など希望条件とのすり合わせをしながら検討することができました。駐車場がない点や勤務時間が短めになりそうな点は事前に確認が必要ですが、通勤面を重視する方には検討しやすい施設だと思います。
投稿日:2026/01/08
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リハビリデイサービスげんき倶楽部・中川の職場情報
リハビリデイサービスげんき倶楽部・中川の利用者情報
利用者の要介護度
平均介護度1.8
要支援1(0%)
要支援2(0%)
要介護1(37.8%)
要介護2(48.9%)
要介護3(8.9%)
要介護4(4.4%)
要介護5(0%)
リハビリデイサービスげんき倶楽部・中川の従業員情報
従業員の経験年数
1年未満(11.8%)
1年〜3年未満(17.6%)
3年〜5年未満(11.8%)
5年〜10年未満(35.3%)
10年以上(23.5%)
職種ごとの従業員数
| 施設長 |
管理者 |
生活相談員 |
看護職員 |
| - |
- |
2人 |
- |
| 介護職員 |
機能訓練指導員 |
計画作成担当者 |
支援相談員 |
| 10人 |
3人 |
- |
- |
|
医療ソーシャルワーカー
|
栄養士 |
調理員 |
医師 |
| - |
- |
- |
- |
| 歯科医師 |
薬剤師 |
理学療法士 |
作業療法士 |
| - |
- |
- |
- |
| 言語聴覚士 |
管理栄養士 |
臨床検査技師 |
診療放射線技師 |
| - |
- |
- |
- |
| 介護支援専門員 |
事務員 |
その他の従業者 |
|
| - |
- |
- |
|
資格を有している従業員数
| 介護福祉士 |
社会福祉士 |
実務者研修 |
介護職員初任者研修
|
| 6人 |
- |
- |
3人 |
| 介護支援専門員 |
精神保健福祉士 |
社会福祉主事 |
栄養士 |
| - |
- |
- |
- |
| 理学療法士 |
作業療法士 |
言語聴覚士 |
視能訓練士 |
| 2人 |
- |
- |
- |
| 管理栄養士 |
医師 |
看護師および准看護師 |
保健師 |
| - |
- |
1人 |
- |
| 助産師 |
薬剤師 |
歯科医師 |
歯科衛生士 |
| - |
- |
- |
- |
|
あん摩マッサージ指圧師
|
はり師 |
きゅう師 |
生活援助従事者研修 |
| - |
- |
- |
- |
訪問介護員養成研修 相当研修修了者 |
義肢装具士 |
その他 |
|
| - |
- |
- |
|
※1人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設(介護付き有料老人ホームなど)以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者:訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
採用者数
|
常勤 |
非常勤 |
| 生活相談員 |
0人 |
0人 |
| 看護職 |
0人 |
1人 |
| 介護職員 |
0人 |
2人 |
| 機能訓練指導員 |
0人 |
0人 |
リハビリデイサービスげんき倶楽部・中川の職種ごとの経験年数
介護職員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(2人)
5年〜10年未満(3人)
10年以上(5人)
看護職員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(1人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(2人)
10年以上(0人)
生活相談員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(1人)
5年〜10年未満(0人)
10年以上(1人)
機能訓練指導員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(1人)
5年〜10年未満(1人)
10年以上(1人)
介護職員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(2人)
5年〜10年未満(1人)
10年以上(4人)
看護職員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(1人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(2人)
10年以上(0人)
生活相談員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(0人)
10年以上(0人)
機能訓練指導員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(1人)
5年〜10年未満(0人)
10年以上(1人)
介護職員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(2人)
10年以上(1人)
看護職員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(0人)
10年以上(0人)
生活相談員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(1人)
5年〜10年未満(0人)
10年以上(1人)
機能訓練指導員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(1人)
10年以上(0人)
リハビリデイサービスげんき倶楽部・中川の教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 |
3か月に1回外部講師を招いて資質向上・キャリアアップの為に研修を行っている。 |
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 |
アセッサー(評価者)の人数 |
| なし |
-人 |
リハビリデイサービスげんき倶楽部・中川のサービス情報
リハビリデイサービスげんき倶楽部・中川のサービス内容
| 利用者の送迎の実施 |
送迎時における居宅内介助等の実施 |
通院等乗降介助の実施 |
| あり |
なし |
なし |
| 定期巡回サービスの実施 |
随時訪問サービスの実施 |
頻回の20分未満の身体介護の実施 |
| - |
- |
- |
| オペレーションセンターの有無 |
定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携(予防を除く) |
|
| - |
なし |
|
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
リハビリデイサービスげんき倶楽部・中川のサービスの実施状況
利用者の内訳(介護度別)
|
要介護1 |
要介護2 |
要介護3 |
要介護4 |
要介護5 |
要支援1 |
要支援2 |
| 利用者の人数 |
45人 |
22人 |
6人 |
1人 |
- |
- |
- |
| 前年度同月の提供実績 |
32人 |
24人 |
4人 |
3人 |
- |
- |
- |
リハビリデイサービスげんき倶楽部・中川の介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 |
個別機能訓練加算(Ⅰ)イ
個別機能訓練加算(Ⅰ)ロ
科学的介護推進体制加算
介護職員等特定処遇改善加算(Ⅱ)
サービス提供体制強化加算(Ⅲ)
介護職員処遇改善加算(Ⅱ)
介護職員処遇改善加算(Ⅴ)
|
リハビリデイサービスげんき倶楽部・中川の施設詳細
施設概要
| 施設名称 |
リハビリデイサービスげんき倶楽部・中川 |
| カナ名称 |
- |
| 施設所在地 |
〒454-0984
愛知県名古屋市中川区供米田2-909
|
| 施設種別 |
デイサービス
|
地上階・地下階 |
地上階5階
|
| 施設利用階数 |
- |
入居定員 |
- |
| 居室総数 |
- |
敷地面積 |
- |
| 延床面積 |
- |
居室面積 |
- |
| 建物構造 |
- |
| 管理者氏名 |
高木 尚美 |
管理者職名 |
管理者 |
| 運営法人 |
有限会社 げんきの森
|
| 運営法人カナ名称 |
-
|
| 運営者所在地 |
〒496-0005
愛知県津島市神守町下町2
|
介護サービス 提供地域 |
名古屋市中川区、名古屋市中村区、名古屋市港区、海部郡蟹江町、海部郡大治町 |
高齢者の方と障害者の方が同時一体的に 利用できるサービス |
なし |
| 介護保険サービスの指定状況 |
通常の指定 |
| 障害福祉サービスの指定状況 |
なし |
営業時間
| 事業所の営業時間 |
平日 |
08時00分~17時00分 |
| 土曜 |
08時00分~13時00分 |
| 日曜 |
- |
| 祝日 |
- |
| 定休日 |
日曜・祝日、お盆、年末年始 |
| 留意事項 |
|
| サービスの提供時間 |
平日 |
- |
| 土曜 |
- |
| 日曜 |
- |
| 祝日 |
- |
| 留意事項 |
- |
| 延長サービス |
なし |
営業時間外の対応状況
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
アンケート調査、意見箱等の 意見等を把握する取組 |
なし |
| 当該結果の開示状況 |
なし |
第三者による評価
評価の実施状況等 (記入日前4年間の状況) |
なし |
| 当該結果の開示状況 |
なし |
当該結果の一部の 公表の同意 |
なし |
地域密着型サービスの 外部評価の実施状況 |
なし |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 |
2008-09-01 |
| 指定の更新年月日(直近) |
2014-09-01 |
| 介護保険法第71条に規定する訪問看護のみなし指定 |
なし |
| 生活保護法第54条の2に規定する介護老人福祉施設の指定 |
あり |
介護職員の処遇改善等に関する法律第48条の3に 規定する指定居宅介護支援事業所の指定 |
なし |
居室・設備情報
居室以外の場所
| 食堂の面積 |
1m² |
| 機能訓練室の面積 |
99.8m² |
| 静養室の面積 |
2.5m² |
| 相談室の面積 |
2.63m² |
便所
|
便所の数 |
うち車いす等対応可 |
| 男女共用便所 |
2か所 |
2か所 |
その他の浴室の設備状況
福祉用具
消火設備等
| 消火器 |
あり |
| スプリンクラー設備 |
なし |
| 自動火災報知設備 |
あり |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 |
なし |
送迎車両
| 送迎車輌 |
5台 |
| 他の車輌の形態 |
助手席回転スライドシート 2台 |
リハビリデイサービスげんき倶楽部・中川の周辺地図
| 勤務地住所 |
愛知県名古屋市中川区供米田2-909
|
| 最寄り駅 |
戸田駅から0.7km
春田駅から0.7km
伏屋駅から1.4km
|
| 交通手段 |
【徒歩9分】
戸田(愛知県)駅からすぐ左方向に進みます。
52m先を右方向に進み、250m先を左方向に進みます。
370m先の供米田三を右方向に進み、78m先の供米田三を突き抜けます。
50m進むと「リハビリデイサービスげんき倶楽部・中川」に到着します。
【車2分】
戸田(愛知県)駅からすぐ左方向に進みます。
440m先を右方向に進み、400m進むと「リハビリデイサービスげんき倶楽部・中川」に到着します。
|