- 給与
- 給与 170,000 〜 175,000 円
- 仕事
内容 - デイサービスで利用者様の毎日を支える介護職・ヘルパーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスをご利用される利用者様に寄り添い、日中の時間を安心して過ごしていただくための介護業務を担当します。 ・利用者様への日常生活のサポート ・介護職・ヘルパーとしての各種ケア業務 ・利用者様とのコミュニケーション ・施設内での業務対応 一人ひとりの状態や気持ちに配慮しながら、穏やかで心地よい時間を提供するお仕事です。 ◆ 働き方 勤務はシフト制です。チームで連携しながら業務に取り組み、利用者様を支えていきます。 介護の仕事を通じて、人と関わるやりがいや誰かの役に立つ喜びを感じられる職場です。
- 募集
状況 - 【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】9:30-18:30(月〜日)、【夜勤】16:45-9:00(月〜日)
- 応募
要件 - 無資格可
宅老デイサービスあじさいの求人・採用求人数6件
合同会社 ライフサポートたかき
「宅老デイサービスあじさい」は活動的なサポートと送迎サービスで、利用者さまが自立して自宅で安全に生活することを軽減し、楽しくリハビリができる環境を提供します。
- 給与
- 給与 1,087 〜 1,300 円
- 仕事
内容 - 利用者様の一日を支える、デイサービスの介護職・ヘルパーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスをご利用になる利用者様に寄り添い、安心して過ごしていただけるよう介護業務を行います。 ・利用者様の状態やお気持ちに配慮した日常生活のサポート ・デイサービスでの快適な時間を支える介護業務 ・利用者様とのコミュニケーションを大切にしたケア ◆ 寄り添う姿勢を大切にできる仕事 利用者様一人ひとりの様子を見ながら、丁寧な対応を心がけることが大切です。日々の関わりを通して、利用者様の安心や笑顔につながるやりがいを感じられます。
- 給与
- 給与 1,087 円
- 仕事
内容 - 日勤専従で働く准看護師！デイサービスで利用者様を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・デイサービスに通う利用者様に関わる准看護師業務 ・日勤専従の勤務形態で、日中の時間帯に勤務 ・利用者様の安心したサービス利用を支える役割 ◆ 働き方の特徴 ・夜勤のない日勤専従 ・デイサービスでの勤務のため、通所される利用者様と関わるお仕事 ・准看護師の資格を活かして働けます
- 募集
状況 - 【日勤】9:00-17:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：准看護師
- 給与
- 給与 182,616 円
- 仕事
内容 - デイサービスと併設する住宅型有料老人ホームで、看護職員として業務にあたります。ご利用者様の看護に加え、ご自宅と施設間の送迎も担当します。送迎車は軽自動車から8人乗りワゴン車まで使用します（軽自動車のみの運転も相談可）。未経験の方やブランクがある方には事前研修があり、サポートを受けながら業務を始められます。
- 募集
状況 - 【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】9:30-18:30(月〜日)、【夜勤】16:45-9:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：准看護師、自動車免許
- 給与
- 給与 1,087 〜 1,200 円
- 仕事
内容 - 日中の時間帯に利用者様の健康を支える、デイサービスの看護師のお仕事です ◆ デイサービスでの看護業務 ・デイサービスを利用される利用者様の健康状態を見守り、安心して過ごせるよう支援します ・看護師としての専門性を活かし、日中のサービス提供を支えます ・利用者様一人ひとりの様子に寄り添い、変化を見逃さない丁寧な対応を行います ◆ 日勤専従で働くスタイル ・日中の時間帯に集中して勤務できる日勤専従のお仕事です ・生活の場に近いデイサービスで、利用者様との交流を大切にしながら看護に携われます ・継続的な関わりを通して、利用者様の安心した毎日を支えます
- 募集
状況 - 【日勤】9:00-17:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：看護師
- 給与
- 給与 182,616 円
- 仕事
内容 - デイサービスと併設の住宅型有料老人ホームで看護職員業務を担当します。利用者の自宅から施設まで送迎し、軽自動車から8人乗りワゴン車を使用します。軽自動車のみでの送迎を希望する場合は相談できます。未経験の方やブランクのある方には事前研修があり、職員がサポートします。
- 募集
状況 - 【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】9:30-18:30(月〜日)、【夜勤】16:45-9:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：看護師、自動車免許
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職場情報
利用者情報
利用者の要介護度
平均介護度2.9
要支援1（0％）
要支援2（0％）
要介護1（15％）
要介護2（35％）
要介護3（15％）
要介護4（20％）
要介護5（15％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 23人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（78.3％）
パート（21.7％）
従業員の男女比
男性2.5
：
女性7.5
従業員の体制
要介護者1.9人
：
職員1人
従業員の経験年数
1年未満（0％）
1年〜3年未満（4.3％）
3年〜5年未満（4.3％）
5年〜10年未満（52.2％）
10年以上（39.1％）
職種ごとの従業員数
| 施設長 | 管理者 | 生活相談員 | 看護職員 |
|---|---|---|---|
| - | - | 6人 | - |
| 介護職員 | 機能訓練指導員 | 計画作成担当者 | 支援相談員 |
| 10人 | 3人 | - | - |
| 医療ソーシャルワーカー | 栄養士 | 調理員 | 医師 |
| - | - | - | - |
| 歯科医師 | 薬剤師 | 理学療法士 | 作業療法士 |
| - | - | - | - |
| 言語聴覚士 | 管理栄養士 | 臨床検査技師 | 診療放射線技師 |
| - | - | - | - |
| 介護支援専門員 | 事務員 | その他の従業者 | |
| - | - | - |
資格を所有している従業員数
| 介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
|---|---|---|---|
| 4人 | - | - | 2人 |
| 介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
| 2人 | - | - | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
| - | - | - | - |
| 管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
| - | - | 4人 | - |
| 助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
| - | - | - | - |
| あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
| - | - | - | - |
| 訪問介護員養成研修相当研修修了者 | 義肢装具士 | その他 | |
| - | - | - |
※１人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
職種ごとの経験年数
教育体制
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | なし |
|---|---|
| アセッサー（評価者）の人数 | - |
サービス情報
サービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 |
|---|---|
| あり | あり |
| 通院等乗降介助の実施 | 定期巡回サービスの実施 |
| なし | - |
| 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| - | - |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） |
| - | なし |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
サービスの実施状況
利用者の内訳（介護度別）
| 利用者の人数 | 前年度同月の提供実績 | |
|---|---|---|
| 要介護1 | 3人 | 3人 |
| 要介護2 | 8人 | 9人 |
| 要介護3 | 5人 | 5人 |
| 要介護4 | 4人 | 3人 |
| 要介護5 | 3人 | 3人 |
| 要支援1 | - | - |
| 要支援2 | - | - |
| 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 要支援1 | 要支援2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 利用者の人数 | 3人 | 8人 | 5人 | 4人 | 3人 | - | - |
| 前年度同月の提供実績 | 3人 | 9人 | 5人 | 3人 | 3人 | - | - |
介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 | 入浴介助加算（Ⅰ） 介護職員処遇改善加算（Ⅲ） 介護職員処遇改善加算（Ⅴ） |
|---|
周辺地図
- アクセス
-
長崎県諫早市高来町東平原192-1
事業所詳細
- 事業所名称
-
宅老デイサービスあじさい
- 事業所所在地
-
〒859-0133
長崎県諫早市高来町東平原192-1 - 事業所種別
-
- デイサービス
- 事業所詳細
-
地上階・地下階：地上階2階
施設利用階数：-
入居定員：-
居室総数：-
敷地面積：-
延床面積：-
居室面積：- - 建物構造
-
-
- 管理者氏名
-
藤田貴紀
- 管理者職名
-
管理者
- 運営法人
- 合同会社 ライフサポートたかき
- 運営法人カナ名称
-
-
- 運営者所在地
-
〒859-0145
長崎県諫早市高来町山道34-2
| 介護サービス提供地域 | 諫早市 |
|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス | なし |
|---|---|
| 介護保険サービスの指定状況 | 通常の指定 |
| 障害福祉サービスの指定状況 | なし |
営業時間
| 事務所の営業時間 | 平日：08時30分～17時30分 土曜：08時30分～17時30分 日曜：08時30分～17時30分 祝日：08時30分～17時30分 定休日：なし 留意事項： |
|---|---|
| サービスの提供時間 | 平日：- 土曜：- 日曜：- 祝日：- 留意事項：- 延長サービス：あり |
営業時間外の対応状況
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
|---|
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の意見等を把握する取組 | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
第三者による評価
| 評価の実施状況等（記入日前4年間の状況） | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
| 当該結果の一部の公表の同意 | なし |
| 地域密着型サービスの外部評価の実施状況 | なし |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 2008-04-01 |
|---|---|
| 指定の更新年月日（直近） | 2014-04-01 |
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に規定する指定居宅介護支援事業所の指定 | なし |
居室・設備情報
居室以外の場所
| 食堂の面積 | 69.3m² |
|---|---|
| 静養室の面積 | 5.5m² |
| 相談室の面積 | 4.125m² |
便所
| 便所の数 | うち車いす等対応可 | |
|---|---|---|
| 男女共用便所 | 3か所 | 2か所 |
浴室
| 総数 | 個浴 | 大浴槽 | 特殊浴槽 | リフト浴 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 浴室 | 1か所 | 0か所 | 1か所 | 0か所 | 1か所 |
| 専用浴室 | - | - | - | - | - |
| 兼用浴室 | - | - | - | - | - |
福祉用具
| 車いす | あり |
|---|---|
| 歩行補助杖 | あり |
| 歩行器 | あり |
消火設備等
| 消火器 | あり |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | あり |
| 自動火災報知設備 | あり |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | あり |
送迎車両
| 送迎車輌 | 3台 |
|---|---|
| リフト車輌 | 1台 |
