応募者の声
介護職・ヘルパー
正社員
50代 男性
経験年数:9年以上10年未満
介護職の正社員(日勤専従)として検討しており、こちらの施設は日勤のみで夜勤がないと確認できたのが安心材料でした。賞与は業績により変動するとのことだったため、条件面は面接で詳しく確認できると感じました。
投稿日:2026/02/16
看護師
パート・アルバイト
60代 女性
経験年数:10年以上
以前は外来のあるクリニックで働いていましたが、フルタイムの職場が自分に合わず、改めて働き方を見直したいと考え応募しました。こちらの施設は通いやすい距離にあり、リハビリに特化した半日型の通所サービスという点に魅力を感じています。
介護の経験がほぼなく体力面にも不安があったため、看護師の業務内容を事前に確認したいと思っていました。面接や見学を通じて、主な業務は送迎後のバイタル測定やリハビリ前後の健康チェック、見守り、トイレの付き添いなどであると理解でき、安心できました。入浴介助や食事介助は少ないと伺ったので、体力に不安がある方でも検討しやすい環境だと感じます。
前職では、利用者が不快な思いをされないよう院内の美化や環境整備を心掛けてきました。こちらの施設でも、利用者様が安心・安全に過ごし、次のご利用につながるよう、看護や介助で見守っていきたいと考えています。まずはパートから始めて、続けられそうなら常勤も検討できる環境だと安心感があります。
投稿日:2026/02/06
あなたが面接を通して感じたリアルな声を投稿してみませんか?
詳細はこちら
リハビリ専門デイサービス イーリスのサービスの実施状況
利用者の内訳(介護度別)
|
要介護1 |
要介護2 |
要介護3 |
要介護4 |
要介護5 |
要支援1 |
要支援2 |
| 利用者の人数 |
3人 |
2人 |
- |
- |
1人 |
- |
- |
| 前年度同月の提供実績 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
リハビリ専門デイサービス イーリスの介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 |
個別機能訓練加算(Ⅰ)ロ
科学的介護推進体制加算
介護職員処遇改善加算(Ⅱ)
|