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ポシブル来住の介護職・ヘルパーの正社員求人
- 給与
- 月給 161,000 ~ 211,000円
- 応募要件
-
必須: 自動車免許
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 8:30～17:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 | 定休 |
株式会社 J・H・S
「積極的自立支援」の実現を追求する愛媛県松山市のデイサービス「ポシブル来住」は、科学的リハビリテーションと充実の職員研修により、未経験者でも自信をもって介護に携われる環境を提供しています。
株式会社 J・H・S
12月24日更新
最新設備が充実した松山市来住町のリハビリ特化型デイサービス「ポシブル来住」では、必要なリハビリを惜しみなく提供し、技術や介助指導も実施して質の高いサービスを提供しており、リハビリや介護に興味のある皆様の参加を心からお待ちしています。
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ポシブル来住の生活相談員の正社員求人
- 給与
- 月給 185,000 ~ 230,000円
- 応募要件
-
いずれか必須: 社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 8:30～17:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 | 定休 |
株式会社 J・H・S
1月7日更新
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ポシブル来住の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
- 給与
- 時給 1,033 ~ 1,050円
- 応募要件
-
歓迎: 自動車免許 ※無資格の方でも応募可能です。
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 午後のみ | 午後 | 13:00～16:00 | - | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 | 定休 |
株式会社 J・H・S
12月19日更新
閲覧済
ポシブル来住の介護タクシー/ドライバーのパート・アルバイト求人
- 給与
- 時給 1,033円
- 応募要件
-
必須: 自動車免許
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 時短 | 時短 | 12:00～14:00 | - | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 | 定休 |
ポシブル来住の特徴・特色
介護施設「ポシブル来住」は、利用者それぞれの個性を尊重し、真心を込めた対応を行っている施設です。優しさを持って接することで、ご利用者様の方々との良好な関係を築き上げ、尊厳のある生活をサポートしています。
当施設は40代から90代まで、男女問わず様々な世代の方々が訪れています。互いに協力し合いながら和気あいあいとした雰囲気の中で、それぞれが抱くリハビリ目標に向かって取り組んでいます。身体的なリハビリ目標を持つ方も精神的なリハビリ目標を持つ方も、様々な福祉用具を使用しながら一歩一歩前進し、自分らしい生活を送るための支えです。
また、常に利用者様の満足度向上に努めており、それぞれのニーズに応じたサービスを提供しています。サービス品質の向上に全力で取り組んでいるのが当施設の特徴です。福祉の仕事をお考えの方々にこそ、是非とも一度ご覧いただきたい施設です。
当施設は40代から90代まで、男女問わず様々な世代の方々が訪れています。互いに協力し合いながら和気あいあいとした雰囲気の中で、それぞれが抱くリハビリ目標に向かって取り組んでいます。身体的なリハビリ目標を持つ方も精神的なリハビリ目標を持つ方も、様々な福祉用具を使用しながら一歩一歩前進し、自分らしい生活を送るための支えです。
また、常に利用者様の満足度向上に努めており、それぞれのニーズに応じたサービスを提供しています。サービス品質の向上に全力で取り組んでいるのが当施設の特徴です。福祉の仕事をお考えの方々にこそ、是非とも一度ご覧いただきたい施設です。
ポシブル来住の職場情報
ポシブル来住の利用者情報
利用者の要介護度
平均介護度2.4
要支援1（0％）
要支援2（0％）
要介護1（36.4％）
要介護2（22.7％）
要介護3（9.1％）
要介護4（27.3％）
要介護5（4.5％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
ポシブル来住の従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 6人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（83.3％）
パート（16.7％）
従業員の体制
要介護者3人
：
職員1人
従業員の経験年数
1年未満（50％）
1年〜3年未満（33.3％）
3年〜5年未満（0％）
5年〜10年未満（0％）
10年以上（16.7％）
従業員の年齢構成
20歳～29歳（16.7％）
30歳～39歳（50％）
40歳～49歳（16.7％）
50歳～59歳（16.7％）
60歳～（0％）
資格を有している従業員数
| 介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
|---|---|---|---|
| 3人 | 1人 | - | - |
| 介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
| - | - | - | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
| 1人 | - | - | - |
| 管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
| - | - | 1人 | - |
| 助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
| - | - | - | - |
| あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
| - | - | - | - |
|
訪問介護員養成研修 相当研修修了者 |
義肢装具士 | その他 | |
| - | - | - |
※１人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
ポシブル来住の職種ごとの経験年数
- 合計
- 常勤
- 非常勤
ポシブル来住の教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | 毎月１回の勉強会実施（社内） 毎月１回の教育指導の機会（フランチャイズ加盟店として本店社員の訪問時） |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | アセッサー（評価者）の人数 |
|---|---|
| なし | 0人 |
段位取得者の人数
| レベル２① | レベル２② | レベル３ | レベル４ |
|---|---|---|---|
| - | - | - | - |
ポシブル来住のサービス情報
ポシブル来住のサービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 | 通院等乗降介助の実施 |
|---|---|---|
| あり | あり | なし |
| 定期巡回サービスの実施 | 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| - | - | - |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） | |
| - | なし |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
ポシブル来住のサービスの実施状況
利用者の内訳（介護度別）
| 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 要支援1 | 要支援2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 利用者の人数 | 15人 | 10人 | 5人 | 5人 | 3人 | - | - |
| 前年度同月の提供実績 | 19人 | 8人 | 5人 | 5人 | 2人 | - | - |
ポシブル来住の介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 |
入浴介助加算（Ⅰ） 個別機能訓練加算（Ⅰ）ロ 個別機能訓練加算（Ⅱ） 口腔機能向上加算（Ⅰ） 科学的介護推進体制加算 介護職員等特定処遇改善加算（Ⅱ） |
|---|
ポシブル来住の施設詳細
施設概要
| 施設名称 | ポシブル来住 | ||
|---|---|---|---|
| カナ名称 | - | ||
| 施設所在地 |
〒791-1102 愛媛県松山市来住町1332-1 |
||
| 施設種別 | デイサービス | 地上階・地下階 | 地上階1階 |
| 施設利用階数 | - | 入居定員 | - |
| 居室総数 | - | 敷地面積 | - |
| 延床面積 | - | 居室面積 | - |
| 建物構造 | - | ||
| 管理者氏名 | 浦上 徹 | 管理者職名 | 管理者 |
| 運営法人 | 株式会社 J・H・S | ||
| 運営法人カナ名称 | - | ||
| 運営者所在地 |
〒790-0866 愛媛県松山市永木町2-1-25シティーらいふ石手川 |
||
| 介護サービス 提供地域 |
松山市、砥部町 ※島しょ部を除く | ||
|---|---|---|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に 利用できるサービス |
なし | ||
|---|---|---|---|
| 介護保険サービスの指定状況 | 通常の指定 | ||
| 障害福祉サービスの指定状況 | なし |
営業時間
| 事業所の営業時間 | 平日 | 08時30分～17時30分 | |
|---|---|---|---|
| 土曜 | - | ||
| 日曜 | - | ||
| 祝日 | 08時30分～17時30分 | ||
| 定休日 | 毎週土曜日、毎週日曜日、年末年始休暇（12月30日～1月2日まで） | ||
| 留意事項 | |||
| サービスの提供時間 | 平日 | - | |
| 土曜 | - | ||
| 日曜 | - | ||
| 祝日 | - | ||
| 留意事項 | - | ||
| 延長サービス | なし | ||
営業時間外の対応状況
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
|---|
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の 意見等を把握する取組 |
あり | ||
|---|---|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
第三者による評価
| 評価の実施状況等 （記入日前4年間の状況） |
なし | ||
|---|---|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし | ||
| 当該結果の一部の 公表の同意 |
なし | ||
| 地域密着型サービスの 外部評価の実施状況 |
なし | ||
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 2018-08-01 | |
|---|---|---|
| 指定の更新年月日（直近） | 2018-08-01 | |
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし | |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり | |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に 規定する指定居宅介護支援事業所の指定 |
あり | |
居室・設備情報
居室以外の場所
| 食堂の面積 | 62.67m² |
|---|---|
| 機能訓練室の面積 | 63m² |
| 静養室の面積 | 8.62m² |
| 相談室の面積 | 7.92m² |
便所
| 便所の数 | うち車いす等対応可 | |
|---|---|---|
| 男女共用便所 | 3か所 | 1か所 |
浴室
| 総数 | 個浴 | 大浴槽 | 特殊浴槽 | リフト浴 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 浴室 | 2か所 | 2か所 | 0か所 | 0か所 | 2か所 |
| 専用浴室 | - | - | - | - | - |
| 兼用浴室 | - | - | - | - | - |
その他の浴室の設備状況
| 浴室 | 個浴タイプの浴室が2室あり。どちらの浴室においても使用可能なリフトあり。またぎ動作が難しい方等を対象に使用している。 |
|---|
福祉用具
| 車いす | あり |
|---|---|
| 歩行補助杖 | あり |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | あり |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | あり |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | あり |
送迎車両
| 送迎車輌 | 4台 |
|---|---|
| リフト車輌 | 1台 |
| 他の車輌の形態 | 車椅子1台を車両後方から乗車可能な1台あり |
